阿里巴巴员工自爆年终奖+工资,网友说:高得太炸裂,真的巨猛啊

1、一位阿里巴巴的自然语言处理工程师,月薪是34000元,年终奖10W。2、一位阿里巴巴的测试开发工程师,月薪是24000元,年终奖4W。3、一位阿里巴巴的算法工程师,月薪是23500元,年终奖6W。4、阿里巴巴其它员工曝光的待遇情况:图1是技术岗工资情况;图2是销售岗工资情况;图3是运营岗工资情况;图4是产品岗工资情况;...

阿里巴巴员工最期待的“年终奖”揭晓

这个“年终奖”，只是年终（财年末）的一个奖，却成色十足。它和奖金无关，和绩效无关，只关乎阿里人内心深处的爱与善，名为“阿里巴巴公益榜”。鲜花、掌声、笑脸、热泪，2月29日，阿里巴巴第八届公益榜颁奖仪式在杭州举行。什么是公益？一年又一年，或许并没有标准答案。但在阿里巴巴，公益最好的愿景，就是让人...

22w+3k+35w,又被阿里年终惊到了...

上图中评论区有个P7年终奖21万,涨薪2500元,45万的长期现金激励,还有400股股票,按阿里目前股价计算股票大约价值3万元;还有个p7绩效3.5,年终奖也有22万,涨薪2500,30万的长期现金激励。对于图片中阿里p6所述,大部分童鞋认为都是假的。有童鞋表示,正常p7,绩效3.5+可以拿到20万年终,还有20-30万长期现金激励,以及...

阿里巴巴的传说-2024最新版阿里巴巴职级与薪资体系

在阿里,每个人都有机会闪光,但需不断证明自己的价值。阿里巴巴永远的P6和P7P6的平均月薪为29000元,平均年终奖为3.4个月(约99000)。P7的平均月薪为39000元,平均年终奖为3.4个月(约140000),股票数量200股,由于各个子公司的股票/期权数量不同,该处的股票/期权数量仅作参考,但是我们可以看到,从P7开始,有一部...

互联网大厂年终奖“狂欢”落幕

智联招聘发布的《2023年白领年终奖调研报告》显示,2023年只有20.2%的白领确定获得年终奖,这一数字低于2022年的26.9%;年终奖平均金额也下降到了6950元,比上年的8428元减少了1478元。随着大环境的变化及业务方向的密集调整,“要把钱用在刀刃上”,降本增效成为各大公司的首要原则。

淘天集团年终奖公布,P8薪资腰斩,别再迷恋大厂

个人绩效和部门绩效挂钩,如果部门绩效不同,就算个人绩效相同,导致最终到手的年终奖,差的都不是一点半点(www.e993.com)2024年11月25日。二最近一位阿里P8在知名社交媒体分享了它的收入:”进了阿里核心部门,职级P8,总包120万,现金部分每年80万左右,其余是股票“。看到之后,震惊了!很难想象,现在核心部门P8的薪资这么低了吗?而...

这届大厂打工人,不信期权要现金了_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper

3月11日,阿里集团通过内部邮件向员工公布了升级股权激励政策的消息。邮件显示,自2024年4月1日起,为提高员工薪酬收入的确定性和流动性,对股权激励政策进行调整:在一次性年终奖金和股权之外,将引入“长期现金”作为激励方式之一,对新授予的绩效、晋升股票调整为“股票+长期现金模式”。

互联网大厂职级&&薪资一览表

T2-2级别对标阿里P7,每年会有500股票,年薪总包大概是90-130w。就同学们反馈:目前校招给的是14、15薪,19届校招很多能拿到18薪。前端开发20k左右,产品是14-18,运营10左右。字节跳动的现金薪酬要比BAT们高出25%-40%。年终奖一般0-6个月,会在每年3月发放,例如9月入职会发18.9-19.3这段的年终奖。

阿里巴巴密集领取“年终奖”,却没有一个和钱有关

1月23日,阿里巴巴集团晒出了一批“年终奖”:凭借新零售斩获全美零售联合会颁发的最高大奖“未来零售创造者”;“打假联盟”名列市场监管领域十大社会共治案例企业类之首;“淘宝公益宝贝”获得“2018年度中国臻善企业奖”;又因电商脱贫的创新和成就获“年度扶贫项目”。

阿里巴巴首次直播发“年终奖”!马云和20多位合伙人齐齐亮相!网友...

阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇、蚂蚁金服集团董事长井贤栋在内的23位阿里合伙人集体出席,马云也通过视频,解释他眼中的阿里“年终奖”:“阿里最大的价值,不是利润和规模,而是责任和担当;阿里人最大的回报不是金钱和股票,而是公益带来的提升和成长。大家进入阿里后,最大的变化不是钱多了、车好了,而是诞生...