员工上班路上遇车祸离世,保险公司拒赔“雇主责任险”:他超60岁了...

在赔偿责任上，雇主责任险与工伤保险的区别在于：工伤保险基金可以承担大部分的工伤赔偿责任，但仍有部分工伤赔偿责任需要用人单位自身承担（包括误工费及五到十级伤残的一次性伤残就业补助金），雇主责任险可以赔偿雇主对雇员依法应承担的经济赔偿责任，可以免除雇主后顾之忧。以某款互联网销售的雇主责任险为例，其保险...

超龄员工车祸遭拒赔雇主责任险 怎样起到保障作用

接受《金融时报》记者采访的律师表示,保险公司以员工超龄为由拒赔并不合理,尽管该员工因为超龄无法参加工伤保险,但本案中劳动合同对员工上下班途中发生交通意外的责任承担已有事先约定,因此雇主应依约承担赔偿责任,保险人也应依约承担相应的保险责任。雇主责任险作为商业保险,可以成为工伤保险的有益补充。业内人士认为,...

《民法典应知应会200条》_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的,由侵权人依法承担侵权责任;经调查难以确定具体侵权人的,除能够证明自己不是侵权人的外,由可能加害的建筑物使用人给予补偿。可能加害的建筑物使用人补偿后,有权向侵权人追偿。物业服务企业等建筑物管理人应当采取必要的安全保障措施防止前款规定情形的发生;未...

齐鲁早报|四部门规范义务教育课后服务;山东14市有浓雾

据企查查显示,与辉同行(北京)科技有限公司于12月22日成立,注册资本1000万元,董宇辉为法定代表人、执行董事、经理,新东方教育科技集团有限公司主席俞敏洪担任监事,最终受益股份为99%。值得一提的是,该公司注册地址与东方甄选关联公司东方优选(北京)科技有限公司为同一栋楼。而根据股权穿透信息可见,与辉同行(北京)科技有限...

南昌一65岁环卫工人深夜加班 下班途中遇车祸生命垂危

然而,“公司让我们找肇事司机要钱,还说之前给的12万元是人道主义补偿,其本身在事故中没有责任。”周浪称。另一方面,由于周荣华与南昌县玉禾田公司签订的用工合同系劳务合同,不构成工伤。对此,记者查询《民法典》了解到,提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任...

下班途中出车祸公司需要赔吗?快来看看法院怎么判

徐某认为此次受伤属于工伤,向公司法人曹某讨要各项赔偿费用,而曹某辩称事故发生在下班期间,且曹某一直是与中间人联系,不与中间人手下工人形成劳动关系,表示徐某应与张某协商赔偿事宜,公司不应赔偿(www.e993.com)2024年11月22日。02法律责任与赔偿巩义法院经审理调查认为,提供劳务期间,因第三人的行为造成徐某受伤,徐某有权请求第三人承担侵权...

员工出车祸,公司以“私下换班”为由拒认工伤!认定工伤的“合理...

据《中国新闻周刊》，该清洁公司认为，发生交通事故的刘某私下换班违规，不应认定为工伤，于是将社保局起诉至法院。法院认为，两名职工私下协商替换班方式，是以完成公司指派任务为前提，刘某发生事故地点位于家与单位之间，在合理上班路线上，事故时间是正常上班时间。因此，法院判决驳回清洁公司的诉讼请求，二审维持原...

“打工人”的灵魂三问,有答案了_中华人民共和国最高人民检察院

上下班路上出车祸,算工伤吗?“根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,遇到交通事故,是可以认定为工伤的。但是认定工伤需要具备三个条件,一是上下班途中,二是遭到交通事故伤害,三是事故发生非本人主要责任。”祁白羽说。这三个条件乍一看比较清楚,但是在实践中往往很难简单明了地直接适用。

工人上班期间车祸死亡赔偿多少钱

工人上班期间车祸死亡赔偿多少钱员工在上班途中发生交通事故死亡,如果职工在交通事故中不承担主要责任,属于工伤。各地的赔偿标准不一,具体细节到人力资源和社会保障局查询,参考如下《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客...

38岁干部扶贫路上出车祸殉职 车辆坠下数百米山坡

以伍家华家一间60平方米、能放置3个炉子的烤房(单次烤烟量有200多公斤)计算,他家今年一共种植了50亩烤烟,大约能烤得30多炕烟叶;相比去年每炕烟叶需要花费1300元的人工运输费,今年路修通了,原本陡峭的坡路上三轮摩托车都可以轻松驾驶,这样一来,每炕烟叶可以节省200—300元的人工费。今年,伍家华单在运输烟叶...