没有加薪的升职,要不要接受?
四舍五入下来,工资没任何提升,每每找老总谈加薪,也总被效益不好等原因给敷衍过去。权衡之后,他最终选择跳槽,同样的管理岗位,新工作的薪水直接涨了五千。可见,升职后哪怕没涨钱,但本事涨了,还是会助益自己实现长远的职业目标。当然,如果你对晋升不感兴趣,喜欢稳定的工作内容,想在现岗位进行深耕,那么无加薪升职...
单位里的升职加薪,从婚姻开始
对年轻人来说,这其实是个快速晋升的好机会。通过联姻,成为有资源家族的一员。虽然听起来要成为“金龟婿”或“豪门媳妇”似乎很难,但这总比做卷王要强得多。很多人都认为,想要晋升就得不停地卷。只要不累死,就继续卷下去。最终成为卷王,干掉其他人,才能获得晋升的机会。但实际上,这条路并不容易走。
高考季毕业季,什么企业有钱途?比亚迪每年两次升职加薪制度公正
高考季毕业季,什么企业有钱途?比亚迪每年两次升职加薪制度公正2024-06-0919:22发布于北京|415观看0评论收藏1手机看瞰数码粉丝959|关注3+关注作者最新视频950|00:38海豹06GT发布!15万起,年轻人的第一辆车你会买辆GT吗?2评论2024-09-01685|01:12为什么买它?正面刚美国的姚明选仰望U8...
售价199的AI课,收割了多少想要升职加薪的社畜
其中,二次付费就是讨论焦点。即,几百块的课程,你觉得可以接受,不便宜也不贵。但人家图的还不是这几百块钱,后面的付费链条,才是大头。比如,买完课程,拉进微信群,会告诉你现在的课程只是体验版,虎口婆心劝你购买后续课程理的“干货”,为知识加码,但价格会上升到数千元。要么,进入社群这件事本身就...
1个模型,看懂升职加薪的完整逻辑
为什么说高潜人才的选拔标准,就是升职加薪的底层逻辑呢?因为升职加薪,和绩效提成、项目奖金等一次性的奖励设立是有不一样初衷的。升职加薪一般是在为这个员工的将来投入,是支付给TA的潜力的。这里有一个非常大的误解,大多数职场人认为“给多少钱,干多少事”、“在其位,谋其职”,但升职加薪的逻辑却是:“干多...
想要升职加薪?这些职场玄学秘籍你必须知道!
以下是一些职场玄学,也是升职加薪的秘法(www.e993.com)2024年10月17日。1、职场眼缘,被动选择的运气选聘环节我们更愿意向老板推荐一眼看上去舒服的应聘者!!如果一个人能力很强,但是倨傲难缠,除非能力特别突出,否则很难被列为第YI选择。第YI印象也是我们互相的眼缘。2、磁场相合,顺风顺水的开始...
美女经理升职加薪记,堪称教科书
尽管有些同事对她的快速晋升有所议论,认为她爬得太快,但在强大的靠山和正确的选择面前,这些议论也显得无能为力。时钟敲响十下的声音回荡在室内,回荡在艾琳的心间。艾琳的目光逐渐从远方的海景收回,聚焦在街对面的那座灰色建筑上。那是一幢五层的写字楼,对她而言意义非凡,因为在这里,她度过了人生中的十三...
职场靠近领导,升职加薪不是梦
在职场中,才华很重要,但更重要的是让领导看到你的才华。靠近领导,我们就有更多的机会在领导面前展示自己的能力和才华。而当我们能在领导面前留下深刻印象时,升职加薪自然也就水到渠成了。4.人脉积累,左右逢源在职场中,人脉就是生产力。靠近领导,我们能更好地拓展自己的人脉资源,从而在职场上左右逢源,游刃有余...
升职or 加薪?听听他们的2024年愿望
越来越好“新年的愿望是生活越来越好,所有人都身体健康,子女工作顺利,我们这些老姊妹们能够一直在一起打牌、锻炼。”杭锦旗居民张引弟说。原标题:《升职or加薪?听听他们的2024年愿望》
确认:俞敏洪给董宇辉升职加薪
学而思总裁彭壮壮在旗下直播带货账号“学而思优品”直播间表示,账号主理人、女主播“橙橙”将升任公司高管,参与公司决策,同时为橙橙加薪、授予一批公司股票。近期,学而思优品账号作为东方甄选“平替”之一,累计涨粉近20万,销售规模从数十万元攀升至数百万元。不过随着东方甄选人气的恢复,其涨粉速度陷入停滞。