延迟退休浪潮下,职工心声:50岁或者55岁,能否温柔的说再见啊!

按照新政策的安排，男性的退休年龄将逐步增加到63岁，而女性则按岗位分别延后至55岁和58岁，这项规定将自2025年1月1日起正式生效，并将在未来15年内逐步推行。对于年长员工们来说，这真的是一场不小的变革，那么，这个新政策究竟意味着什么呢？作为一名已经走入六十岁门槛的我，面对这样的政策调整，心情真是五味...

关于延迟退休,你关心的都在这→

“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍,决定有一个小细节,就是将二者统一为女职工来表述,避免了身份争议,也顺应了当前社会环境变化。

女职工如何判断自己55岁还是58岁退休

若50周岁之前企业缴费不够十年则55周岁退;若50周岁之前企业缴费满十年累计不满15年则交够15年时办理退休。今年1月,湖南长沙市人社局发布的“政策问答”显示,关于女职工的退休年龄,主要按照这些政策来确定:(1)经人事行政主管部门批准录用为干部的女职工(含有部队转业安置地方工作的女军官及文职干部、湘人社发[1997]...

2024年,山东省50岁退休或者55岁退休,养老金能相差多少钱?

按照新的条件计算出来的养老金之和为每月3622元,比原本50岁退休养老金要高出1064元。如果工作可以得到保障,晚5年退休养老金能够提升1000多元的话,相信也会有很多人会选择这样的事情吧。

女职工的退休年龄为何有两个版本?怎么判定?

烟台市福山区人社局后回复:女性退休区分干部与工人身份,全日制中专/大专/本科为干部身份55周岁退休,其余则为工人身份50周岁退休。女工人要50周岁办理退休需社保缴费满15年,且其中企业缴费满十年。若50周岁之前企业缴费不够十年则55周岁退;若50周岁之前企业缴费满十年累计不满15年则交够15年时办理退休。

企业女职工,今年50岁了,选择退休好,还是55岁退休好?

因为你第一时间办理退休,就可以第一时间去享受退休养老金的待遇,我们即便50岁退休养老金很低,比如说你每个月只有2500块钱(www.e993.com)2024年11月10日。那么一年大概就是3万块钱。3万块钱的退休养老金其实表面上看不是很高,但是我们想一下,如果你提前5年退休,那么就意味着,至少可以多领取15万元的退休养老金。这样来看的话,就是一笔不小的...

私营单位女性的法定退休年龄是多少岁?和国营企业不一样吗?

所以说女性的法定退休年龄,他最大的影响是在于你有没有稳定的工作,这是一个最大的影响,对于有固定工作单位的女性大部分是可以50岁退休。但如果没有固定工作单位的女性,大部分可能就要到55岁退休了,所以说退休年龄上是不一致的。至于说民营企业还是国营企业,二者之间是没有差别的,因为都是属于企业单位的在职职工...

女职工如何判断自己55岁还是58岁退休?这个小细节,避免了身份争议

烟台市福山区人社局后回复:女性退休区分干部与工人身份,全日制中专/大专/本科为干部身份55周岁退休,其余则为工人身份50周岁退休。女工人要50周岁办理退休需社保缴费满15年,且其中企业缴费满十年。若50周岁之前企业缴费不够十年则55周岁退;若50周岁之前企业缴费满十年累计不满15年则交够15年时办理退休。

女性参保人员,50周岁就能办理退休手续?这些人可能要推迟到55岁

近日,中国政府宣布将女性参保人员的退休年龄从50周岁延长至55周岁。这一政策调整对于那些即将退休的女性参保人员来说,无疑是一个巨大的打击。然而,政府此举是为了保障养老保险的可持续性和公平性,确保所有参保人员都能够得到足够的养老金。女性参保人员在过去的政策下,可以在50周岁时办理退休手续,并领取相应的养老金...

2024年即将退休,在山东缴纳15年灵活就业,55岁能领多少养老金?

假设是6.5万元,55岁退休每月个人账户养老金为6.5万元除以170=382元/月(四舍五入)。两部分养老金求和,最终结果为1214.04元/月。养老金结果之外的一些事情。很多人看到1200多元的养老金,可能会感叹比较低。但是话又说回来,退休以后养老金还会年年增长的。而且像这种缴费年限15年、最低待遇的人群,一般养老金增长...