达内人力资源经理人课程上线 打造首家HR就业实操课程
达内教育集团人力资源管理教研总监吴慧青老师介绍,达内人力资源经理人培训课程内容设计源于对上万家企业人力资源岗位需求分析和近万名人力资源从业者技能要求分析出发,由上市公司人力资源高管共同悉心研发,内容分为两大模块:人力资源理论课程培训+人力资源实操演练。不同于以往以考证为培训目的的人力资源培训,达内采用上市公司...
达内教育集团推人力资源经理人课程,拓展非IT职业教育培训市场
据悉,该内容分为两个模块,分别是人力资源理论课程培训与人力资源实操演练,采用上市公司人力资源总监与一线专家组合授课的新模式。授课教师全部为实战经验在5-10年以上的专业人士,授课老师100%在大型企业或者上市公司担任过人力资源经理以上的职位。吴慧青表示,适合学习达内人力资源经理人课程的学生分成三类:第一类是想...
推出人力资源经理课程,达内继续探索非IT培训领域
据了解,达内人力资源经理人课程由上市公司人力资源总监设计、面向希望进入人力资源岗位的就业群体、培养符合上市公司用人标准的专业HR人才,首期班在10月20日正式开课。达内教育集团总裁韩少云表示现在教育市场上的人力资源培训,主要是以考证培训为主,讲师从业经验很少,实操类课程课时短,此次达内课程,将在培训中引入达...
达内教育成功入选教育部第二期供需对接就业育人项目
作为已经培养120万互联网人的职业教育机构,达内教育始终都在关注技术的发展趋势,来为年轻人提供迫切需要的课程。达内教育此次获批通过的项目为定向人才培养培训项目和人力资源提升项目,主要面向的也是人工智能、网络空间安全、大数据应用开发、云计算开发与运维、数字媒体技术、互联网营销等热门专业。打通“专业学习”与“...
教育有料:2021年北京中招政策发布 北京重庆点名违规培训机构
本周,2021年北京中招政策发布,两考合一总分660分;人社部、教育部发布2021年中小学教师招聘通知;人力资源和社会保障部印发《关于加强新职业培训工作的通知》;2021高考倒计时1个月,有些新变化考生要了解;各地继续加强校外培训机构监管,北京重庆分别点名违规培训机构;在行业产经方面,“达内教育达成私有化协议”、“据外媒...
人工智能培训:是学不好,还是教不好?3岁半的 BitTiger关闭
《亲爱的数据》与某大型课程平台的专业人士交流时,也了解到人工智能在人力资源市场上的需求变得非常快(www.e993.com)2024年9月7日。说得通俗一点,就是新开一门课程,学生学了半年还没有掌握,新的技术方向就出来了。以就业需求为导向的风向标一变化,以前招聘的岗位不招了,想学新课程?来,再掏一万块钱的学费。
IT业人士完善自身技能应对职场危机(图)
我个人认为,培训没有必要拘泥于形式,如果不是为了取证,那么相对于公司组织的培训或培训机构的课程来说,通过自学和查阅资料来进行自我培训,了解新的技术动向,学习新的知识技能,可能会更加实用,也更加具有时效性。■公司观点不看重大规模速成班●段东,新浪网人力资源总监...