认定为工伤后能享受哪些待遇?潍坊市社保中心给出回应

被鉴定为伤残等级一至十级的，以本人工资为基数，分别享受27-7个月一次性伤残补助金。鉴定为五至十级的，和单位解除劳动合同后，可享受以社平工资为基数的一次性医疗补助金和一次性就业补助金，其中一次性就业补助金由用人单位发放。定期待遇分为伤残津贴和生活护理费两种，伤残津贴的计发基数为本人工资，生活护理费...

江苏省实施《工伤保险条例》办法

第二十三条因工致残被鉴定为五级、六级伤残的工伤职工恢复工作一段时间后,又发生难以安排工作的情形的,以难以安排工作时本人工资为基数由用人单位计发伤残津贴;难以安排工作时本人工资低于发生工伤时本人工资的,以发生工伤时本人工资为基数计发。第二十四条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的,按照《条例》规定与...

工伤后一次性伤残补助金少赔了怎么办?

法院经审理发现，A公司没有按照柴某的实际工资足额缴纳工伤保险，导致原告柴某少领一次性伤残补助金43875元，给原告造成了经济损失。根据《工伤保险条例》规定，用人单位有过错，应当承担赔偿责任。据此，法院最终判决A公司于判决生效之日起五日内向原告柴某一次性付清伤残补助金的差额部分43875元。法条链接：《中华人...

陕西工伤十级能赔偿多少钱?

工伤赔偿多少钱?一次性伤残补助金35000元、一次性工伤医疗补助金45498元、一次性伤残就业补助金45498元;停工留薪期工资25000元;合计:150996元详情:2022年11月17日,西安市劳动能力鉴定委员会作出《工伤致残程度初次(复查)鉴定结论书》,鉴定结论为伤残等级十级。2022年12月2日,西安市劳动能力鉴定委员会作出...

工伤后劳动合同到期续签起纠纷律师释疑:七级至十级伤残的,合同...

深圳新闻网2024年2月28日讯(深圳特区报记者王小虎)2月22日,市民古先生向本报反映,去年10月17日他在工作中左手大拇指被机器压伤骨折,经工伤鉴定为十级伤残,劳动合同至去年12月16日到期,现在伤情经治疗好转后想续签合同,但所在公司拒绝。古先生要求续签被拒的具体细节和过程是怎样的?公司能否拒签?类似的职工遭...

车祸造成6级伤残能赔多少钱

按照国家的标准我们明白车祸事故的等级也是会分为一到十级,基于不同的等级与工伤一样也是需要进行支付一定的赔偿,那我们明白对于六级伤残是需要进行支付相关项目的赔偿,以下小编就来针对该类的赔偿进行系列的介绍(www.e993.com)2024年12月19日。车祸造成6级伤残能赔多少钱一、医疗费

上海职工上班被撞导致10级伤残,工伤和人损能同时要吗?多少钱?

根据上海市统计局公示数据:上年度全年全市居民人均可支配收入是79610元;那么最终具体计算方法是,79610乘以20乘以0.1(十级伤残)等于159220。综上所述,占大头的伤残赔偿金为人身损害的159220+工伤的133098=292318元。值得一提的是,如果是重复的内容,不能够重复获得赔偿,比如医疗费、护理费、营养费等...

工伤职工鉴定为伤残后,可享受什么待遇?

一级至十级伤残待遇一览表03以上待遇计算时提到的本人工资是怎么核定的?本人工资,是指工伤职工在本单位因工作遭受伤害前十二个月工伤保险的平均月缴费工资。缴费不足十二个月的,以实际缴纳月数计算平均月缴费工资。本人工资高于全省上年度职工月平均工资300%的,按照全省上年度职工月平均工资的300%计算;本人工资低于...

【温暖社保·每周一课】工伤职工主动辞职,可以享受工伤保险待遇吗?

根据《工伤保险条例》第三十六条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。2.一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金具体标准是多少?

七级工伤赔偿的详细项目和金额是多少?

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就...