工作20年,就因在上班时间睡1小时遭公司开除!男子起诉获赔35万
据此,法院认定公司与张先生解除劳动合同关系违法并判定公司应当支付张先生35万元赔偿金。对此有网友认为,工作20年的老员工,上班打瞌睡1个小时,还是第一次就开除!公司是在找理由开除员工,这种公司很难留住人!
...工作20年,上班睡觉1小时被开除!法院判了:公司支付35万余元赔偿金
一刀切”方式直接解除与张某的劳动合同,显然不具备合理性,同时,公司并无证据证明其《员工手册》中的相关规定系经过民主程序制定。最终,法院认定,公司解除与张某劳动关系违法,判决公司向张某支付赔偿金35万余元。编辑|程鹏盖源源校对|卢祥勇封面图片来源:截图本文转自江苏新闻每日经济新闻...
赔偿35万!员工上班睡觉1小时被开除,法院判了
最终,法院认定,公司解除与张某劳动关系违法,判决公司向张某支付赔偿金35万余元。对于这个判决结果,网友们讨论热烈。大多数网友为这位员工打抱不平,认为工作20年,因为一个小错误被开除太没人情味。但也有网友表示,这个判决结果对企业来说有些太重了,如果以后员工都这么做,企业如何生存呢?新闻多看点那么员工...
20年老员工上班睡了一个小时被开除,法院:公司赔偿35万
最终,法院认定,公司解除与张某劳动关系违法,判决公司向张某支付赔偿金35万余元。
上班睡觉1小时被开除?法院判公司赔偿员工35万!
法院判公司赔偿员工35万!张某是江苏泰兴一家化工公司的员工,工作已经有20年了。2024年前段时间,因为在上班的时候,睡了一个小时的觉,被单位辞退,张某认为公司解除劳动关系违法,于是起诉到了法院。11月18日,泰兴市人民法院公布了案件的详细情况。法院认定,公司解除与张某劳动关系违法,判决公司向张某支付赔偿金35万余...
按退休年龄终止52岁女职工劳动合同,法院:构成违法,赔20万!
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条的规定,结合吴丽的工作年限(2014年5月1日至2023年11月7日)及月平均工资标准10000元,一审认定公司应向吴丽支付违法解除劳动合同的赔偿金200000元(10000元/月×10个月×2倍),并无不当(www.e993.com)2024年11月27日。综上,二审判决如下:驳回上诉,维持原判。案号:...
【以案普法】员工“带薪如厕”超6小时……被辞后,起诉公司索赔20...
要求公司支付赔偿金20余万元。那么,公司辞退行为是否违法?近日,江苏省南通市通州区人民法院审结这起劳动争议案,最终认定该公司系依法解除劳动合同,未支持原告的诉讼请求。原告刘某2015年6月进入南通某电路公司担任工厂5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)专员,负责对整个厂区的检查工作,月收入在1万元左右。2021...
员工“带薪如厕”超6小时……被辞后,起诉公司索赔20余万
要求公司支付赔偿金20余万元。那么,公司辞退行为是否违法?近日,江苏省南通市通州区人民法院审结这起劳动争议案,最终认定该公司系依法解除劳动合同,未支持原告的诉讼请求。原告刘某2015年6月进入南通某电路公司担任工厂5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)专员,负责对整个厂区的检查工作,月收入在1万元左右。2021年4月...
【案例分享】员工“带薪如厕”超6小时……被辞后,起诉公司索赔20...
要求公司支付赔偿金20余万元。那么,公司辞退行为是否违法?近日,江苏省南通市通州区人民法院审结这起劳动争议案,最终认定该公司系依法解除劳动合同,未支持原告的诉讼请求。原告刘某2015年6月进入南通某电路公司担任工厂5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)专员,负责对整个厂区的检查工作,月收入在1万元左右。2021年4月...
工作20年,上班睡觉1小时被开除!法院判了
张某是江苏泰兴一家化工公司的员工,工作已有20年。今年,因为在上班时,睡了一个小时的觉被辞退,张某将公司起诉到了法院。近日,泰兴市人民法院公布了案件的详细情况。法院认定,公司解除与张某劳动关系违法,判决公司向张某支付赔偿金35万余元。张某是公司一部门经理,事发前一天,因为开车到半夜,第二天上班的时候,张某...