关于工资总额计算的九大疑问,你了解多少?-善世集团
根据《劳动统计报表制度》规定,工资总额是指本单位在报告期内直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额。单位员工到异地工作而发放的差旅补助或异地安置费等,是因异地工作而产生的费用,不纳入工资总额统计。需要指出的是,单位按月发放并可由个人自由支配的住房补贴、电话补贴、伙食补贴等均应计入工资总额统计。休假...
咨询公开 - 国家统计局
咨询内容劳动者住房补贴是拿着本人租房合同去到税务机关开具发票,根据定档金额进行补助,多于定档金额不补,少于定档金额也按定档金额发放,然后按月或季度或年微信转账形式进行发放。现海南省统计局回答认为此为“实报实销、专款专用”的房改补贴,不该算入工资总额,依据是〔1992〕80号文,但劳动者看到的是其提到的统制字...
新时期人力资源合规管理,社保专项审计的人事问题与应对策略
1、工资(计件工资、计时工资、岗位工资、基本工资等)2、奖金(绩效奖金、提成奖金等)3、津贴补贴(餐贴、车贴、住房补贴、通讯补贴、有毒有害津贴等)4、福利(过节费、生日券)由上可知,很多HR认为把工资进行拆分就可以不计入工资总额的理解是错误的。六、审计后期该如何处理?根据审计发现,审计机构会撰写社保...
十、人口和就业(24)
按照《劳动工资统计报表制度》规定,公车改革补贴、物业费和取暖费均已计入工资总额统计。具体到防暑降温费,需要看地方人社部门规定的具体标准,在标准之内的,属于保险福利费用性质,不应包含在工资总额内;超出规定标准的,就不属于福利性质而是报酬性质了,应该算在工资总额内。各地的具体标准请咨询当地的人社部门。18问:...
到手的工资感觉少了?工资条可以公开吗?
工资条拿到手后,可以对照看应发工资是否按劳动合同签订的数额足值发放。具体而言,可以分为基本薪酬和福利薪酬。基本薪酬如基本工资、岗位工资、薪级工资、绩效工资、工龄工资、加班费等。福利薪酬如住房补贴、交通补贴、用餐补贴、话费补贴,以及各种奖金、津贴等。
加班费到底按照基本工资,还是实际工资?
那么问题来了,加班费到底按照基本工资,还是实际工资?其实这个问题的答案,是一个迷:我们国家的《劳动法》规定,以工资作为加班工资的计算基数,但工资总额又包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资(www.e993.com)2024年7月10日。可是,关于加班工资计算基数的「工资」具体是指工资总额?还是其中的一部分?还是说...
打工新鲜事儿 | 到手的工资感觉少了?工资条可以公开吗?
如住房补贴、交通补贴、用餐补贴、话费补贴,以及各种奖金、津贴等。此外,在每个月的工资条里都会有代扣代缴项目,这也是为什么总觉得到手工资少了的原因。扣款项目都有哪些“五险一金”“五险一金”指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,是一项强制性福利制度,由用人单位与劳动者共同承...
刘力:福利补贴纳入工资总额,是喜是忧?
据中国之声《央广新闻》报道,日前,财政部发出通知,将住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴等已经实行货币化改革,并按月按标准发放或支付的部分福利补贴,纳入职工工资总额,而不再纳入职工福利费管理。(11月29日,新华网)将职工福利费纳入个税调节,这就意味着今后住房补贴、交通补贴,乃至饭补等福利“补贴”收入就...
预发15万元住房补贴!住房补贴是什么?哪些人可以享受?
而像山东菏泽市,2016年起市直行政事业单位住房补贴标准由执行基本工资的30%提高到35%,提高了5个百分点。还有福建省的省直行政事业单位,住房补贴是月工资总额的16%,缴存至满20年为止。另一种是一次性补贴的方式。比如江苏省,对于1998年11月30日之前参加工作的无房职工和住房未达到规定面积标准的职工,实行购房时...
四川:国企奖金、津贴、补贴全部纳入工资总额管理
据悉,国有企业工资总额是指在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额,包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴、通讯补贴以及节日补助等货币化发放都应当纳入工资总额管理。