全国法院:审理误工费赔偿纠纷裁判依据合集

22、受害人是另谋职业的离退休人员,其因误工而减少的收入区别以下情况处理:法律、政策明确认可的,按照实际减少的收入予以赔偿;法律、政策未明确认可,也未明令禁止的,参照原在岗工资标准予以赔偿,但新的收入低于在岗工资的,按照新的收入予以赔偿;违反法律、政策规定而减少的收入,不予赔偿。23、受害人没有固定工资收入...

一年一度意外险换新清单,来了!|意外险|保额|免赔额_新浪新闻

10岁以下的小孩,身故的保额不管买多少,万一要理赔,最多只能拿到20万,买多了浪费。第二点,意外伤残的保额一定要做足。孩子伤了残了,影响的是这辈子。大家给小朋友买保险的时候,可以买多份,保额建议买到80万。第三点,意外医疗的免赔额要低,保额要充足孩子小到磕伤碰伤,大到关节脱位都很常见。可以选择不...

工伤了怎么办?十级工伤赔付多少钱?附十级工伤赔付标准一览表。

二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次...

工伤保险如何赔付十级工伤可赔偿多少钱?

十级工伤可赔偿多少钱？据悉，一次性伤残补助金标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。工伤保险报销范围员工在出现工伤事故之后的三天内要将所在单位上报工伤快报（职工康复出院）→凭劳动部门的工伤鉴定、发票、出入院证明、清单...

真实案例说下十级伤残,企业需要赔偿多少钱?

真实案例说下十级伤残，企业需要赔偿多少钱？今天我们来算下工厂在这种情况下需要支付多少钱。1、没有劳动合同，支付双倍工资，6000??3??2=36000元2、入职没有缴纳社保，补缴三个月的社保费，6000基数在济南缴纳社保，1501??3=45033、张强住院期间的医疗费用，大约花费8000元，因为没有缴纳社保没有工伤保险...

江苏:工伤十级伤残,能赔多少钱?

所以,十级伤残,一次性伤残补助金最少能拿32942元(www.e993.com)2024年12月20日。最后来说一下,一次性工伤医疗补助金是3万。所以,工伤十级,仅仅三个一次性赔偿,在江苏最少能拿77942元。好!今天就分享到这里,觉得视频有用的话,欢迎大家点赞、关注,也欢迎大家留言告诉我你下期想听的话题。

有变!深圳最新社保缴费比例及缴费基数表公布!快看看你要交多少钱

深圳最新社保缴费比例及缴费基数表公布啦因为深圳社平工资已更新为11620元/月上年度全省全口径从业人员月平均工资也已更新目前是7647元相应的,这个月的社保缴费也要调整了打开网易新闻查看精彩图片深圳市职工社会保险缴费比例及缴费基数表(2021年7月起执行)详见下表:...

天津市2022年工资福利待遇标准公布!社保缴费标准是多少?

伤残七级:7478元×8个月=59824元伤残八级:7478元×6个月=44868元伤残九级:7478元×4个月=29912元伤残十级:7478元×2个月=14956元(2)一次性伤残就业补助金伤残五级:7478元×18个月=134604元伤残六级:7478元×15个月=112170元伤残七级:7478元×12个月=89736元...

云投诉|吉林女子入职一月后工伤10级伤残 发现公司未买保险索赔12...

律师说法:加班费一般不属于工伤赔偿范围针对周女士所遇到的未缴纳社保的情况下,遇工伤的赔偿问题,北京国枫(成都)律师事务所刘元涛律师就上述情况进行解读。封面新闻:10级伤残赔偿金额应如何计算?刘元涛:依据工伤保险条例37条,十级伤残残疾赔偿金为其本人7个月工资。医疗费,护理费根据发生据实确定。

社会保险知多少

答:参保人按规定足额缴费后,在达到60周岁的当月到所在村居填写待遇申领表,提供相片二张,身份证和社保卡账号复印件,下月开始领取。问:养老金是怎样构成的?标准是多少?答:每月领取的养老金=基础养老金+(个人账户养老金÷139);基础养老金已从最初是55元逐步提高到70元、88元,现在为93元,是根据经济发展水平适时...