2022阿里巴巴员工工资待遇表(阿里的员工,申请E类人才很容易)

腾讯薪资结构:一般是12+1+1=14薪。腾讯标准薪资是14薪,但是通常能拿到16-20薪。年终奖看部门盈利情况,一般是3个月。腾讯的薪资结构一般是16薪,但实际上从offer看不乏18薪的团队。腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距,腾讯的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高,而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。

同事工资2.3w, 外企苟了8年,最近拿了阿里offer,涨薪30%

结果，帖主在公司苟着苟着，还真等到了机会，拿到了华为的offer，工资还涨了30%。咱就是说，路过吸一口好运不过分吧！这个运气，真的很强，能无缝衔接工作就算了，还能涨薪30%，已经听见钱从四面八方来的声音了。但是冷静下来后，再看帖主的这个菊厂offer，突然就产生了一种对未知工作生活的担忧——涨薪这么...

【青鸟飞扬教育】程序员拿到阿里的offer却因工资“低”不想去?

最近看到网络上有这样的一个帖子,说自己大专毕业六年了,目前28岁,学的是计算机的专业,中间也待过几家公司,最近拿到了阿里巴巴的offer,却因为阿里给出的工资还没有现在的高,自己又觉得去那边是错误的选择了。而且自己的心理预期本来是能够到达阿里巴巴的P7水平的,结果最后只有P6,这让他更加纠结了。对于该不该去阿...

阿里p8工资曝光,基本月薪 65k,21年税后167万,22年税后148万

当然，阿里P8的年薪，如传说中的65k月薪，乃至2021年税后高达167万的收入，对于大多数人而言，无疑是天文数字。然而，这仅仅是一个数字，它不能完全代表一个人的全部价值。真正的价值，在于你为社会、为周围人所带来的正面影响，以及你自我实现的深度和广度。互联网的浪潮中，大厂们以高薪吸引并留住人才，这是不争...

反超华为、阿里!中国第一大民企诞生,营收破1万亿,员工超60万

在民心这方面,京东可以说是很成功,整个2023年,京东单是给员工的工资就高达1047亿元,并且大多数员工还有涨薪的可能。最重要的是,京东从不玩虚的,对于企业的每一位员工,京东都能保证缴纳五险一金,虽然交社保是国家要求的,但是并不是所有的民营企业都能做到这一点。

拼多多员工工资单曝光:互联网高薪机会属于每一个人!

据知情人透露,在拼多多,应届毕业生可以拿到比腾讯、阿里高30%的薪资,而有工作经验的员工,薪资水平普遍高出业内30%-50%以上(www.e993.com)2024年11月17日。技术最高16薪,额外还有2个月加班费,其中试用期是6个月,试用期期间工资不打折。一年会有2次加薪机会,加薪的幅度还是非常大的,研发每次3-6千。

原创京东今年来5次涨工资:刘强东格局大了?

阿里:19.82万人美团:11.47万人一眼就能发现,京东的员工是最多的。当然,京东员工多也是有原因的。因为,刘强东曾经说过:劳务外包可耻。2017年,刘强东在央视《遇见大咖》里说了不少关于用工的看法,直到现在还在网上流传。据说有高管就提出来,配送员等基层员工外包给第三方公司,立马就能节省十几个亿,公司一年...

互联网大厂春节假期鄙视链:有人连放14天,有人倒扣双倍工资

此外,因工作原因必须在除夕(2024年2月9日)当天坚守工作岗位的员工,公司将支付3倍工资。如遇特殊情况,部门可结合实际工作安排替换为3天调休。阿里巴巴阿里宣布,在2月10日至17日(初一至初八)放假调休的基础上,公司增加2月9日除夕放假。除夕当天为阿里额外提供的关怀福利假,不占用员工年假额度。

入职阿里,职级P7,薪水要了80多万。感觉少了

一位准备入职阿里的网友发帖询问:“今年淘天的P7(薪资)要多少合适啊?面试成功后报了个数,HR隔天说通过了,感觉自己要少了。”通过该网友在帖子下面的回复可知,他要的年薪在85万-90万之间。帖子发出之后,疑似阿里的员工看到回复:建议P7及以下不要来淘天,很难生存。给出的理由是淘天在肉眼可见的下坡,很快就会看...

拖欠半年工资,员工拿饮水机抵钱!又一家独角兽烧光10多亿后离场

1智驾独角兽禾多科技疑似解散，员工拿饮水机抵钱近日，有多名认证为禾多科技员工的网友在某社交平台爆料，自动驾驶明星独角兽禾多科技已经走上破产清算之路，三四百名员工大半年没发工资，很有可能这半年多的工作变成了义务劳动了。据该网友透露，由于禾多科技迟迟未发放工资，连办公室的饮水机都被员工搬走抵工资...