企业对月薪5000元的职工要承担多少费用呢

一、养老保险费。养老保险单位缴费比例是16%,每月工资5000元,单位要承担的费用是800元。二、医疗保险费。医疗保险单位的缴费比例各地标准不一样,一般是8%~10%,按9%计算,月工资5000元,单位要承担的费用就是450元。三、失业保险费。失业保险单位的缴费比例一般是0.5%,按月工资5000元计算,单位要承担的缴费...

最新!2024版浙江省工伤赔偿标准及计算方法(1-10级、工亡)

为了让大家能够学会使用工伤赔偿表标准,能够自行计算赔偿方案,与单位协商理赔,全晟法律团队以浙江省十级工伤为例,仅供大家参考。在杭州务工的王大哥,在工厂上班时被叉车压伤右脚,导致跖骨骨折,住院14天,医院开具了三个月的休息证明,经鉴定为十级伤残,受伤前工资平均每个月5000元。以下为赔偿方案计算:1.停工留...

陕西工伤十级能赔偿多少钱?

合计:150996元

年终奖大比拼:有的发几十万,有的拿袋子拎,有的数多少发多少,有的...

航空板块建议盈利的企业给每个普通员工发1万元红包,亏损的企业给每个普通员工发5000元红包,再建议飞行员小时费和机务人员工资上涨5%。事实上,方大集团旗下公司的红包墙早已存在多年。此前,方威在旗下上市公司东北制药、中兴商业等企业调研时也曾建议,向员工发放现金红包。具体为:两家公司在职员工一人发一万元,中兴商...

财政部:个税新政!9月1日起执行!

1月份:(10000-5000-1500-1000)×3%=75元;2月份:(10000×2-5000×2-1500×2-1000×2)×3%-75=75元;3月份:(10000×3-5000×3-1500×3-1000×3)×3%-75-75=75元。除工资、薪金外,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得按次或者按月预扣预缴个人所得税。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用...

个税有变!9月起执行!免征、扣除范围扩大

计算公式为:累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除(www.e993.com)2024年12月19日。其中,累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。那到底应该怎么算员工工资、薪金呢?

工资5000含五险一金到手多少(工资5000五险一金怎么算)

工资五千扣除五险一金税后多少钱税前5000,扣除五险一金后,大概剩下3890元。计算方法:5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);2、医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险:单位1.5%,个人0.2%;...

公务员每月工资5000元,年终奖20000元,社保缴费基数是多少?

打开网易新闻查看精彩图片综上所述,公务员每月工资5000元,年终奖20000元,相当于年收入为8万元,平均每月收入为6666.7元,这个就是公务员下一个年度的养老保险、医疗保险、职业年金、住房公积金的缴费基数,公务员不缴纳失业保险和工伤保险。

高师傅工伤赔付遇这事儿,幸亏……

10月底,南通分公司终于通知高先生的父亲签订一份《工伤理赔协议》。高先生的父亲发现协议中有一次性支付十级工伤待遇(赔偿项目包含工伤医疗费、停工留薪期工资、商业保险理赔款等)共5000多元等相关内容。考虑到眼睛受伤后,存在后续治疗可能性,父子俩表示不认同物业公司在协议中有关“一次性支付”的表述。

父亲3万工伤补偿款 被10岁儿子买王者荣耀"英雄皮肤"

父亲的工伤补偿儿子买“英雄皮肤”冉师傅一家住在浙江海宁,之前他在一家工厂上班,一年前右手在工作中受了伤,最近一直没有收入,靠着当时的3万块钱工伤补偿金生活、看病,上个星期冉师傅去医院看病,付款时发现卡里没钱了。冉师傅赶到银行查询了账单,发现上个月卡里有二十多笔999块钱的消费。