“法院+工会”如何化解劳动纠纷?这个案例带你一探究竟……
2021年11月9日陈某向孝感市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该委作出仲裁裁决要求:某监理公司支付陈某2021年9月至10月期间的待岗生活费2640元、终止劳动合同的经济补偿48064元及失业保险金11880元。双方均不服,向孝南区人民法院提起诉讼。本案一审判决:某监理公司支付陈某未签订书面劳动合同双倍工资差额111987元。双方当...
工资金额多少道不明 移动支付咋让工资成了一笔糊涂账?
钱款混发引起纠纷54岁的吴国瑞是一名木工,2021年2月到沈阳一家装修公司工作,口头约定到手工资8500元。2022年2月,装修公司表示受新冠疫情影响,每月少发30%工资,年底补齐。当月微信转账了8635元,没有添加转账说明。吴国瑞问询后得知,有一部分配件钱,还报销了部分汽油费。当时,吴国瑞并不在意,“到手的钱数没差就行...
新情况!钱款混发、隐瞒明细,移动支付让农民工工资成一笔糊涂账
钱款混发引起纠纷54岁的吴国瑞是一名木工,2021年2月到沈阳一家装修公司工作,口头约定到手工资8500元。2022年2月,装修公司表示受新冠疫情影响,每月少发30%工资,年底补齐。当月微信转账了8635元,没有添加转账说明。吴国瑞问询后得知,有一部分配件钱,还报销了部分汽油费。当时,吴国瑞并不在意,“到手的钱数没差就行...
移动支付咋让工资成了一笔糊涂账?
钱款混发引起纠纷54岁的吴国瑞是一名木工,2021年2月到沈阳一家装修公司工作,口头约定到手工资8500元。2022年2月,装修公司表示受新冠疫情影响,每月少发30%工资,年底补齐。当月微信转账了8635元,没有添加转账说明。吴国瑞问询后得知,有一部分配件钱,还报销了部分汽油费。当时,吴国瑞并不在意,“到手的钱数没差就行...
不备注不标明 部分企业用移动支付发工资成糊涂账
钱款混发引起纠纷54岁的吴国瑞是一名木工,2021年2月到沈阳一家装修公司工作,口头约定到手工资8500元。2022年2月,装修公司表示受新冠疫情影响,每月少发30%工资,年底补齐。当月微信转账了8635元,没有添加转账说明。吴国瑞问询后得知,有一部分配件钱,还报销了部分汽油费。当时,吴国瑞并不在意,“到手的钱数没差就行...
沈阳卓政律师事务所_劳动纠纷_老板拖欠工资怎么办,没签劳动合同
沈阳劳动纠纷律师讲不签劳动合同:不签订劳动合同是违法行为员工可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月(www.e993.com)2024年7月31日。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资是违法的,员工可以要求全额发放。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
北京专打合同纠纷十大律师事务所排行榜
劳动合同中如果关于工资条款内容比较模糊、不明确,这属于合同的重大瑕疵,可能影响合同的效力甚至构成无效合同。根据劳动法律法规,劳动合同应当明确约定工资制度和标准,主要体现如下:1.应明确工资的种类及构成。即劳动者应获得的基本工资、加班工资、奖金、津贴等详细构成,不得有误导或遗漏之处。
江西劳动争议律师:员工发年终奖前离职不享有年终奖规定是否有效
法院审理:本院认为……关于争议焦点三,陈睿秋就年终奖出示了往年的发放通知,斯凯奇公司认可上述通知的真实性,但主张双方并未约定年终奖,年终奖不是法定薪酬,不必然证明公司有支付的义务。对此本院认为,《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定:“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分...
劳动纠纷有困惑 听听律师怎么说
一审法院依法判决刘宁与该公司之间存在劳动关系,并判令公司向刘宁支付经济补偿3万余元。公司不服一审判决,目前本案在二审审理阶段。律师提醒劳动者,劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时,劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。(文中当事人皆为化名)...
律师仲裁员助办争议案件 余姚引入社会力量化解劳动纠纷
浙江新闻客户端记者钱祎徐子渊余姚市劳动人事争议仲裁院、宁波市律师协会余姚分会签订《关于加快共建和谐劳动关系的合作框架协议》近日,经余姚青年律师鲁万安的耐心调解,一起工伤案件的双方当事人就赔偿问题达成一致意见,从受理到结案只用了3个工作日,改变了以往工伤案件耗时长、难解决的现象。这是律师参与劳动...