国家医保局:推动扩大生育保险覆盖范围 稳步提高参保人员生育医疗...

生育保险覆盖用人单位及其职工，保障参保女职工生育医疗费用和国家法定产假期间生育津贴待遇。近年来，生育保险的保障功能持续发挥，2023年全国参加生育保险的是2.49亿人，生育保险基金支出是1177亿元，生育的参保女职工人均生育津贴是2.6万元。这里我稍微补充说明一下，生育津贴通俗来说就是产假工资，我们在社会上经常会...

北京男性陪产假天数规定!|夫妻|多胞胎|生育保险|用人单位_网易订阅

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工妊娠不满16周(含)流产的,享受15天产假,妊娠16周以上流产的,享受42天产假。按规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,享受延长生育假六十日,男方享受陪产假十五日。男女双方休假期间...

一胎、二胎生育险能领多少钱?我们帮你算一笔账

1.生育医疗主要用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要(包含14个可报销项目,都是真金白银的福利哦)。2.生育津贴主要用来保障女职工产假期间的基本生活需要(最低98天生育津贴)。3.符合计划生育政策内的二孩所有享受到的生育保险待遇均和一孩一致。若第一胎双胞胎已经两个孩子,以及拥...

广西最新职工生育险:报销普遍提高,生三孩享158天生育津贴

近日,自治区人民政府办公厅印发《广西壮族自治区职工生育保险暂行办法》(简称《办法》),《办法》规定了生育保险待遇包括的生育医疗费用和生育津贴。其中,参保女职工的生育医疗费用限额支付标准为:顺产4500元,难产5500元,比原标准分别提高了1500元。此外,生育医疗的各项报销支付费用都普遍得到提高。《办法》延长了津贴支...

2021北京市A类定点医疗机构增补名单 附生育险相关

答:男职工可以享受带薪陪产假15天。按照北京市政策规定,参加北京市生育保险的男职工可以报销计划生育的手术医疗费用,如输精管结扎术、输精管复通术等医疗费用。参加北京市生育保险女职工可以享受生育保险待遇包括产前检查、住院分娩及领取生育津贴等。7、男职工能否申领生育津贴?

国家卫生计生委就贵州省计划生育服务管理改革进展情况举行媒体...

下面由我将贵阳市完善计划生育服务管理工作情况作一个简要的汇报(www.e993.com)2024年11月15日。一、基本情况贵阳市总面积8034平方公里,辖6区1市3县,有一个国家级经济技术开发区、1个国家级高新技术产业开发区、1个国家级综合保税区,总人口469.68万人,贵阳生态良好,气候凉爽,空气清新,是世界喀斯特地区植被保持最好的城市之一。

交了这么多年 生育险到底怎么用? - 港城要闻

生育保险费谁来交?生育保险费用实行社会统筹,用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费,缴费比例一般不超过0.5%,具体缴费比例由各统筹地区根据当地实际情况测算。超过0.5%的需报人社部备案。生育险是由企业缴纳,员工不缴纳。交了这么多年生育险到底怎么用?

【生育津贴&产假工资】计算方法、发放标准、实操难点(附社保必知...

生育险报销、生育津贴实操疑难点解答(1)符合哪些条件可以享受生育保险待遇?用人单位已按规定为其办理参保登记手续,并连续缴纳生育保险费12个月,且符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术和复通手术的,可以按规定享受生育保险待遇。(2)辞职后生育保险待遇还有吗?

中华人民共和国社会保险法释义(十五)

传统生育保险制度的法律依据是国务院1988年颁布的《女职工劳动保护规定》,覆盖范围包括国家机关、人民团体、企业和事业单位。具体待遇标准,按照《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字[1988]2号)执行,即职工生育后,由所在单位负担职工的生育产假工资、报销生育医疗费,生育保险的管理由职工所在单位负责。这种...

医保住院天数限制多少天?生育保险是强制个人还是单位交?

回应:目前国家对生育奖励假和津贴没有统一规定“生育保险的待遇包括生育时产生的住院、分娩等医疗费用的报销,以及女职工产假期间的生育津贴。”王震说,用人单位参加生育保险后,本单位女职工生育期间的医疗费用以及产假期间的工资都无需单位承担,而是由生育保险基金支付。