未交社保导致100万医疗费无法报销,公司要承担多少赔偿?

货运公司未按法律规定为果某缴纳医疗保险费,致使果某未能享受相应医疗保险待遇,现果某亲属主张公司赔偿相应医疗保险待遇损失的请求有事实依据且符合法律规定,应予支持。参照本市医疗保险经办机构就案涉医疗费核算的可报销额度,支持货运公司向果某亲属赔偿医疗费损失计785982.43元。货运公司不服,提起上诉。在一审判决后...

最新案例:不为员工交社保,董监高要向公司承担赔偿责任

2020年4月份,艾伊斯克公司收到社保局的社保补缴通知,需要补缴2014年11月至2016年8月份的社会保险金及滞纳金共计412649.96元,艾伊斯克公司为了防止损失继续扩大,就按照要求于2020年6月9日去到北京市海淀区社会保险基金管理中心补缴2014年11月至2020年6月的各项保险及滞纳金412649.96元。其中,补缴截止至2015年9月的养老、...

公司未足额缴纳社保,员工可以被迫离职索要赔偿吗?(上海地区)

故何某以公司未缴纳社会保险为由解除劳动合同并向公司主张经济补偿,合法有据,一审法院予以支持。一审法院酌定以何某月平均工资的70%作为计算经济补偿金的基数,经计算为5,493.42元,对于何某入职时间,一审法院采信何某主张,故公司应支付何某解除劳动合同经济补偿金30,213.81元。对于何某的第2项诉讼请求,鉴于公司未针对...

无社保环卫工被辞退后续:企业无力赔偿,政府正处理

12月6日，赤焰新闻披露了66岁的陕西西安市前环卫工马月梅的近况：她和老伴在西安干了12年多的环卫工，用人单位一直没有给他们交社保，2019年她和老伴被辞退，当时她未获得任何补偿，现在他们每天靠捡些废品补贴家用，生活过得十分艰苦，她希望能从当时的用人单位获得些应有的补偿。远在美国的陈女士看到赤焰新闻的报...

两万字长文∣上市公司财务造假的逻辑

如恒顺众昇就曾经因为提前确认收入被证监会处罚,2014年公司为了避免亏损,在合同未完工的情况下提前确认了2.92亿元的收入。还有华夏建通,2007年它在未履行合同的情况下,开具销售发票提前确认营业收入640万。2、推迟确认收入推迟确认收入,也称递延收入,是将应由本期确认的收入递延到未来期间确认。这种手法一般在企业当前...

公司未足额缴纳社保,员工能被迫离职索要赔偿吗?| 公司法研

A公司不同意支付及补缴,甲向劳动仲裁委员会提起仲裁,同时要求A公司支付其经济补偿金103934.28元,仲裁委裁决公司支付拖欠的工资,驳回了甲的其他请求,甲不服诉至法院(www.e993.com)2024年11月11日。法院认为,A公司在明知其实际为甲所缴纳的社保数额,低于其应缴纳的社保数额的情况下,在甲向其提出补缴后仍拒不补缴,其行为已违反了用人单位应按员工...

未给员工购买工伤保险,用工出了事故谁来赔?

A公司未给作业工人购买工伤保险,由于A公司与遗属经自愿协商达成协议,并按协议支付丧葬补助金、一次性工亡补助金等赔偿款共计135万元。后A公司诉至深圳市南山区人民法院,请求判令B公司承担该笔工伤赔偿款。法院审理认为,根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工...

未签劳动合同不给交社保,法院判翔宇药业股份有限公司赔偿9万余元

李某向一审法院起诉：请求判决确认被告与原告之间自2015年11月1日至2022年5月6日存在劳动关系；请求判决被告支付原告经济补偿金19670元、未签订书面劳动合同二倍工资差额34358.18元、社保损失26439.6元、失业金损失24066元。一审法院认为，被告认可原告于2015年11月1日来公司做业务代表，一直做到2022年5月6日，然而...

四川成都:电子厂没给交社保 法院判处赔偿4万多

在四川成都彭州,有一家电子厂,每个月扣了700多社保,但是实际给给交,员工告上法院,法院判处赔偿4万多。(据红星、海峡、搜狐)打开网易新闻查看精彩图片要说这家厂工资还不错,打工人令某一个月拿8000多。关键是老板说应该缴的,我会给你缴,你放心。社保三险是必须的,自己还可以买其他保险。还有公积金、年金啥...

员工因公司未购买社保辞职,需要赔偿双倍工资差额及经济补偿金吗?

公司未按规定给黄愈缴纳社保,因此,黄愈有权以公司未为其购买社保为由辞职,并要求公司支付解除劳动关系经济补偿金。青秀区法院作出一审判决公司应向黄愈支付2019年10月28日至2020年6月3日期间未签订劳动合同两倍工资差额25947.1元,并支付解除劳动关系经济补偿金5381.25元。