如何查询单位缴纳社保人数情况?试用期要缴社保费吗?
根据《社会保险法》第七十四条第四款规定,用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。目前,国家社会保险公共服务平台(httpsi.12333.gov/index.jhtml)已开通查询功能用人单位可登录后点击社保查询功能进行查询也可登...
劳动法问答|五种常见的用人单位不想交社保的套路,该如何应对?
劳动者与用人单位约定不缴纳社会保险费,劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由请求支付经济补偿的,人民法院应予支持。用人单位补缴社会保险费后,请求劳动者返还已给付的社会保险补偿的,人民法院应予支持。第四,按照最低基数缴纳社保,少缴。国家已经明确用人单位按照最低基数缴纳社保的行为违法,用人单位应当按照...
劳动关系解除后,用人单位继续为员工缴纳社保,可否主张员工返还?
小甲曾就劳动争议起诉乙公司,在仲裁及诉讼期间,双方的劳动关系是否解除尚未明确,结合本案劳动争议的具体情况,乙公司为小甲缴纳社会保险和住房公积金至2022年3月并无过错。劳动合同解除后,劳动者与用人单位的劳动关系终止,不再互享权利、互负义务。劳动者不再向用人单位提供劳动,用人单位不再承担相应的用人单位责任,其中...
算个账!5月起社保费率降低,单位和个人能少交多少钱?
假定重庆某单位目前全体员工的社保缴费月工资总额为100万元,养老保险降费前应缴费用100万*20%=20万元,降费后应缴费用为100万元*16%=16万元;失业保险不继续执行阶段性降费应缴费用100万元*1%=1万元,继续执行阶段性降费应缴费用则为100万元*0.5%=0.5万元。该单位每月将少缴社保费4.5万元。参保个人少缴社保费这...
今年社保怎么买?每月要缴多少钱?官方解答来了
每月缴多少?目前,随用人单位参保的缴费基数上下限核定中使用的就业人员平均工资暂执行2022年全市就业人员平均工资标准,即82348元/年(6863元/月)。具体费率如何?缴纳城镇企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险比例按各险种现行政策执行。其中,工伤保险费率根据单位所属行业对应的工伤风险类别,执行相应的基准费率。一...
问政丨目前用人单位缴纳社保费有哪些优惠政策?孵化器企业能用自编...
成都税务:经核实,1.根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅国家税务总局四川省税务局关于转发的通知》(川人社规〔2024〕7号)规定,延续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策,执行至2025年12月31日,用人单位缴费费率为0.6%,职工个人缴费费率为0.4%(www.e993.com)2024年10月24日。免申即享。2.根据《四川省人力资源和社会保障...
自行离职后,因未缴纳社保起诉单位支付经济补偿金,能否得到支持?
法院经审理认为,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定,劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金。本案中,根据陈某与某画廊店长的微信聊天记录可知,陈某因认为工作繁多,未得到对应酬劳,于2023年3月10日自行离职,而非以某画廊未缴纳社保为由与其...
未足额缴纳社保,可以要求补偿吗?没签合同、试用期也要缴社保!
所以,最低工资标准仅是法律规定的社保缴费最低限额,不是缴费基数,按这个标准缴纳社保是不合法的。3.社保缴纳几大误区除了按最低基数给员工交社保之外,以下也是社保缴纳中的常见误区。误区一:试用期不用缴纳社保《社会保险法》明确规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会...
拖欠工资、不交社保!青岛这11家单位上“黑榜”
此次公布的11起案件涉及拖欠劳动者工资、未为劳动者依法缴纳社会保险费等违法行为,青岛丰耀建筑装饰工程有限公司等4家用人单位因涉嫌拖欠农民工工资被曝光,青岛华伟盛宝工贸有限公司等4家用人单位已被申请法院强制执行。今年以来,青岛市人社局持续加大执法力度,严肃查处违反劳动保障法律法规的违法行为,累计公布重大劳动...
关于社会保险缴纳,这些知识你一定要知道!
用人单位以员工在试用期为由不缴纳社会保险,违反法律规定。非全日制用工应当缴纳工伤保险根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条、第七十二条规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式,劳动报酬结算支付周期最长...