最新!2024版浙江省工伤赔偿标准及计算方法(1-10级、工亡)
第三十二条因第三人的原因造成工伤,工伤职工可以先向第三人要求赔偿,也可以直接向工伤保险基金或者用人单位要求支付工伤保险待遇。工伤职工先向第三人要求赔偿后,赔偿数额低于其依法应当享受的工伤保险待遇的,可以就差额部分要求工伤保险基金或者用人单位支付。工伤职工直接向工伤保险基金或者用人单位要求支付工伤保险待...
一至十级伤残等级赔偿标准
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。七级伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金12个月,由社保机...
工伤十级伤残,大概能赔偿多少钱?
根据《工伤保险条例》的规定,工伤十级伤残可以获得以下赔偿:1.一次性伤残补助金:为7个月的本人工资。2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。3.停工留薪期工资:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
邳州律师:达到退休年龄的,又在工地上受工伤的,工伤赔偿有多少钱?
330281-202212-0316的《工伤保险待遇核定表》各一份,核定原告工伤发生前十二个月平均月缴费工资6356.83元,伤残八级,无生活自理障碍,一次性伤残补助金69925.13元、医疗费49570.60元、住院伙食补助费440元,相关费用已向被告支付完毕。
工伤赔偿费用清单(2024版)??
二级伤残:本人工资×85%;三级伤残:本人工资×80%;四级伤残:本人工资×75%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
2020劳动法:工伤赔偿能够赔偿多少钱,一般工伤骨折赔付多少?
一、工伤赔偿能够赔偿多少钱,一般工伤骨折赔付多少职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇(www.e993.com)2024年9月8日。根据法律规定,劳动者在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。除此之外,还有治疗费、伙食补助费、护理费、安装辅助器械费用。因工致残被评定为伤残等级的,一至四级伤残还能享受一次性伤...
杭州工伤十级应该赔偿多少钱?
杭州工伤十级应该赔偿多少钱?一次性伤残补助金标准:一次性伤残补助金为7个月本人工资。依据:《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准:...
工伤保险如何赔付十级工伤可赔偿多少钱?
十级工伤可赔偿多少钱?据悉,一次性伤残补助金标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。工伤保险报销范围员工在出现工伤事故之后的三天内要将所在单位上报工伤快报(职工康复出院)→凭劳动部门的工伤鉴定、发票、出入院证明、清单...
上海市人力资源和社会保障局关于调整本市工伤人员伤残津贴和生活...
一、2022年12月31日前发生工伤且致残一级至四级工伤人员的伤残津贴在2022年享受的标准基础上调整,其中致残一级增加452元/月,致残二级增加417元/月,致残三级增加394元/月,致残四级增加362元/月。调整后的伤残津贴最低标准为:致残一级9276元/月,致残二级8643元/月,致残三级8124元/月,致残四级7592元/月。
工伤赔偿180万,律师提走90万?读完本文,工伤赔偿自己就能搞定
从180万的赔偿款可见,这位农民工受伤很重。可以说,农民工拿命,拿一辈子的身体残疾,换来的钱,单单律师费,就提走了一半!实际上,工伤,是我们职业生涯中每个人都有可能遇到的。而且,由于我国的社保政策、劳动法等法律,是倾向于保护劳动者的。所以,工伤赔偿费往往是最简单、最容易拿到的!下面这篇文章,...