10余家车企主动“瘦身”,车市2024年裁员少说:几万人
2)如员工2024年5月25日31日未能与公司达成一致的,公司自2024年6月份开始,按法律规定给予N个月的经济补偿金。9、理想今年5月,据相关媒体报道,理想汽车开启了新一轮的裁员,裁员比例或超过18%,裁员人数或超5600人。具体裁员部分的数据,据悉智驾团队人数缩减至1000人以内,招聘部分缩减至4-50人,而销售运营部分裁员...
都2024年了,去字节实习到底还值不值?
字节实习生的薪资都是明码标价的,日结的薪资体系下,运营岗是每日150元,而技术岗则是每日220元,在公司附近租房会有1000元房补。公司内部健身房设施齐全,还有免费的三餐、免费的办公物品。字节很重视仪式感,逢年过节都会给员工发礼物——最重要的是,这种福利对实习生是一视同仁的。躺赢在职的三个月就碰上了端午节...
消息称国产 GPU 厂商象帝先已开始裁员:补偿标准 N+1
广告消息称国产GPU厂商象帝先已开始裁员:补偿标准N+1IT之家IT之家官方账号09.0314:52关注IT之家昨日报道,国产GPU企业象帝先于9月1日晚通过官方公众号发布公告,针对有关“全员解散”等不实传言进行澄清。象帝先方面称,公司虽然面临一定市场调整压力,但并未采取解散或清算的措施;正在进行组织结构...
2024年汽车行业裁员信息汇总
1)自公告发出后,2024年5月25日-31日员工无异议,愿意配合解除劳动关系的,公司按工作年限给予N+1个月的经济补偿金。2)如员工2024年5月25日31日未能与公司达成一致的,公司自2024年6月份开始,按法律规定给予N个月的经济补偿金。12、特斯拉5月7日消息,据Electrek消息,特斯拉(TSLA.US)在周日晚间又发出了...
尘埃落定!公司重大调整,整体裁员20%,司龄5年以下给N+3,5年以上N+6...
此外,作为对居家办公的支持,公司曾提供过1万元的补贴,帮助员工购买办公家具等设备,同时每月还提供水电网费的报销。不过,这些福利如今也随着此次调整被取消。面对这些变化,许多曾在国企和国内民营企业工作的员工感慨,现在国企的饭碗也不好端了,国企裁员也是常有的事,但是国企裁员的赔偿金可不如外企,而且里面水很深,...
截至目前,2024年都有哪些知名外企在华裁员?
赔偿从N+3至N+6不等今年8月初,与英特尔业绩同时发布的,是裁员15000人的通知(www.e993.com)2024年9月22日。英特尔CEOPatGelsinger表示,这是公司100亿美元成本削减计划的一部分。关于裁员会多大程度涉及中国业务,英特尔方面对媒体表示:“这一缩减措施是全球性的。公司不会按照具体地区或地点公布受影响的员工人数。
传补偿N+2+1 东风本田回应“裁员2000人”:阶段性调整
之所以如此,是因为此次裁员补偿为N+2+1,相当优渥,其中“N+2”是标准赔偿,“N”代表工作年限,“2”指代两个月工资,额外再发放1个月的奖金。东风本田因为设厂较早,员工工龄普遍较高,且基础工资随着工龄增长也水涨船高,工龄10年左右的员工裁员补偿甚至会超过20万元。值得注意的是,今年7月份,有海外媒体报道称...
网传东风本田裁员2000人,被裁员工可获N+2补偿
近日,有消息称东风本田正在进行大规模裁员,计划裁员人数达到2000人。据悉,此次裁员补偿标准为N+2+1,其中N代表员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的补偿金,且N上不封顶;而“+2”则代表额外支付两个月的工资作为补偿,基数为员工2023年8月到2024年7月的税前平均月工资。
东风本田被传员工抢夺裁员名额,日系车“掉队”了吗?
据界面新闻报道,本次东风本田的裁员补偿标准为“N+3”(工作年限+3),已高于法律规定的“N+1”补偿标准。同时,由于东风本田是最早进入中国的合资车企之一,申请离职者中不乏工龄较长的老员工,预计赔偿金额不会是个小数字。在车企焦灼竞争的情况下,东风本田能拿出大笔的赔偿资金抚恤离职员工,已着实难得。
知情人士讲述东风本田大裁员内幕:人员优化是有的,但抢着被裁的...
日前,东风本田被曝裁员2000人,且由于补偿标准较高员工排队“抢着被裁”引发热议。“人员优化是有的,但抢着被裁的这个解读有点过了。”蓝鲸新闻从接近东风本田的知情人士处了解到,东本内部确实有人员优化的补偿政策,是按照法律法规制定的,但优化本身是自愿原则,自己主动申请。