工资6000元请假半月被扣4500元 病假工资该如何发?劳动法专家详解
日前,“工资6000元请假半月被扣4500元”话题登上热搜,引发关注。还有网友表示,其因病请假一个月,次月发工资时,扣除社保等费用后,到账的工资仅为154.21元,而且还没扣完要等到下个月继续扣。除了是否应扣除基本工资和绩效工资,有网友反映,休病假时,常常面临被用人单位要求以病假抵扣年假、抵扣加班时长等问...
病假工资争议:6000元请假半月,为何被扣4500元?
至于绩效工资,那就要看公司的具体规定了。一般来说,如果员工因为生病没有完成绩效任务,那公司是可以扣除部分绩效工资的。但是,这也要在公司的规章制度里面有明确的规定,并且这个规定得合法合规才行。再来说说病假抵扣年假这事儿。有些公司可能会觉得,员工请病假了,那就可以用年假来抵扣。但专家说了,这种做法其...
互联网大厂春节假期鄙视链:有人连放14天,有人倒扣双倍工资
除夕强制休假还扣钱组荣耀通知除夕强制休假,扣一天双倍工资,这个规定也被网友调侃是“公司请客,员工买单”。不过,虽然各家公布了放假时间,但具体执行起来肯定也会有变化。比如和春晚合作的京东、小红书等,肯定有大批程序员在除夕加班;强调「正常发货」的拼多多等电商平台,也会加班加点满足用户需求,还有视频娱乐、快...
我只是请假25年不上班,凭啥停发工资?必须补发90万工资给我
校方的回答也很硬气,“你五年不上班一直请假,还拿着国家发放的工资,现在通知你,长期请假的一律不发工资!”听到这样的回复姚老师立刻回怼过去,可是怎么说她都不占理,于是之后她也没再说起过这件事情。心想不发工资就不发工资吧,好在自己还有教师编制,等到退休依旧能领到不菲的退休工资。于是就这样,姚老师度过...
加班后因忘一个动作,员工反被公司通报批评还罚款20元!网友:我也...
除了不能对员工进行罚款外,以下这些情形,用人单位扣员工工资也是违法的!请假扣3倍工资一些用人单位为避免员工请假,规定请假期间扣除员工正常工资以上甚至3倍的工资,这样的规定显然违法。劳动者如请事假,应当扣除请假当天的工资。剩余月工资=(21.75天-请假天数)×日工资。工作绩效未达标扣工资工资是用人单位使用劳...
工资6000请假半个月被扣4500,打工人的心酸,你我都懂!
不过话说回来,这事儿也不是没有原因的(www.e993.com)2024年10月21日。据了解,这位小伙伴所在的公司,请假制度相当严格。除了正常的年假和病假之外,其他任何形式的请假都要扣工资。而且扣得还不是一星半点,而是按照你请假的天数和工资比例来算的。所以这位小伙伴一请就是半个月,自然就被扣了个底朝天。这事儿一出,也引发了大家对职场请假...
判断一个设计院有没有钱途,看以下9点就知道
8.看公司请假的制度请假制度反映了一个设计院对员工福利的关注程度。一个有坑的公司甚至连病假都要扣钱,加班却不给额外报酬,并且不能灵活安排调休。年假还不能跨年度使用,甚至可能会在跨年时被直接消耗掉。这样的公司显然对员工的生活质量和个人时间不够尊重,也是有坑的。
主动加班反被罚款20元!这是啥情况?
一些用人单位为避免员工请假,规定请假期间扣除员工正常工资以上甚至3倍的工资,这样的规定显然违法。劳动者如果请事假,应当扣除请假当天的工资。剩余月工资=(21.75天-请假天数)×日工资。工作绩效未达标扣工资工资是用人单位使用劳动者的劳动力所必须支付的报酬。用人单位以员工考核未达标,克扣工资是违法的。
有图有真相!银行员工的收入真的惨不忍睹吗?事实真的如此吗
但下个月可能更低,原因是被投诉罚了1000元,下个月估计不到2800元。这位网友说,自己真的想骂街!本来工资就不高,出现任何问题就知道罚款,而且扣钱竟然扣得这么狠。第八条这家银行太狠了!开始严格查着装还要求穿呢子大衣银行是除空姐以外着装要求最严格的地方,特别是对柜员人员的着装要求比较高。毕竟是银行...
叮咚买菜配送员请假 不发工资还要倒扣钱?
这是胡师傅的工资单,可以看到每月的基本工资是2700元,一个月上班时间26天,核算下来一天的工资是103块,不上班就没钱,胡师傅觉得正常,但他发现,请假的日子每天都会被倒扣100块钱。“请假你扣我底薪是正常的,但是你不能再倒扣我100块钱一天,倒扣我就感觉很不合理”,胡师傅说。