烟台市2024年防暑降温费连发4个月,每人每月最高300元
烟台市2024年防暑降温费连发4个月,每人每月最高300元今日,烟台市人社局转发上级通知,根据《山东省人力资源和社会保障厅关于做好高温天气劳动者权益保障工作的通知》(鲁人社字〔2024〕53号),烟台市2024年防暑降温费仍按照从事室外和高温作业人员每人每月300元、其他作业人员每人每月180元的标准发放,不得用清凉饮...
2024年防暑降温费连发4个月 室外和高温作业人员每人每月300元
2024年防暑降温费连发4个月室外和高温作业人员每人每月300元水母网6月19日讯(YMG全媒体记者张孙小娱通讯员郝露)昨日,烟台市人社局转发上级通知,根据《山东省人力资源和社会保障厅关于做好高温天气劳动者权益保障工作的通知》,烟台市2024年防暑降温费仍按照从事室外和高温作业人员每人每月300元、其他作业人员每人...
烟台市2024年防暑降温费连发4个月
昨日,烟台市人社局转发上级通知,根据《山东省人力资源和社会保障厅关于做好高温天气劳动者权益保障工作的通知》,烟台市2024年防暑降温费仍按照从事室外和高温作业人员每人每月300元、其他作业人员每人每月180元的标准发放,不得用清凉饮料等充抵。防暑降温费全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成本费用。
高温津贴≠防暑降温费 有公司以发放防暑品代替现金损害劳动者权益
记者了解到,2021年6月1日起,广东省规定的高温津贴标准从每人每月150元调整为每人每月300元。劳动争议调解仲裁法第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。“高温津贴属于普通劳动争议诉求,申请仲裁的时效期间为一年。”黄真光表示。“证据收集关键是看举证责任属于劳动者还是用人单位。”谈及劳动者关于高温津贴...
山东发文:这笔钱,连发4个月!
要严格落实《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅山东省卫生健康委员会国家税务总局山东省税务局关于发布企业职工防暑降温费标准的通知》(鲁人社字〔2021〕64号),按照从事室外和高温作业人员每人每月300元,其他作业人员每人每月180元的标准发放防暑降温费,全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,不得用清凉饮料...
高温劳动保护 | 热??热??热??!今天入伏,这笔钱你领到了吗?
也就是说高温津贴属于工资的一部分,必须发放(www.e993.com)2024年8月1日。并且,不计入最低工资和正常工作时间工资。●高温津贴发多少?●高温津贴、防暑降温费是一回事儿吗?高温津贴和防暑降温费是两码事。高温津贴是对劳动者在夏季高温环境下作业付出的超常劳动消耗的一种额外补偿。支付高温津贴是用人单位的法定义务。防暑降温费属于职工福...
连发4个月!威海防暑降温费下月起发放
据悉,防暑降温费标准系由省人力资源和社会保障厅会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。目前,我省的标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。在岗且提供正常劳动的职工全部列入计发范围,未正常出勤的,按其实际出勤天数折算发...
下个月起大家可以领防暑降温费啦,连发4个月的那种!
1.用人单位选择按月发放高温津贴的高温津贴发放时间:6月、7月、8月、9月(共4个月)从事室外作业和高温作业的劳动者高温津贴标准每人每月不低于300元;室内非高温作业的劳动者每人每月不低于200元(各个城市有所不同,具体以当地为准)。2.用人单位选择按照劳动者实际从事高温作业的天数计发高温津贴的...
2024最新版!28省市高温津贴标准一览表!哪些人可领取?
Q6.如果公司不按规定发放高温津贴怎么办?最高罚2万!高温津贴是工资,不是福利。根据国务院《劳动保障监察条例》、国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会四部门联合印发《防暑降温措施管理办法》,需发放高温津贴但用人单位没有发放的,劳动者可以向用工管辖地劳动监察部门投诉,由县级以上人力资源社会保...
今天入伏,这笔钱你领到了吗?
也就是说高温津贴属于工资的一部分,必须发放。并且,不计入最低工资和正常工作时间工资。高温津贴发多少?图源:人民日报高温津贴、防暑降温费是一回事儿吗?高温津贴和防暑降温费是两码事。高温津贴是对劳动者在夏季高温环境下作业付出的超常劳动消耗的一种额外补偿。支付高温津贴是用人单位的法定义务。