9月12日招聘更新|五险一金+带薪年假+早九晚五+周末双休+福利优厚...

薪资待遇:试用期两个月,试用期工资6000-9000元/月,正式录用以后工资9000-12000元/月,五险一金+外勤补助+加班补助+话费补助+工龄工资+每年调薪+节日福利。工作时间:8:00-12:00;14:00-19:00六、总经理助理1名岗位要求:1.第一学历要求大学本科及以上学历;2.有行政助理工作经验者优先;3.年龄35岁以...

7月31日招聘更新|五险一金+带薪年假+早九晚五+周末双休+福利优厚...

1.扣除五险后薪资4500-6000元/月;2.缴纳五险一金、超长年假、婚假、产假;3.三餐免费、定期体检。三、厂务电气技术员5名任职要求:1.负责变、配电室倒闸操作,电气安全操作规程、安全技术措施,并在工作中督促落实,保证用电安全;2.负责生产变、配电室系统、电气设备、仪表、自控系统的检查维修、维护保养...

“月薪3800元意味着什么?”看完网友们的回答,扎心了

一、月薪3800意味着正常的收入水平俗话说:一分钱难倒英雄汉,男儿有泪不轻弹,只是未到伤心处。在这个经济环境飞速发展的社会,很多普通上班族的工资只有两三千元。即使是一些社会福利较好的普通单位,扣除相应的五险一金后也只能拿到这么多。在很多人看来,在当今社会告诉你这样的薪水会很尴尬,但这是事实。二、月薪38...

五险一金扣完以后工资3800元,是什么水平?

扣完五险一金之后,自己到手的工资每个月是3800元,这是一个什么样的水平呢?如果单纯的看你每个月,到手的应发工资待遇3800元,首先可以很明确的告诉你,这并不是一个很高的待遇水平。毕竟在我们国家三线以上城市社会,平均工资基本上都是达到了七八千块钱以上,甚至有些城市,超过了1万元的社会平均工资。那么也就是...

全国退休人员平均每月养老金多少钱?每月3800元的养老金算高吗?

的职工还占大多数,全国虽然全国很多地方公布的社保缴费基数,也就是上年度职工月平均工资,如果是半口径统计的,能够达到每月6000多元,如果是半口径统计的大部分地方只有5000元左右,但很多公司的一般管理人员,每月扣除了五险一金以后,每月到手的工资也是3000多到4000元,所以每月3800元的养老金,既不扣除任何税收和费用,...

28岁扣除五险一金,到手工资只有3800元,该不该干下去?

今年28岁了,在扣除五险一金之后,每个月到手的工资,仅仅只有3800元左右,这样的工作该不该干下去呢?其实之前我们说过很多类似关于这样的话题(www.e993.com)2024年11月8日。今天由于一位粉丝向我再次提出,到底该不该继续选择干下去,实际上关于这个问题一句话两句话说不清楚,我就通过这篇文章详细的阐述一下自己,这份工作究竟值不值得干下去。

抚宁招聘4名文职,男女不限!月工资不低于3800元,五险一金～

3.培训期满考核合格的,与劳务派遣公司签订正式合同,月工资不低于3800元(含五险一金)。4.合同存续间劳务公司为每名消防文员缴纳相关社会保险(养老、医疗、工伤、失业、大病险、住房公积金)保险办理标准参考当地相关规定执行。5.每年年度考核合格后,按照上年12月份基本工资发放奖励工资。

飞船爆炸、估计暴跌3800亿,员工还投诉恶意扣工资!马斯克最近头疼啊

这家工厂的福利包括每月基本工资5K+,奖金、津贴、加班费等,1年17薪,平均下来月收入接近1万元,以及7%的五险一金、5%的住房公积金、免费工作餐、免费班车、全家免费商业保险等福利。这些福利原本是特斯拉公司的宣传点,但现在却被一则恶意扣款事件所掩盖。据报道,特斯拉的普通员工收到了公司恶意扣除工资的通知。公司以...

五险一金后到手3800与没有社保6000哪个更划算?4点比较正确选择

五险一金后3800元的工资，每月实际到手的除了3800元，还有住房公积金个人账户中的钱钱也全部是你的：4903*12%*2=1177元，因此，你实际拿到手的钱应该是：3800+1177=4977元。而没有五险一金6000元的工作，你至少得把养老保险交上吧，按照重庆市2019年度个人身份参加职工养老保险月缴费标准区间，60%至300%分别为...

【招聘求职】9月12日宿州优质招聘信息;五险一金,月薪高!

银河一路中医院或西长按识别二维码查看详情→客服保底5千包吃五险一金文员文职客服本公司因发展需求现招聘办公室客服,条件如下:18-35岁,保底5000+五险一金+包吃。语音客服要求普通话标准,打字客服要求打字速度快,上班时间10-22点,中午晚上各休息一小时,实际上班10小时,月休2天,可自由安排休息。接受不了上班...