赶集网招聘如何能比前程无忧增速高10倍?

据悉,前程无忧最便宜的套餐也要2000多元,而在赶集网一份简历只要4元,100元置顶一个礼拜,甚至不想花钱免费的也可以。面对中小企业海量的招人需求,赶集网免费、高效、一切为用户考虑的招聘服务显然更接地气。杨浩涌将这种商业模式称为用户主导的模式,“我们的产品形式对现有的产品模式是一种颠覆。我们的产品体验一切为...

3·15晚会曝光:智联招聘、猎聘平台简历给钱就可随意下载,大量流向...

记者通过一个企业账号,登录智联招聘,点击简历,看到了求职者的学历、工作经历等信息,但求职者姓名、电话、邮箱地址等关键信息却处于隐藏状态。点击下载简历,弹出了一个支付页面,原来需要支付60元,才能下载完整版简历。记者支付后,无需征得求职者同意,简历信息就被瞬间更新,原来隐藏的姓名、联系电话及邮箱地址等关键信息...

前程无忧发布《2024年春季招聘行情》雇主偏好能“快速变现”求职者

《行情》是前程无忧每个季度的招聘行情分析，基于前程无忧旗下51job和应届生求职网”上空缺职位和雇主分布，同时以行业和企业类型为两大维度，对20个大行业排名前30家雇主进行问卷调查和采访，雇主中的大多数来自“中国典范雇主”和“中国大学生喜爱的雇主品牌”。截至4月15日，有632家雇主完整反馈了其各项招聘数...

管培生人才画像分析——前程无忧发布《2024校园招聘白皮书》

中国领先的人力资源服务商前程无忧近期发布《2024校园招聘白皮书》,白皮书基于面向高校毕业生和各行业雇主开展的问卷调研数据,并结合前程无忧网申系统中的雇主职位发布数据和学生简历投递数据,同时收集教育部、统计局、各省市政府、各高校发布的毕业生就业数据。通过大量数据和图表的客观清晰展示,全面呈现高校毕业生就业现状...

前程无忧2025秋招季来临,仅一周发布岗位超45万个

仅8月15日至8月23日，已发布秋招岗位超过45万个。涵盖管培生、研发、销售等热门岗位，也有市场、人事、财务等职能类岗位。求职者可以登录前程无忧51job网站、app、小程序，也可以通过应届生求职网、应届生求职APP对心仪的企业岗位进行投递。为了更高效地助力毕业生顺利求职，本次招聘根据企业启动时间、招聘需求发布集中...

前程无忧2024年春季招聘行情:四成雇主社招量与2023同期持平,维持...

人力资源服务商前程无忧今天发布《2024年春季招聘行情》(www.e993.com)2024年11月7日。报告说,相对于国家经济数据的好转,就业市场表现得滞后和谨慎。机械设备和能源化工等制造业,快消零售行业的用人需求较为活跃。2024年上半年多数雇主仍然以“成本控制”和“人才保留和激励”为主要目标,人工智能技术对工作改变已经露出端倪。工作机会的来源(数量和质量...

小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了

“与大企业相比,小微企业知名度较低,对求职者的吸引力不强。”前程无忧公共事务执行总经理崔巍分析,小微企业的另一大痛点是招聘成本相对较高,而且不少公司没有专职人事,往往由行政、财务人员甚至老板本人负责招聘,招聘流程和信息发布都不甚规范。为了替小微企业纾困解难,前程无忧依托多年来积累的行业经验,有针对...

易观分析发布在线招聘求职行业洞察2023

直聊招聘模式渗透率及接受度最高,但八成的求职者认为存在难以接触真正决策者的弊端;元宇宙招聘作为新兴招聘形式,得到近六成用户认可,具备沉浸感、趣味性等多方面体验优势。品牌使用:以优质雇主/职位为首要选择标准,前程无忧51Job使用率、平台价值领先雇主/职位的优质、真实性是用户选择平台的重要影响因素,分别约六...

前程无忧发布《 2024年春季招聘行情 》

前程无忧5月16日发布《2024年春季招聘行情》(以下简称“报告”)。报告称,机械设备和能源化工等制造业,快消零售行业的用人需求较为活跃。根据报告,受访企业中,四成雇主的社会招聘量和2023年春季持平,维持去年春季毕业生招聘量水平的雇主为29%。校园招聘呈现两头多态势

“刚发布岗位就有人来投简历”

“与大企业相比,小微企业知名度较低,对求职者的吸引力不强。”前程无忧公共事务执行总经理崔巍分析,小微企业的另一大痛点是招聘成本相对较高,而且不少公司没有专职人事,往往由行政、财务人员甚至老板本人负责招聘,招聘流程和信息发布都不甚规范。为了替小微企业纾困解难,前程无忧依托多年来积累的行业经验,有针对...