边看女主播直播边工作医院员工被调岗

#边看女主播直播边工作医院员工被调岗##官方回应医院挂号人员边看直播边工作#10月15日,一网友发布视频反映,山东省济宁市汶上县中医院挂号处一名工作人员工作时,一边盯着手机屏幕上的女主播直播一边办理业务,一项业务办理了十多分钟才办理完。从视频中可以看到,一名穿着白大褂的工作人员正敲打着电脑键盘,桌子上...

2024广东广州医科大学附属医院招聘工作人员29人公告(第四次)

(1)国内毕业生所学专业未列入专业参考目录的,但所学主要课程、主要研究方向与报考岗位要求的专业或其所包含的下级学科专业基本一致的,需提供毕业院校出具的相近专业证明及所学课程清单,经招聘单位认定为相近专业,可以报考。所学专业列入专业参考目录的,按专业参考目录所属来认定,不能认定为相近专业。(2)国(境)外...

三明医改五年内全覆盖,医护年薪能涨多少?“工分制”怎么算?詹积富...

全员岗位年薪制,包括基本年薪和绩效年薪两部分,其中,基本年薪(按照各类人员人数、职称核定,不分医院等级)标准包括:主任医师30万元、副主任医师25万元、主治医师20万元、住院医师15万元等;绩效年薪则按照医疗服务收入、医保基金相关结余之和的10%提取,并与书记(院长)、总会计师年度绩效考核挂钩。至于年薪数额的设定,今...

2024广东广州中医药大学第三附属医院招聘公告

1.广东省外应聘人员,凡专业属于“双”建设学科或毕业院校属于“985”、“211”工程重点建设高校的硕士研究生、博士研究生,经我院招聘、录用并按医院规定时间报到者,将给予一次性差旅费用补助,补助标准为:硕士研究生1000元,博士研究生2000元。广东省内应聘人员差旅费用自理。2.薪酬待遇:按相应岗位提供薪酬待遇,缴纳...

公立医院改革下一步:加快建立体现岗位职能和技术劳动价格的薪酬体系

要深化公立医院薪酬制度改革，落实“两个允许”（允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平、允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励），进一步完善绩效评价机制，优化薪酬结构，逐步提高医务人员固定收入占比，推动医疗机构不同科室、不同岗位薪酬更加合理，加快建立体现岗位职能和技术劳动价格的...

关于医护人员职称评审+工资上调的两项好消息!

北大人民医院提升薪资补助标准给医护人员涨薪这个话题,在国家层面发布的文件有很多很多(www.e993.com)2024年11月9日。例如,国家卫生健康委、人力资源社会保障部等5部门联合印发的《关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》,其中就明确提到,要解决结构问题:逐步提高人员薪酬中固定部分的比例,稳定医务人员收入预期;逐步建立体现岗位职责和知识价值的薪...

震惊!医院进行满意度调查,不满意就扣钱!领导盯着填写,必须全都...

调查期间,研究人员面向全国二级及以上公立医院,共采集医院员工满意度调查问卷364万份。经过对重复填答问卷和存在逻辑错误的问卷进行清洗,剩余有效问卷277万份,有效率为76.10%。其中,在性别方面,女性员工占75.61%,男性员工占24.39%;在受教育程度方面,以本科或大学学历为主,占81.66%;在工作岗位方面,护士占主要部分,达...

178人!忻州市人民医院等15个市直事业单位2024年公开招聘工作人员...

本次招聘单位共15个,招聘名额共178名。具体招聘单位、岗位、名额等详见《忻州市人民医院等15个市直事业单位2024年公开招聘工作人员岗位表》(附件1),以下简称《岗位表》。二、招聘原则1.坚持德才兼备的用人原则。2.按照公开、平等、竞争、择优的原则。

官方:建立主要体现岗位职责和知识价值的薪酬体系,使医务人员的...

同时要加强对公立医院的监督管理,深入实施公立医院绩效考核,突出公益性发展方向。调动积极性,主要从提升医务人员的薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面共同发力,落实“两个允许”要求,建立主要体现岗位职责和知识价值的薪酬体系,使医务人员的辛勤付出与薪酬相匹配。持续推进职称改革,鼓励卫生技术人员扎根防病...

全部有编!广州黄埔区招聘区属公立医院事业单位工作人员52名

一、招聘岗位公开招聘区属公立医院事业单位工作人员共计52名,具体岗位设置、人数、资格条件详见《广州市黄埔区卫生健康系统2024年事业单位校园招聘岗位表》,相关专业名称及代码参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》执行。↓岗位表一览↓二、招聘对象...