听说国央企要涨工资了

造就了诸如“985的快递小哥、211的外卖小弟”,“硕士三年,归来月薪仍是4500”、“耶鲁硕士回乡镇、麻省毕业进街道”之类学历贬值、跳水的故事。相比白领的“就业蓄水池”见底,蓝领的需求缺口却在扩大:据智联招聘数据,今年一季度,我国蓝领岗位招聘数量是2019年同期的3.8倍;根据今年7月工信部发布的《制造业人才发展...

央企公布新招聘标准,三类大学生或被拒之门外,学历是硬性要求

近期，我国央企公布的新招聘标准，更是将这一趋势推向了高潮。根据新标准，有三类学生或将面临被央企拒之门外的尴尬境地：专科毕业生、三本院校毕业生以及专升本学生。这一消息一出，立即引发了社会各界的广泛关注和热议。对于专科毕业生而言，他们或许在专业技能上有着不俗的表现，但在学历这一硬性指标上，却难以与...

新通知!“央企”招聘了,优先条件引学生关注,实习工资或达7000

在中国中铁集团给予员工的薪资福利待遇，不管是在这一些子公司还是总公司工作，实习期的工资可达到7000元，转正以后的薪资福利待遇将不得低每月8500元的基本福利待遇，关于学生的学历水平越高，那么薪资福利待遇基础水平也就越多。

阿里员工:国企和央企基本上都要硕士以上了,一线工人本科以上...

不同学历、不同毕业院校之间,薪资差距少则几千,多则好几万呢。先说校招:以近两年校招为例,央(国)企招聘公告很多岗位明确要求硕士研究生及以上学历。即便招聘要求上写着本科以上学历,对毕业院校也没有要求,但是在实际筛选简历过程中是择优录取的。说白了,硕士的简历都已经过剩情况下,还能轮到本科么。其实这种...

“不行就取消本科”!7000多央企国企招聘门槛过高

大型国企和央企的招聘门槛比较高,部分专业和岗位允许学生取得全日制本科学历;学历要求可能更高,具有硕士及以上学位,或具有特定工作经历、如金融、法律等专业,对于一些重要岗位如直属部门和中央企业的央企,学历要求会更严格,学生必须完成985、211双一流考生的硕士及以上学位。对于一些重要岗位,如直属部门和央企总部,学历要求...

9月份“央企”开始招聘,优先条件引学生关注,实习工资或达7000

9月份“央企”开始招聘，优先条件引学生关注，实习工资或达7000中国中铁集团公开招聘符合条件的学生可以优先考虑，如果学生在校期间能够获得党员身份的话，进入国企和央企工作的几率也会大大提高(www.e993.com)2024年11月21日。报名条件如下：1、2024年应届毕业生可以优先、往届毕业生。2、要求学生的学历至少要在全日制本科及以上，大部分岗位的学历...

青海本地招聘又来一波!不限学历专业,国企央企…附具体工资!

聘用人员试用期为三个月,试用期满经考核评定成绩合格者正式聘用,不合格者取消聘用资格,并予以清退。试用期工资为2000元。试用期满后工资按照考勤考核和奖惩情况统一发放,并随年月累积进行增资调整。聘用人员受聘期间,如有国家(省)级相关工作岗位政策变动或人事等级考评,受聘人员须参加评定,并服从组织安排。

这家央企对外公开招聘,学历二本以上即可报名,待遇优

一、央企对外招聘,二本学生也能应聘最近一段时间,中铁二十二局官方网站公布了一则招聘信息,正式对外公开招聘进行秋季招聘会。中铁22局也是属于各方面来看福利待遇的薪资待遇都比较稳定,而且也是属于比较可观的企业,本身央企工作就是属于稳定度比较高的工作。

“央企”招聘不要三本,也不承认专升本,你还觉得学历不重要吗?

原来央企在招聘时明确指出,只招收本科以上学历毕业的考生,这原本很好理解,任何岗位都有学历要求,央企要求本科以上也很好理解。但央企在本科后面又补充了2点,一是不招收三本生,二是不招收专升本的考生。这让很多三本同学和专升本同学懵了,明明都是本科为什么三本和专升本就不被承认,这公平吗?

央企总部公布招录名单,51名毕业生成功入选,无一人是本科学历

若是地方性质的分公司,硕士学历就能进。但总部起到的是领头羊的作用,且各项福利待遇和薪酬都要好一些。高标准,必定也会严要求。想端起铁饭碗,大学生要提早准备国企、央企仅是铁饭碗岗位中的一个分支,知名度较广的公务员和事业单位也在其中。若是能获得铁饭碗岗位,相当于开启了一段稳定又舒适的工作模式。