西安咸阳,工地干活,手受伤,工伤十级,赔偿多少钱?

伤残等级鉴定为十级,停工留薪期为3个月。赔偿项目:1、停工留薪期工资,金额为24795元(380×21.75×3)2、一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资,本院采信原告的主张,以每日380元、每月工作日21.75天进行计算,金额为57855元(380×21.75×7)3、一次性伤残就业补助金41760元(90996÷12×6)4、一次性...

十级工伤有多少赔偿?同样10级伤残赔偿会有多少差距?

工伤待遇中除医疗费外比较大额的赔偿包括:停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,都是与工伤职工的工资相关。比如十级伤残一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资,这里的本人工资指的是工伤职工前12个月平均月缴费工资,以基数上限缴费相比最低基数缴费相差5倍,一次性伤残补...

上海职工上班被撞导致10级伤残,工伤和人损能同时要吗?多少钱?

十级工伤伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间

试用期内受工伤被辞退 如何赔偿起纷争

了解到法律明确规定,十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资,且未对试用期工伤作出例外规定,而“本人工资”指职工工伤前12个月平均月缴费工资,同时设定了该费用的上限和下限,小王的月缴费工资为3368元,结合当时人社部门公布的数据,低于法律规定的下限,也就是当地职工月平均工资的60%,即4329.6元。

男子打羽毛球被流浪猫绊倒致伤残,投喂者被判赔24万元

残疾赔偿金168068元、精神抚慰金5000元、交通费800元、鉴定费2850元、律师费6,000元，共计240198.20元；被告某某公司于本判决生效之日起十日内对上述第一项被告肖某不能赔偿的部分，承担补充赔偿责任。被告某某公司承担补充责任后，可以向被告肖某追偿。(本文来自澎湃新闻，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

工伤骨折是不是都能评伤残?十级工伤能得到多少赔偿?

工伤待遇赔偿包括医疗费、住院费、住院伙食补助、交通食宿、辅助器具费、生活护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等(www.e993.com)2024年11月18日。工伤待遇赔偿部分项目有明确的赔偿标准,部分项目是根据实际花费赔偿,部分项目是每个地区的标准都不一样。

工伤最低的级别能获得赔偿是多少?手指骨折能评上几级工伤?

按月支付工资;第二,伤残补助金,伤残补助金赔偿金额是7个月本人工资;第三,一次性工伤医疗补助金,各地区标准不一样,以安徽为例,十级伤残一次性工伤医疗补助金4个月的上一年度在职职工平均工资;第四,一次性伤残就业补助金,各地区标准不一样,以安徽为例,十级伤残一次性伤残就业补助金5个月的上一年度在职职工平均...

上海市人力资源和社会保障局关于调整本市工伤人员伤残津贴和生活...

一、2022年12月31日前发生工伤且致残一级至四级工伤人员的伤残津贴在2022年享受的标准基础上调整,其中致残一级增加452元/月,致残二级增加417元/月,致残三级增加394元/月,致残四级增加362元/月。调整后的伤残津贴最低标准为:致残一级9276元/月,致残二级8643元/月,致残三级8124元/月,致残四级7592元/月。

没有工伤保险,新入职员工意外受伤造成八级伤残!索赔80万

2022年1月，肖某在某建设工程项目工作时意外受伤，腰椎四处骨折，治疗费用花费约10万元。后经过医院半年时间治疗，肖某于2022年7月份在某司法鉴定所进行伤残等级鉴定，鉴定报告评定为工伤八级伤残。之后肖某多次要求某建筑公司承担工伤赔偿责任，共计80万元。双方多次协商未果。　　调解员及时介入后，为劳动者提供法律上的...

北京交通事故九级伤残赔偿多少钱?

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就...