劳动纠纷案件如何举证?
2、用人单位否认存在劳动关系的,应提供工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、考勤记录等材料证明不存在劳动关系;3、用人单位主张的“用工之日”与劳动者主张的不一致的,应当举出其自身因管理员工掌握的入职登记表、劳动...
坐牢的经济成本到底有多大?要花多少钱?
不管是在看守所和监狱里面都是需要花钱买东西的,买点零食和生活用品,看守所每个月的额度一般是500元左右,在看守所按一年时间计算,需要花费500*12个月,就是6000块钱。监狱里面可以劳动获得报酬,按一个月可以挣200计算,消费额度普管是300元一个月,宽管是500元一个月,普管我们算1年时间,宽管算1年时间,则需要花费...
《青岛地区劳动争议案件改判规则》目录索引
1.违法分包与确认劳动关系无关,不能根据单位违法分包确认与职工存在劳动关系2.建设单位被起诉后,其职工与伤者协商赔偿事宜不能作为认定存在劳动关系的依据3.单位对分包的事实承担举证责任(二)社区组织劳动关系的认定1.社区纪律检查委员领取的奖励补贴不属于人民法院民事案件的受理范围2.依据社区出具的工资欠条主张...
关于劳动关系认定:109个法律要点
10、仲裁委员会处理确认劳动关系争议案件,不适用调解,审查重点包括但不限于确认劳动关系目的、双方争议焦点、用工事实以及其他证明存在劳动关系的劳动合同、录用人员登记表、考勤表、工资表、银行代发工资流水、会计档案等原始证据。11、劳动者达到法定退休年龄前与用人单位建立劳动关系,超过法定退休年龄后未享受职工基本养...
...| 浙江省司法厅 浙江省总工会联合发布法律援助维护劳动者合法...
2023年8月28日,在援助律师的帮助下,钱某向宁波市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求公司发放生育津贴。案件经调解,双方达成和解协议,公司向钱某支付生育津贴3.5万元,钱某撤回仲裁申请,案件得到圆满解决。案件简评本案是一起公司克扣女职工生育津贴的典型案例。根据钱某提供的证据显示,公司在钱某产假期间发放的...
律师案例—劳务分包用工风险及案例
陕西浩公律师事务所民商事研究院文章/刘思宇一、劳务作业分包常见法律风险(一)劳务分包合同无效风险《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条规定:建设工程施工合同具有下列情形之一的,应当根据合同法第五十二条第(五)项的规定,认定无效:...
2024:劳动仲裁指引(太详细了)
1、条件:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件;当事人之间权利义务关系明确;不先予执行将严重影响申请人的生活。2、先予执行申请书裁决一、审理期限仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并...
全国法院:关于劳动关系认定的217条指导意见(一)
一、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》(法释〔2020〕26号)01、第三十二条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。
浙江发布十大案例,打工人必看!涉生育补贴等
2023年8月28日,在援助律师的帮助下,钱某向宁波市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求公司发放生育津贴。案件经调解,双方达成和解协议,公司向钱某支付生育津贴3.5万元,钱某撤回仲裁申请,案件得到圆满解决。案件简评本案是一起公司克扣女职工生育津贴的典型案例。根据钱某提供的证据显示,公司在钱某产假期间发放的...
给「打工人」的维权指南:聊聊我的职场维权实战经验
如果在律师的履历介绍中,可以看到他擅长的领域很多,那不一定是好事。我们需要的是履历介绍中更多和劳动争议相关的律师。▍误区2:花了钱请律师代理,就可交由律师全权负责我们的劳动争议案件虽然标的小且不赚钱,但不妨碍它很复杂。需要投入大量时间研究,准备和开庭,跑仲裁或法院。