高薪时代渐趋落幕:中信、中金领降 中型券商人均薪酬反超头部
从半年报披露的薪酬数据来看,今年上半年,人均薪酬最高者为“券业一哥”中信证券,人均薪酬37.05万元,月均6.18万元,是唯一一家月均薪酬在6万元以上的内资券商。而在券商薪酬高峰的2021年,1~6月人均月薪在6万元以上的券商多达17家。2021年上半年,中信证券人均月薪高达11.35万元,接近如今的两倍。投行、研究所两大昔日...
24家上市券商已聘任首席信息官,学历、履历、年龄全盘点,为何说...
据已经公布的2019年年报显示,国信证券首席工程师、信息技术总部总经理刘汉西,2019年度税前报酬总额为404.9万元;中信证券总工程师(首席信息官)宋群力,2019年度税前报酬总额为379.26万元。金融科技不断渗透的背景下,这方面的人才较为紧缺。有券商表示,在当前金融行业与信息科技结合更为紧密的时刻,一些原有的券商IT技术高管...
东方投行成为历史,内地券商还有8家投行子公司,该如何抉择?
据Wind券商行业透视数据统计,已披露2024年中报的54家券商,上半年的投行业务平均收入为2.26亿元,同比大幅下滑41.74%;投行业务平均利润仅有291.71万元,同比暴降96.68%,去年同期投行业务平均利润达8775.88万元;投行业务平均利润率也从22.73%降至1.29%。也是基于此,对于投行子公司是否会被母公司合并吸收的问题,时代周报记者...
从券商半年报看动向:调岗调薪频现
包括中信建投、中金公司等在内的诸多券商投行固定月薪部分也已下调,有的固定月薪砍半,有的中小券商投行基层员工到手薪酬低至四五千。月薪调降之后,头部投行薪酬仍有优势,个别投行基层员工月薪锐减后仍达2万元左右。调岗,同样是诸多券商投行的共同选择。中信证券、中信建投等头部券商转岗人员规模均已破百;投行规模最...
董秘圈批量迎来投行人 资本运营经验是关键
需要指出的是,董事会秘书的薪酬分化也较大,有人年薪近千万元,也有人不到10万元/年。泰恩康董事会秘书李挺是较早转型董秘的投行人。他曾任嘉实基金渠道市场部渠道经理、华泰证券投行部项目经理、宏源证券投资银行部高级经理、东北证券投资银行部业务董事等。2019年12月后,李挺从券商跳槽到了泰恩康。截至目前,其...
李迅雷:房地产下行时间已经过去3年多,其“估值”水平依然偏高
居民部门的消费与收入紧密相关,在经济增速下行的背景下,居民部门可支配收入的增速也出现同步下行(www.e993.com)2024年9月9日。如二季度居民可支配收入增长4.6%,比一季度的6.2%明显下降。从居民可支配收入的细分看,工资性收入、经营行性收入的降幅并不算大,但居民人均财产性净收入降幅较大,从一季度的3.2%降至二季度的1%。居民人均财产...
短命潜逃之王姜诚君往事:顶尖券商不敢接的项目,他敢接
过去7年(2017年至2023年)的年报信息显示,姜诚君累计薪酬达到2854.73万元。然而,姜诚君的薪酬在近两年内有所下降,2023年,其薪资降至197.74万元,相较于2021年的高点549.68万元,减少了约350万元;而2022年其薪资为317.76万元。在此之前,姜诚君的薪资情况为:2020年424.41万元,2019年423.46万元,2018年394.26万元,以及2017年...
每年到底有多少金融人,在考监管的编制?
八妹认识的一位中型券商保代说,现在他们挣得少了,目前的底薪加提成制,底薪给得很少:“小券商底薪只给一两万,头部那几家高一些能到三四万”,“有项目的话一年下来上百万没问题,没项目不是钱少的问题,时间长可能就走人了”。2023年8月27日证监会宣布阶段性收紧IPO节奏,新项目数量急剧下滑。2023年A股新增...
“腰部”人均薪酬反超头部
2019年~2021年曾霸榜全年人均薪酬之最的中金公司,如今薪酬更是大不如前。其今年上半年人均薪酬仅为28.81万元,人均月薪4.80万元,相较于2021年全年高达9.70万元的人均月薪,已经腰斩不止。相较于去年上半年,中金公司今年1~6月人均薪酬同比缩水24.64%。然而,这一降幅在证券公司中却不算太高。记者梳理上半年应付职工总...
红塔证券副总周捷飞2019年薪酬曾高达230万 去年93万
据东方财富网数据显示,周捷飞曾在2019年获得了230.1万的薪酬,是他近五年来最高点;他2020年以来的年薪都在92万左右,去年是93.05万。值得一提的是,在红塔证券高管团队中,副总兼首席信息官黄苍梧也是本科学历,两者在学历上的优势不大。据2024年红塔证券上半年业绩预告显示,预计公司今年上半年实现归母净利润为44922.13...