竞业限制滥用现象调查:“签完竞业协议,感觉像被全行业‘封杀’了”

宏帆从北京一家科技公司离职后，入职某互联网企业。不久后，他被前东家追索竞业限制违约金23万余元，双方产生争议并诉至法院。在竞业协议中，该科技公司列举了80多家竞争企业。宏帆认为，这几乎涵盖了他能就职的所有互联网公司，侵犯了他自主择业、正当就业的权利。此外，一些企业认为仅限制同类企业不足以满足其保密需...

困在竞业协议里的劳动者:如何破解就业困局?

不久后,他被前东家追索竞业限制违约金23万余元,双方产生争议并诉至法院。在竞业协议中,该科技公司列举了80多家竞争企业。宏帆认为,这几乎涵盖了他能就职的所有互联网公司,侵犯了他自主择业、正当就业的权利。??此外,一些企业认为仅限制同类企业不足以满足其保密需求,遂把范围扩大至关联方经营范围。在广州市中级人...

竞业限制,应该限制什么,公司的规定合理吗?

离职时,在公司人力部门安排下,他又签署了一份竞业限制补充协议,其中规定,每个月公司会给他打入相当于月基本工资30%的补偿金,“由于我工资的大部分都是绩效,月基本工资30%的补偿金对我来说,无异于杯水车薪。”他说。2022年9月,胡诺(化名)从上海一家电商企业的技术岗位离职,随后几个月,公司并未给他打入竞业...

“签完竞业协议,感觉像被全行业‘封杀’了”

宏帆从北京一家科技公司离职后，入职某互联网企业。不久后，他被前东家追索竞业限制违约金23万余元，双方产生争议并诉至法院。在竞业协议中，该科技公司列举了80多家竞争企业。宏帆认为，这几乎涵盖了他能就职的所有互联网公司，侵犯了他自主择业、正当就业的权利。此外，一些企业认为仅限制同类企业不足以满足其保密需...

竞业限制违约金的标准到底该如何约定?

竞业限制违约金包括惩罚性违约金和补偿性违约金,《合同法》第114条第一款规定:当事人可以约定一方违约时应当根据情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。据此,在我国合同法领域,违约金是以补偿性为主。但是,竞业限制违约金作为劳动关系领域的特殊规定,其性质有所不同。

竞业限制协议可以适用普通劳动者吗?|公司法研

2017年1月10日,甲经他人介绍入职A公司从事推拿师工作,双方签订竞业限制协议,约定甲离职(包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职)后两年内不得从事同行业的相关服务,否则应当一次性向A公司支付不低于5万元的违约金(www.e993.com)2024年11月10日。2021年5月,甲从A公司处离职,7月入职B公司工作。A公司主张甲掌握该公司的客户资料、产品报价方案、...

离谱!有企业把竞业限制违约金定在一个亿

竞业限制违约金标准法律没有明确规定,一般由当事人协商确定。违约金过高或者过低的,当事人可以请求增加或者减少。42万,这是徐阳在试用期跳槽后,被前东家索赔的违约金,而他连去送外卖也可能违约。有企业把竞业限制违约金定在一个亿。去年4月,他入职一家“大厂”做采购时,签下了竞业限制协议(下称“竞业协议”...

忽视“竞业限制协议”会怎样?来看看这个忧伤的案例

2020年,小兵与公司解除劳动关系,B公司未向小兵支付竞业限制补偿,小兵也未向B公司提出解除协议。离职4个月后,小兵成立与B公司经营同类产品的公司,且拉走B公司个别客户。B公司申请仲裁,要求小兵承担竞业限制违约金10万元。北京二中院法官介绍,竞业限制协议不因未支付竞业限制经济补偿而自动解除或终止,因用人单位的原因...

徘徊在合法与合理之间:六问竞业限制协议的“双重困境”

2020年11月,万得公司因王山拒绝报备新入职公司信息为由,认为王山违反了竞业协议义务,向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求王山继续履行竞业限制义务的同时,返还公司已支付的两个月补偿金共6796元,并支付违约金200万元。仲裁委员会在庭审后调查得知,王山入职的哔哩哔哩公司与万得公司在营业执照上经营范围...

全国人民法院:关于竞业限制的21则裁判要旨

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》规定,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者可以请求解除竞业限制约定。该司法解释赋予劳动者相应的解除权,滕某在前案诉讼中依据法定解除权解除了双方的竞业限制协议,但并不丧失向锋亚公司主张违约金的权利。本案中,双方对违约金金额的约定...