外籍人员劳动争议,恒略律师助当事人得68万余元补偿 成功维权
结合案件情况和证据材料的梳理分析,恒略律师迅速确定当事人可主张的权益,提出仲裁请求:1.支付解除劳动合同的经济补偿金300000元;2.支付2022年9月1日至2023年5月15日工资差额412322元;3.支付2020年10月26日至2023年5月15日未休年休假工资91954元;4支付2021年10月26日至2023年5月15日年终奖金287907元。被...
律师向全国公开招募,谁能代理他俩跟律所之间的劳动争议纠纷
但实质上业务由律师自行承接并非劳动关系中的工作指派,获得报酬源于当事人支付的代理费,不具有劳动报酬稳定性、周期性特征...判决不属于劳动关系,如宁波市鄞州区法院(2019)浙0212民初1589号民事判决书、山东高院的(2021)鲁民申6952号民事再审裁定书等等,有的法院干脆对这个法律问题进行回避...
【收藏】劳动争议涉税合集:劳动争议赔付项目的个人所得税问题
应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”该二倍工资实际上有两种情形,一种是未签普通劳动合同的二倍工资,另一种是未签无固定期限劳动合同的二倍工资。
男友隐瞒已婚事实导致女友怀孕流产,可要求男方赔偿
(1)徐某、韩某诉陈某等共有纠纷:黄浦区某公房动迁后原被告双方共获得700余万元动迁款,双方因动迁款分割产生纠纷,经袁律师代理、调查,成功帮助被告方多人认定同住人身份,最终法院支持被告方获得300余万元动迁款;(2)田某诉李某等共有及继承纠纷:黄浦区某私房动迁后,李某等人获得两处安置房及动迁补偿款数百万元。
讲透了!职工在工作过程中给单位造成损失,应否赔偿的认定标准
另,A公司于2021年1月以损害公司利益责任纠纷将公司原财务经理黄某诉至一审法院,要求黄某赔偿损失223万元。截止本案法庭辩论终结时,该案件尚在审理之中。劳动仲裁:不予受理2020年10月13日,A公司将L申诉至北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会,要求L赔偿因工作失误经济损失223万元。同日,北京市朝阳区劳动人事争议...
打劳动争议官司有必要请律师吗
千八百块钱的仲裁案件,没有必要请律师,万元以上的案件应该请律师(www.e993.com)2024年7月11日。聘请律师要花钱,如果通过律师能多得权益,那么请律师就是值得的。囿于专业,劳动者主张权益往往不充分,该主张的没主张。如某律师代理的一起案件,发现委托人少主张了违法约定试用期的赔偿金,仅此一项就少计算了1.2万元。通过律师代理,变更请求,最后获得...
武汉劳动合同纠纷律师推荐:时为律师所金牌律师涂凌
所以,千万不要贪图便宜!要记住:律师费是最值得花的钱,它能够挽回大量损失或者避免很多损失。比如说简单帮信罪、盗Qie罪、酒驾案件,检察院没有建议缓刑,如果不作任何努力,法院大概率也不会主动适用缓刑。如果花一两万请律师介入,争取到缓刑就能避免牢狱之灾,这不值得一试吗?
案例:劳动纠纷案件,律师费以风险代理方式支付的约定合法有效
2020年3月29日,黎风贤通过微信向转账徐阳支付5000元律师费。2020年4月8日,原被告签订《委托代理协议》,约定了黎风贤与北京华佑精神康复医院有限公司之间劳动争议纠纷案件委托东迅律所代理,协议约定了双方的权利义务等相关内容,其中第七条第一款约定“根据双方商定,甲方应付律师费包括前期五千元律师费和后期律师费。后...
试用期被辞退要不要提前通知?能不能要求赔偿?请律师可行吗?
这是因为维权时需要耗费精力与金钱的。对于试用期的员工来说,不论是否违法解除,金额都只有0.5-1.5个月工资,要委托律师也是不太划算。相比高昂的维权成本,以及眼前的生活压力,很多人选择放弃也是无奈之举。律师说法员工试用期遭遇劳动纠纷可以尝试劳动仲裁,以及向劳动监察部门投诉。当然要做好前期的证据收集工作,离职...
劳动纠纷中哪些法律知识是必须掌握的?
简而言之,你能想到的工作证据最好保留一些,离开工作单位后,2-3年后,由于劳动纠纷没有机会发生,你判断没有必要保留,可以销毁。第三:劳动纠纷发生后,你以前学过的所有法律法规都用上了。你应该利用这一点来主张你的权力,保护自己,为自己争取经济利益。当金额超过数万元时,你也可以花钱请律师顾问,为你做更充分...