临淄区人社局荣获“山东省保障农民工工资支付工作表现突出集体...
每月联合区住建部门、镇(街道)到重点项目对总包单位进行督导、检查,规范单位用工制度。坚持“24小时接受举报、365天监察无休”的工作模式,通过电话、窗口等渠道全天候接受欠薪举报投诉,1-10月累计处理劳动监察欠薪案件3648起。深化劳动维权“一件事”改革,区级平台筛选案件线索,将适宜调解的案件交由用人单位所在...
淄博临淄区人社局打造“就在淄博 乐业齐都”零工招聘服务品牌
9月份,全区镇(街道)已组织开展零工招聘会12场,参加招聘单位221家,提供岗位需求1563人,达成就业意向448人。下一步,临淄区人社局将充分利用好现有就业政策,做好零工人员的技能提升培训、职业指导、灵活就业社保补贴、权益保障等服务,进一步完善区、镇、村(社区)、网格四级联动机制,举办灵活多变的小型招聘会,解决企业...
临淄:以“变”求“便” 打造家门口的人社服务
“被动办事”变“主动服务”,不断推动人社服务提质增效。在辛店街道溡源社区,一场“家门口”微型招聘会吸引不少社区居民前来。山东隆信、蓝帆医疗、山东巧媳妇等多家企业参加,100多个岗位虚位以待。此外,溡源社区人社服务之家的工作人员还现场提供就业指导服务,帮助60多人达成初步就业意向。同时,区人社局通过走访...
淄博临淄:党建业务一体推进 共绘社保征缴同心圆
国家税务总局淄博市临淄区税务局坚持以党建为引领,深化党建业务一体推进,将党建与社保费征缴工作相结合,完善社保征缴矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制,全面提升缴费人体验感、获得感、满意度。一窗通办便民快捷“本以为要税务、社保、医保几头跑,我一大早就来排队了,没想到如今在政务大厅就可以把退费全流程办完。”...
临淄区人社局多措并举,力促企业技能人才自主评价遍地开花
日前,临淄区新增19家企业取得技能人才自主评价资格。截至目前,全区共有65家企业获此资格,涵盖化工总控工、化学检验员等50余个职业(工种)。企业取得技能人才自主评价资格后,可以按照规定对员工开展技能水平评价,发放技能等级证书。对开展效果好的企业,经评估,政府每年给予最高8万元支持。企业技能人才自主评价是...
山东淄博临淄区人社局:服务民生“赶考路” 群众满意“高分卷”
民生无小事,保障是关键(www.e993.com)2024年7月28日。多年来,山东省淄博市临淄区人社局全面贯彻落实国家、省、市关于社会保障工作路线方针政策,高质量推进参保扩面、助企纾困、待遇发放等重点工作,全面落实各项惠民生、暖民心举措,在新时代服务民生的“赶考路”上,交出了一份有温度有质感的“高分卷”。
临淄人社挥出开年工作“三板斧”
为保障全国统筹制度顺利实施,从大年初五开始,临淄区人社局扎实配合推进企业职工基本养老保险省部信息系统对接工作,积极对接技术部门提出程序需求,全力处理好历史遗留未办结事项和因系统迭代等原因造成历史问题数据,截至目前已处理问题事项、数据2700余条。此外,临淄人社局联合团区委、区妇联及区退役军人事务局启动以“新春...
爱在人社,临淄区人社局疫情防控工作纪实
1月28日,临淄区人社局接到上级指示,迅速进入临战状态,立即成立局新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组,设立疫情防控办公室,全面加强对疫情防控工作的组织领导。局党组书记、局长朱伯学同志任领导小组组长,局党组其他成员任副组长,局机关各科室、局属各单位负责人为成员。领导小组统一研究、部署和协调指导全局疫情防控工...
临淄区人社局“一窗通办”就业社保业务
大众网·海报新闻淄博9月2日讯(记者边增雨通讯员王耀文)为深入推进“一次办好”改革,9月2日,临淄区人力资源和社会保障综合服务中心打破部门单位之间的壁垒,将原来分设的就业、社保综合柜员进行了整合,统一设置为“就业社保”综合柜员,实现就业、社保业务“一窗通办”。
案件调查全程留痕 工伤认定严谨规范 ——淄博临淄区人社局率先...
面对工伤案件日益复杂,调查取证困难的现实情况,淄博市临淄区人社局积极创新执法方式,在全省率先建立了行政执法调查室,成为建设“法治人社”的一项重大举措。行政执法调查室仿照法庭布局设计,主要用于行政执法调查,特别是工伤认定过程中的询问笔录、证据质证以及组织听证,整个调查过程放到了行政执法调查室内进行,与之前的形式...