发一篇SCI奖励8万?高校:最高可达60万!

《SCI》高被引论文，奖励5000元。被《SCI》一区收录的期刊论文，奖励3000元。被《SCI》二区收录的期刊论文，奖励2000元。被《SCI》三区收录的期刊论文，奖励1200元。被《SCI》四区和《EI》Compendex（工程索引光盘版）收录的期刊论文，奖励800元。02福建师范大学不论级别和影响因子，每篇SCI奖励...

发一篇SCI一区奖励八万,神仙学校!!!

有网友表示他们学校发一篇SCI一区奖励八万、二区奖励四万、三区三万、四区一万。属实羡慕了如图:图源:网络网友表示:@STARFISH:我们2区,6万,最高60万封顶@山楂树都是渣:深圳大学就差不多这个标准,而且发到学生人头上,不直接给老师@accept:发了两篇2区,导师都在犹豫是否报销,你这奖励太丰厚了来源:...

破除“SCI崇拜” 祛除“唯论文”痼疾

收入等与这些数量指标关系甚大,比如,国内几乎所有大学对学校员工发表在SCI收录期刊的论文实行奖励制度,把期刊分为不同级别种类设立不同的奖励金额,其中《科学》《自然》等国际顶刊上发表论文的奖金最高。

酸了,发表一篇 1 区论文,学校奖励 8 万!

发一篇SCI1区论文奖励8万元,2区论文奖励4万元,3区论文奖励3万元,4区论文奖励1万元!图源:网络网友看完表示:@网友1:我们2区,6万,最高60万封顶!@网友2:XX大学就差不多这个标准,而且发到学生人头上,不直接给老师!@网友3:羡慕,手头的SCI快写不下去了,老登没空指导,感觉要废了...人人都想发SCI...

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2020年是高校教师职称改革迎来重要调整的一年。2月,教育部、科技部印发《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》,指出“要取消直接依据SCI论文相关指标对个人和院系的奖励,避免功利导向”。年底,人力资源社会保障部、教育部出台《关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见》,将(副)教授分...

别人家的学校:发一篇SCI论文奖励60W?!你的学校呢?

话说,你们学校发一篇SCI奖励多少钱?据学霸姐姐所知,现在各个高校都十分看重sci论文,只要你敢发,学校就敢奖励!大致奖励分级是这样的:第一级别:CNS期刊,通讯+第一作者,10W起步,50W也有不少;第二级别:自然科学类,按照分区和影响因子不同,大概在0.5-2W之间;...

教育部科技部联合发文:取消直接依据SCI论文相关指标对个人和院系...

《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》和《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》,破除论文“SCI至上”,探索建立科学的评价体系,营造高校良好创新环境,加快提升教育治理体系和治理能力现代化水平,教育部、科技部研究制定了《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》,现...

不准报销版面费!不准奖励!不准用于职称评审!在这57本SCI期刊上...

不准报销版面费!不准奖励!不准用于职称评审!在这57本SCI期刊上发文,和废纸没什么区别了……,版面费,学术论文,中南大学湘雅二医院,期刊,论文

被质疑“灌水”的南邮教授三年发百余篇论文,学校奖励可达80万

对于在IEEEAccess这样的中科院二区SCI期刊上发表论文,教师会分两次获得奖励:第一次是属于SCI奖励,每篇奖励6000元人民币;第二次是计入教师的科研业绩点,每篇二区论文奖励500～600个科研业绩点,合6000元左右。每篇二区论文总共奖励12000元左右。桂冠发了52篇IEEEAccess,IEEETVT21篇,按照往年的奖励标准,奖金总额应...

深化科技奖励改革,河北取消“SCI他引次数”改为他引总次数

今年河北省科技奖励改革包括以下几方面:破除科技奖励评价中过度看重论文数量多少、影响因子高低,忽视标志性成果的质量、贡献和影响等“唯论文”不良导向,按照分类评价、注重实效的原则,修改自然科学奖提名书中对论文的要求,取消“SCI他引次数”,改为他引总次数,并增加检索数据库;鼓励填报“三类高质量论文”。注重成果的...