送外卖怎么样?一天可以赚多少钱?
如果一个外卖员,在熟悉路线的情况下,每天轻车熟路,可能工资每天保持在二百多块钱,如果加班的话,可能在三百多块钱。但是对于新手来说,每天的收入在几十块钱,就像做销售的,你卖的多,你的提成自然会高,但是你卖的少,提成自然会少。外卖的工资可能比其他工作的工资也要高一点,比如服务员,不仅仅工作量大,还是...
工资多2000元、一周少休1天,你会选这样的工作吗?
单休不违反法律规定但如果每天工作8小时单休导致每周工作时间为48小时超过了40小时的限制则存在加班问题加班工资如何计算→根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,将加班费的支付分为三种情形:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作...
热搜第一!公司说上四休三减1000元!网友发文求助~你会怎么选?
如果用人单位实行“上四休三",每天工作8小时,那么劳动者一周仅需工作四天,其他三天均属于休息日而非工作日。《劳动法》第四十四条规定,用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。4改为“上四休三”后,用人单位可否随意恢复“上五休二”?如果用人单位已通过修...
因病少上一天班 年终奖泡汤?你的年终奖发了吗?
于是便通过向法院诉讼的方式提出要求支付工资、补偿金以及年终奖的请求,公司在庭审中回复道:规章制度明文规定,只有上满全年,才能在第二年的1月领取上一年年终奖,彭女士在12月29日离职,还差一天才算全年全勤,不符合支付年终奖的条件,所以不愿意支付年终奖。
网友吐槽公司招聘要求单休,大小周成最大让步 ,该制度合法吗?
之前有人在问,说双休5000的工作和单休8000的工作,怎么选?你如果想过正常人的上下班生活的,这个问题是不需要考虑的,直接选5000。你如果欠债、背负着车贷房贷,果断选单休8000,对你来讲,此时没有什么比赚钱更重要的。如果不是欠债、背着车贷房贷的情况下,你一定一定要选双休,哪怕工资低一点,对你不管是职业生涯...
劳动法规定的工作八小时,包含午休时间吗?
根据以上3个法条,有以下3种情况,单休是完全合法的(www.e993.com)2024年10月19日。情况一:企业实时标准工时制,保证员工每周可以至少休息一天,每周工作时间在40小时内,即是合法行为。情况二:企业实时标准工时制,保证员工每周可以至少休息一天,协商后延长工作时长每月不超过36个小时,并依法支付加班费,即是合法行为。情况三:企业实行不定时工时制...
一周国际财经|硅谷银行爆雷,沽空者一天赚4600倍,有受害公司发不出...
初创公司创始人BradHargreaves周五表示,一些公司下周可能无法发放工资。由于雇佣员工不给工资是违法的,他说:“预计今天晚些时候会出现大规模裁员,最晚周一。”总部位于硅谷的研究公司ConstellationResearch首席分析师及创始人王瑞安(R“Ray”Wang)在接受《每日经济新闻》记者采访时也指出,“SVB发生的挤兑是非常真实...
张雪峰宣布:公司每周“上四休三”,工资不变!
但据国家统计局最新数据显示,4月份,全国企业就业人员周平均工作时间为46.4小时。按一天8小时工作时间计算,全国打工人4月份的每周平均要上5.8天班。“上四休三”休假可行吗?专家:现实条件其实并不具备据红星新闻,今年清明节假期没有调休,上班族享受了一次一周内“上二休一上二休二”的感受,很多网友对这种不调休...
多家公司试点一周上4天休3天,是噱头还是真福利?能全面推广4天工作...
月休四天,工资按天结算。哎,多一天扣一天的钱,月月工资里还有一项全勤奖,说好的工资4000底薪,结果任务500,全勤300,再减去五险一金,结果辛苦一个月才拿2800天津网友2023年6月7日腾讯网友首赞想什么呢?上四休三要降薪的,一个月少上好几天班,少干了很多活,肯定要给你降薪,人家老板又不是做慈善的北京...
公司单休一定违法吗?工作8小时包含午休吗?加班工资应该如何算...
情况二:企业实时标准工时制,保证员工每周可以至少休息一天,协商后延长工作时长每月不超过36个小时,并依法支付加班费,即是合法行为。情况三:企业实行不定时工时制度、综合计算工时制等其他工作和休息方法。综合以上的法规我们可以得出:一旦超过最高加班时间标准,企业将涉嫌违法。如热议的“996”,指的是早上9点上班、...