七级工伤赔偿的详细项目和金额是多少?
1.一次性伤残补助金:工伤保险基金会根据伤残等级支付一次性伤残补助金。对于七级伤残的员工,将获得13个月的本人工资作为补助金。2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:在劳动合同终止或员工主动提出解除合同时,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,而用人单位则需支付一次性伤残就业补助金。具体标准由...
哪些情形应当认定为工伤?伤残职工可享哪些工伤待遇?……这份工伤...
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就...
一文看懂!工伤怎么赔?一至十级能赔多少钱?
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
郴州市补充工伤保险、特定人员职业伤害保险怎样赔付?能赔付多少?
2.解除劳动关系,赔付一次性伤残就业补助金20928元,10级伤残需赔付本人工资的6个月,即赔付标准为该员工工资的6个月即3488元??6=20928元;3.工伤目录外医疗费用124元(工伤保险报销后剩余自付部分医疗费);合计王*收到报销费用28958元。这个例子可以看出,补充工伤保险紧密衔接了基本工伤保险,补充了需要企业承担...
工伤9级工资7000能赔多少钱
所以,如果你的工资是7000元/月,那么你可以得到的一次性伤残补助金为7000*9=63000元。此外,你还可以享受到其他一些福利,比如医疗待遇、伤残津贴等。具体的赔偿金额还需要根据你所在地区的具体政策和实际情况来计算。建议咨询当地的劳动部门或者律师以获取更准确的信息。
青海省工伤保险法规政策问答
答:职工因工致残被鉴定为七至十级的,享受以下待遇:(1)一次性伤残补助金,七级至十级分别为受伤之前12个月本人平均工资的13个月、11个月、9个月、7个月;(2)经职工本人提出或者劳动合同期满,与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,七级至十级分别为解除劳动合同时本人缴费工资...
微帮办 ·?? 办理工伤赔偿,需打钱给公司?赣熙建设集团有限公司...
“打10万元给公司,万一公司不返还怎么办?没能拿到一次性工伤医疗补助金不说,还要倒贴几万元。”何先生对此表示担忧,不敢汇款给公司。截至目前,何先生不仅被公司拒绝支付一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金的赔付流程也停滞不前。涉事公司:有异议可以走法律途径...
员工在上下班途中发生交通事故公司理赔吗?|工亡|基金|伤残|工伤...
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(2)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业...
七级工伤能赔多少钱,有何依据?
山东省的标准是这样制定的,七级伤残职工离职时,社保基金要支付13个月社会平均工资的工伤一次性医疗补助金;用人单位要支付20个月社会平均工资的就业补助金。由于是跟社会平均工资挂钩,因此,辞职的越晚,我们的待遇就会越高。一般来说工伤职工,确实再就业比较困难,能在用人单位坚持就坚持一下。因为在单位发生的工伤,出...
工伤保险如何赔付十级工伤可赔偿多少钱?
十级工伤可赔偿多少钱?据悉,一次性伤残补助金标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。工伤保险报销范围员工在出现工伤事故之后的三天内要将所在单位上报工伤快报(职工康复出院)→凭劳动部门的工伤鉴定、发票、出入院证明、清单...