2024年期权零门槛交易的费用要多少钱?
券商佣金没有固定标准,通常在1.8元到几十元不等,可能会根据交易量和券商政策而有所浮动。交易量大的投资者可以与券商协商降低佣金费率。交易所费用经手费:交易所对每笔期权交易收取的费用,用于维护交易所的运营和监管等。例如,上海证券交易所的经手费为每张1.3元,这是固定不变的。结算费:交易所还会收取结算费...
上市券商上半年薪酬: “三中一华”总额齐降 中金、海通人均降逾两成
按照薪酬总额和员工总数粗略计算,今年上半年,中信证券人均薪酬37.05万,排在首位,同比下降超9%,年内人均月薪在6.2万左右;首创证券、中金公司分别为29.01万和28.81万,前者同比增长超四成,后者则降逾两成。多家大中型券商人均薪酬水平相当,申万宏源、长城证券、国金证券、国泰证券和中泰证券,上半年人均薪酬都在27万...
券商薪酬减少逾百亿!中金总额降逾两成,中信人均薪酬降超9%
按照薪酬总额和员工总数粗略计算,今年上半年,中信证券人均薪酬37.05万,排在首位,同比下降超9%,年内人均月薪在6.2万左右;首创证券、中金公司分别为29.01万和28.81万,前者同比增长超四成,后者则降逾两成。多家大中型券商人均薪酬水平相当,申万宏源、长城证券、国金证券、国泰证券和中泰证券,上半年人均薪酬都在27万...
43家上市券商薪酬缩水百亿,超八成机构人均薪酬下滑
在半年报多数券商未公布最新员工数据的背景下,若仅按照2023年末员工人数,依据“员工人均薪酬=(支付给职工以及为职工支付的现金+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬)/员工人数”计算,中信证券仍以36.5万元的员工人均薪酬居首,不过也较2023年同期减少12.57%。此外,首创证券、中金公司员工人均薪酬则分别为29万元、28.5万元,...
【证券Ⅱ*胡翔】深度:证券行业2024年中报综述,业绩降幅边际收窄...
5)成本控制重要性凸显,超八成上市券商人均薪酬下滑。2024H1上市券商合计支付职工薪酬757亿元,同比下降12%,人均薪酬25万元,同比下降13%。44家上市券商中有36家人均薪酬出现下滑,占比超80%。6)尽管业绩承压,上市券商对于中期分红仍表现出较强积极性。2024H1,超半数上市券商在中报中披露了计划分红规模,合计分红规模达...
中兴通讯:公司已于2024年8月16日发布2024年半年度报告
2023年度公司现金分红方案是每10股派发6.83元,公司已分别于2024年7月15日和31日向A股和H股股东派发2023年度现金分红,派发的现金分红总额约32.7亿元(www.e993.com)2024年10月23日。公司将会积极落实“长期、稳定、可持续”的股东价值回报机制,保持现金分红政策的一致性、合理性和稳定性,让广大投资者有实实在在的投资获得感,助力资本市场平稳...
券商上半年人均薪酬包!
券商上半年人均薪酬包!这个薪酬包并不是到手,是公司的薪酬成本,到手要远远低于这个!从这个表格看出,方正,银河下降较少,兴业证券略有增加。中金、财通证券,海通证券,中泰证券,光大证券,浙商证券,下降较多!(转自:五道口江湖)
民生证券给予中际旭创推荐评级,2024年半年报点评,近期获3份券商...
AI点评:中际旭创近一个月获得3份券商研报关注,买入2家,平均目标价为150.76元,与最新价117.07元相比,高33.69元,目标均价涨幅28.78%。每经头条(nbdtoutiao)——董宇辉分得1.29亿元!东方甄选最新披露:全职员工减少上百人,薪酬开支暴涨超90%……(记者蔡鼎)...
上市券商2024年上半年业绩陆续出炉
一般员工薪酬主要是随着年报一起披露,从证券公司披露的2023年薪酬来看,根据同花顺数据统计,半数人均薪酬下降,头部券商降薪明显,行业人均年薪均不超过80万。薪酬排名前两位的中信证券与中金公司在持续降薪中。中信证券以79.73万元/年的人均薪酬排名第一,与2022年同期相比减少超3%。中金公司人均薪酬69.72万元/年,...
107家券商2024年分类评价出炉!九大加分项、五大扣分点 旨在突出...
除了上述专加分或扣分项的情形,今年2024年分类评价依然延续将行业文化建设、履行社会责任、实施稳健薪酬等等指标纳入专项评价范围,旨在突出建设中国特色金融文化,优化行业发展生态,引导券商健全长效激励约束机制,持续加强对从业人员的监督管理等等出发点。监管部分后续将持续完善分类评价指标体系接近监管部门相关人士告诉记者...