50件劳动人事争议案件入选人民法院案例库!

目前入库案例为4109件,收录劳动争议案例49件,人事争议1件,涉及劳动关系认定、解除劳动关系、劳动合同、竞业限制、经济补偿、加班费等多个方面。以下摘录了劳动人事争议50个案例的裁判要点方便大家查阅。一、劳动争议案例(49件)(一)指导案例8件1、指导性案例18号:中兴通讯(杭州)有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案...

工会、法院等五方联动快速处理劳动争议

据统计,近5年来綦江区各级工会组织成功调解劳动争议3673次,涉及金额9000余万元,受理劳动争议案件132件,共计为1469名劳动者挽回损失652万元。

青岛市处理劳动人事争议案件若干问题的意见

十二、如劳动者待岗非因用人单位生产经营困难等客观原因导致的,则不受未超过一个工资支付周期,用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资的限制,但所支付的工资标准,不应低于当地最低工资标准的80%。十三、劳动者在2017年7月1日新《劳动人事争议仲裁办案规则》施行之前即已与用人单位解除劳动合同关系,或要求...

商南法院执行局:劳动争议两日结 法护民生获赞誉

经劳动人事争议仲裁委员会裁决,确认由商南某公司向曹某支付一次性伤残就业补助金、护理费、停工留薪工资等共计130231.5元。裁决书生效后,该公司一直未向曹某赔偿,为维护自身权益,曹某向商南法院申请执行。立案后,执行干警对案件进行审查,考虑到劳动争议案件尤其是工伤赔偿与人民群众利益息息相关,第一时间冻结了被执行...

菏泽市人社局劳动人事争议仲裁院:“三个结合”深耕执源治理 案结...

中国山东网·新感知9月25日讯近年来，随着社会经济的发展和产业结构的调整，劳动争议案件数量大幅上涨，劳动争议内容呈现复杂化趋势，菏泽市人社局、市人民法院充分发挥调解、裁决、执行职能作用，着力加强劳动争议多元预防调处综合机制建设，妥善化解矛盾纠纷，为推动构建和谐稳定的劳动关系提供了坚强有力的司法服务和保障...

两部门公布超时加班劳动人事争议案例 明确加班工资法律适用标准

仲裁委员会裁决某快递公司支付张某违法解除劳动合同赔偿金8000元(裁决为终局裁决)(www.e993.com)2024年11月2日。仲裁委员会将案件情况通报劳动保障监察机构,劳动保障监察机构对某快递公司规章制度违反法律、法规规定的情形责令其改正,给予警告。案例分析本案的争议焦点是张某拒绝违法超时加班安排,某快递公司能否与其解除劳动合同。

株洲法院2021-2024年度劳动争议审判典型案例发布

红网时刻新闻9月13日讯(记者龙琦通讯员周子熙)为进一步发挥司法服务保障促进构建和谐劳动关系的职能作用及典型案例的引领示范价值,9月13日,株洲市中级人民法院此次发布十个劳动争议典型案例。案例一陈某华与攸县某矿业有限公司劳动争议案基本案情陈某华在2004年

“一站式”联合调解降低劳动者维权成本

本报讯（特约记者朱润胜通讯员赵勇赵彬秀）“本以为起诉后要等几个月，没想到通过调解这么快就解决了问题。”近日，河北省秦皇岛市海港区劳动纠纷人民调解委员会成功调解一起劳动争议纠纷案件，职工甲某在拿到协议款后高兴地说。该案件由用人单位口头解除劳动关系、拖欠工资引起，甲某因不服仲裁结果诉至法院。对此...

...人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件...

《中华人民共和国民事诉讼法》(简称《民事诉讼法》)《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(简称《调解仲裁法》)《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(简称《劳动合同法实施条例》)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》等法律法规、司法解释、相关规定,经广泛深入的讨论,就劳动争议案件审理中的...

诉前化解率51.08%,广州法院发布劳动争议案件审判白皮书

一是劳动争议主体日益多元。2021年至2023年，在广州市法院审理的劳动争议案件中，中高级管理人员、高新技术类、超龄务工人员等争议主体有所增多，身份日益多元；劳动者与用人单位发生劳动争议的时间主要集中在劳动者入职后的半年至三年，占案件总数的42.79%。劳动争议涉行业领域从建筑业、制造业等劳动密集型行业向教育...