上海伤残9级一般能赔偿多少钱

对于因工伤导致的九级伤残,赔偿金额的计算涉及到多个因素。主要包括:1.一次性伤残补助金:为7个月的本人工资。2.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:具体标准由上海市人民政府规定。这两项加在一起通常为6个月的社会平均工资。3.停工留薪期工资:根据员工的治疗情况和康复情况而定,一般为实际工资的60%...

工伤赔偿费用清单(2024版)

1、一次性伤残补助金:依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×21;五级伤残:本人工资×18;六级伤残:本人...

2020劳动法:十级工伤赔偿一般有多少钱,如何计算?

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就...

江苏:工伤9级,赔偿30万是真的吗?

再不靠谱的老板,一般都会支付医疗费、伙食费。因此9级工伤赔偿,可以列清单的赔偿待遇是护理费、停工留薪期工资及三个一次性。江苏一次性伤残就业补助金,定额25000元。一次性医疗补助金是50000元.一次性伤残补助金9个月本人工资,停工留薪就先算8个月。多数劳动者工资不可能每月1万,就以苏州职工月平均工资7844元来...

2023版:工伤认定流程及赔偿标准(1-10级、工亡)| 劳动法库

七级伤残本人工资×13个月八级伤残本人工资×11个月九级伤残本人工资×9个月十级伤残本人工资×7个月本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照...

2023版:工伤认定流程及赔偿标准

1)一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;2)一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定,一般是按照本人工资一定倍数计算(www.e993.com)2024年11月29日。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。

工伤保险如何赔付十级工伤可赔偿多少钱?

十级工伤可赔偿多少钱？据悉，一次性伤残补助金标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。工伤保险报销范围员工在出现工伤事故之后的三天内要将所在单位上报工伤快报（职工康复出院）→凭劳动部门的工伤鉴定、发票、出入院证明、清单...

在杭州,十级工伤能够获得多少赔偿?

十级伤残赔偿金,即为受诉法院所在地上一年城镇居民可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以10%(伤残分十个等级,一级为标准,十级为一级的10%)。四、医疗费报销医疗费用实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。如果单位为员工购买的有工伤保险则按工伤保险支付,如果没有,用工...

农民工九级工伤 赔偿标准引争议

伤情严重的谢某，被紧急送往湖南医学医药学院第一附属医院抢救治疗，后被鉴定为9级伤残。因为赔偿问题，谢某将杨某告上法庭，一审法院判决杨某赔偿谢某各项经济损失411083.93，已经支付194521.16元，还需支付216562.77元。杨某认为，谢某在事故发生时也存在过错，应当承担次要责任，且非城镇居民，残疾赔偿金应当按照...

工伤北京9级20万,山东8级30万,工伤私了能否反悔,

一、北京建筑工地受伤如果9级工伤大约赔偿21万左右安徽的一位劳动者在北京建筑工作时摔脑挫裂伤。咨询应如何处理?可不可以与包工头私了?根据当事人的具体陈述和本律师多年办理工伤案件的经验,向劳动者提出如下的解答。第一,他应该向当地的人事机关申请工伤认定,由于他跟随包工头干活,他应该申请有资质的相关单位...