...公司约定双方“再无争议”“互不追究”,还能要求公司补缴社保吗?

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。可见,用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费属于法定义务,不因当事人约定或者承诺而免除。本案中,甲公司认为根据《解除劳动合...

...公司约定双方“再无争议”“互不追究”,还能要求公司补缴社保吗?

后经社保中心对周某在职期间社会保险缴费情况书面稽核,甲公司补缴了周某的部分社会保险费,并缴纳了罚款和滞纳金。甲公司认为周某违反了《解除劳动合同协议》第9条,造成其经济损失,经申请仲裁,仲裁委不予受理,故诉至槐荫法院,请求判令周某道歉并赔偿经济损失5000元。周某辩称,追要五险一金是其个人合法权益,《解除...

单位未按规定缴纳社保,员工离职后还能要求补缴吗?需要哪些材料

“然后现在离职了”,“我跟你说明白哈,第英文u4039一个单位如果没交的情况下啊,由单位单位配合的情况下英文13881388,由单位出具相应的工资证明材料,审核通过了的话,可英文dlhs以补,最多35个月这是一个,如果说单位不配合的情况英文graniteexporter下啊,可以走,你这个211年的事儿?是不是?”“...

没招到新人不准走?女子离职被扣千元工资,没签合同难维权,记者介入...

武汉市民郑女士反映，她在一家美发店工作，由于离家远，做了一个月便离职，之后被克扣工资1千元。“店长说按承诺我没等招到新人就走，所以扣钱，可是我提前半个月就提出辞职，做满一个月才走，招不到人难道我就不能走吗？”她说。由于门店没有与郑女士签订劳动合同或缴纳社保，同时她也无法提供考勤记录，因此难...

小豆网:杭州离职后社保如何自己缴纳社保?多少钱一个月

目前杭州社保缴费基数按下限3957元/月、上限22311元/月执行。现在2024年4月份,杭州社保一个月是1783.09元,公司部分是1239.58,个人部分是543.51。小豆网社保缴纳平台小豆网从事人力资源服务行业多年,包含社保缴纳/补缴、公积金缴纳、薪酬个税等多种业务,覆盖全国130+城市,客服响应迅速,可自助选择缴费基数,社保服务费首单...

税务稽查“翻旧账”的时代来了!倒查30年,追缴8500万税费?!官方...

补缴税款8500万元?宜昌深夜回应覃秘郑俊婷2024-06-1407:026月13日,维维股份突发公告,原控股子公司湖北枝江酒业股份有限公司(简称“枝江酒业”)因未按规定的申报期限对1994年1月1日至2009年10月31日的消费税进行纳税申报,被相关部门要求补缴税款逾8500万元(www.e993.com)2024年11月23日。

公司补交社保时垫付了我的个人部分,现在离职要求返还合理吗?

不过在现实中,即便是公司补交社保,那么个人应当承担的部分,也是由个人来承担,这是毫无疑问的。只不过公司通常的做法,他不会问员工来要这笔钱,一般情况下直接会从你的工资当中扣除。出现社保的中断交费,往往是工作单位的原因所造成的,所以说工作单位,应当承担的是他所应当承担的那2/3的费用,还包括滞纳金的费用。这...

社保断缴1次,这些待遇全部取消?11月起,全都这样处理

1.离职,未找到新工作,社保断了能不能补缴?不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2.在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工办理参保。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补缴。以...

社保断缴过的有救了!新规下,全都这样处理

1.离职,未找到新工作,社保断了能不能补缴?不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2.在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工办理参加养老保险。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补...

现在在深圳离职后个人怎么缴纳社保?

②新单位补交。在找到新工作之后,可以让新单位把断缴的部分补交,但这些费用需要自己来付。③自己补交。可以带身份证和与原单位的合同等材料到深圳社保经办机构办理补交手续。以上就是关于深圳离职后个人怎么缴纳社保的内容,希望能够帮助到大家。