即将发放!你的工资或多两笔钱!
《中华人民共和国劳动法》明确规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。在中秋节期间加班的9月17日(中秋节):月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。9月15日至16日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在国庆节期间加班的10月1日、2日、3日:月工...
山东6市教师工资曝光,供毕业生参考!网传版!
据他说,他每个月的基本工资加上绩效,扣除了五险一金之后,到手能拿到5500块钱。他每月要缴纳750块钱的公积金,学校也会缴纳一样的数额,加起来双边公积金就有1500块。除了每月拿到手的那些,他每年还能拿到一笔大概五千块钱左右的绩效奖金,不过这个得看年终考核结果,表现好的话就能拿到,要是没达标的话就只能望奖兴...
工资5000含五险一金到手多少(工资5000五险一金怎么算)
税前5000,扣除五险一金后,大概剩下3890元。计算方法:5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);2、医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险:单位1.5%,个人0.2%;4、工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;5、生育保险:单位0.8%...
税前工资7000元,扣除五险一金,真正到手的有多少钱?
所以说个人所得税每月还需要扣除几十块钱。那么自己到手的工资待遇,大约是在5400块钱左右,甚至不足5400块钱。虽然我们看似,税前的工资可以达到7000块钱,还是比较不错的。但是由于五险一金的缴费部分,我们个人需要承担一部分。而这一部分是需要从你的工资当中扣除,所以直接会影响到我们到手的工资,这也就相当于是...
新个税起征点为5000元,每月8000元工资要扣多少税?
每月8000元的工资中,扣除5000元以后,纳税金额为3000元,专项扣除为1400元,假如专项附加扣除为2000元,那么就可以扣除3400元。达不到按月纳税的所得标准;如果只有专项扣除的1400元,没有专项附加扣除的,那么纳税的所得标准为1600元,全年纳税所得标准为19200元,全年不超过36000元的部分,税率为3%,全年需要纳税576元,平均...
交完五险一金后 员工每月到手实际工资是多少?
如果说一个人的税前工资是一万元,通常来说是不包括单位所缴纳的“五险一金”的部分(www.e993.com)2024年9月19日。以北京为例,那么单位需要缴纳的总金额就达到了4410元,是个人税前工资的44.1%;同时,个人需要缴纳的“三险一金”为2223元,同时需要缴纳个人所得税322.7元,最终到手的工资为7454.3元。
工资超过5000元怎么扣税?2018个人所得税计算公式(表)
如果个税免征标准从3500元提高至5000元,考虑月应纳税所得额和税率不变,则个人将少缴纳个税45元,即(5000-3500)*3%。对于个人月应纳税所得额原先在3500-5000元之间的人而言,受益将是最大的。3标准提高,对不同地区的人员影响不同根据公式:个人所得税=(工资-五险一金个人缴纳部分-免征额)×税率-速算扣除数...
目前自己税前工资7000,扣除五险一金后,真正到手多少钱?
个人需要扣除部分的费用,大约是1575元。7000元减去1575元,大概是5425元。因为在扣除五险一金之后,你的工资标准超过了单月5000元的个人所得税的缴费上限,所以说还应该征收一定的个人所得税,不果仅仅只超过了400块钱,那么征收的费用水平也是比较少的,我们甚至是可以忽略不计,因为毕竟没有多少钱。
税前工资7200,除去五险一金,真正到手工资有多少?
假设在杭州工作的小王,2021年每月税前应发工资7200元,个人实际缴纳“三险一金”为1000元/月,暂不考虑专项附加扣除等情况下,2021年各月的到手工资是多少?按照新预扣预缴方法后,1-8月份,因其累计收入(7200×8个月=57600元)不足6万元而无需缴税;
个税5000元扣除额开始执行,你一年能省多少钱?快来对照测算
②变化前个税征收基数=扣除五险一金后的工资-3500元③变化后个税征收基数=扣除五险一金后的工资-按揭利息可抵扣部分-60000④个税抵扣占比月还款=(变化前每月缴纳个税-变化后每年缴纳个税/12)/月还款⑤个税抵扣占比月工资=(变化前每月缴纳个税-变化后每年缴纳个税/12)/月工资1.2按固定比例抵扣,...