个税起征点今起提至5000元 你到手工资能涨多少?
起征点为3500元的情况下,每月需缴纳745元个税;起征点为5000元的情况下,每月只需缴纳290元个税。也就是说,每月到手工资可以增加455元。需要说明的是,2019年1月1日起,子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等专项附加扣除将实施,这些项目可以税前扣除了,届时减税将更多,到手工资也...
工资有变!本月你或将多两笔钱!
上限就是当地职工平均工资的300%,下限就是当地职工平均工资的60%。也就是说如果当地职工平均工资是5000元,那么社保缴费基数的上限就是1.5万元,下限就是3000元。如果你的工资高于上限那么你只需要按照上限来缴纳社保;如果你的工资低于下限,那么你只需要按照下限来缴纳社保。上限和下限的存在其实主要是为了平衡收入...
个税起征点5000元,工资8000元要扣多少税?实际1万元以下不缴税
个税的起征点按月是5000元,按年是6万元,月工资8000元超过个税起征点5000元,似乎应该缴纳个税,但实际上,月工资8000元无需缴纳个税,因为其应纳税所得额不大于零。我们通常所说的工资,一般是指应发工资,即扣缴五险两金和个税前的全额工资。而个税起征点是每月5000元,个税的税率是累进制,即全年应纳税所得额在36...
工资8000元,到底要扣税多少?汇算清缴后会全部退税吗?
这样算下来,假如税前工资8000元,那么最高五险一金个人负担部分总计,可以达到税前工资的23%,也就是1840元。那么之后只剩下应缴税工资6160元,因为有着5000元的个税起征点,最后应该计算个税的剩余基数只剩下了1160元,对应的肯定是最低的个税税率3%,也就是说缴纳个税金额为34.8元。当然,单位如果没有补充公积金,那么...
两部门:10月后工资薪金所得按5000元起征点扣税
据财政部网站消息,财政部、税务总局7日下发《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》,通知指出,对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行;对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得,减除费用按照税法修改前规定执行。
5000元“起征点”下月实施 你能少缴多少个税
财政部和税务总局下发通知对先行实施5000元“起征点”进行了具体规定(www.e993.com)2024年9月20日。对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照新的个人所得税税率表计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得,减除费用按照税法修改前规定执行。
新个税起征点为5000元,每月8000元工资要扣多少税?
综上所述,新个税起征点为5000元,每月8000元工资的人,凡是缴纳了五险一金的单位职工,基本上不缴纳个人所得税,没有专项扣除和专项附加扣除的人员,全年纳税的基数刚好达到36000元,税率为3%,则全年需要纳税1080元,平均每月纳税90元,但没有专项扣除和专项附加扣除的情形是非常少见的。
税局通知:您公司有6人工资按5000元申报,请作书面反馈!
税局通知:您公司有6人工资按5000元申报,存在疑点,请作书面反馈!前几天,看到群里有人发出了一条求助信息:企业被税局点名了,该如何是好?仔细一看,原来是因为公司有好几名员工都是按5000元申报的工资薪金,产生了风险疑点,税局要进行核实。其实,如果情况属实,那也并无问题,就怕企业是不实申报,那么可能后续情况...
5000元个税起征点下月实施 9月的工资10月发该交多少税
”《每日经济新闻》记者还注意到,《通知》内容显示,10月1日之后职工实际获得的工资不仅可以享受5000元/月的新起征点,还可以享受经过调整的新个税税率表。记者根据测算发现,假设一名职工每月在扣除社保费用后的工资是1万元,且全年无其他额外收入,采取新版征收方案,每个月需缴纳个税仅相当于之前的40%左右。
退休人员继续工作,工资待遇超过5000元该如何缴纳个人所得税
我们都知道企业在职职工在扣交个人社保方面,这部分费用是免征个人所得税的,也就是说在扣完社保以后,才计算个人所得税的一个费用,假如说有的人工资虽然说是6500块钱,但是扣除个人社保之后,他到手的这个工资待遇已经不足5000元,那么这个时候就可以免征个人所得税。