请病假影响年休假吗?

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。因此,是否能享受当年的年休假要根据累计工作年限和请病假的时间来看...

病假工资怎么发?

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。所以,是否能享受当年的年休假,要根据累计工作年限和请病假的时间来看。

特斯拉德国工厂病假率3倍于当地汽车行业,为什么这么高?工作环境跟...

特斯拉德国工厂病假率3倍于当地汽车行业,为什么这么高?工作环境跟其他车企有何不同?特斯拉德国工厂员工病假率升至17%,马斯克亲自进行调查提问于2024-09-29回答2写回答回答2还没有人回答过这个问题哦我要回答关于腾讯|AboutTencent|服务协议|隐私政策|开放平台|广告服务|腾讯招聘|腾...

如何理解带薪年休假中的“连续工作满12个月”?

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。哪些假期不计入带薪年休假?国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

潍坊年休假、婚假待遇规定_澎湃号·媒体_澎湃新闻-The Paper

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。所以,是否能享受当年的年休假,要根据工作年限和请病假的时间来看。

工资6000请假半月被扣4500上热搜,病假工资该怎么发?

根据《职工带薪年休假条例》,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;...

2023年没休的年假,能在今年补上吗?在不同单位工作过,年休假天数...

根据《职工带薪年休假条例》,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;...

年假可以跨年休吗?请病假、停工留薪期后还能否休年假?解读来了!

病假工资或疾病救济费，可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。但需要注意的是，根据《职工带薪年休假条例》，如果职工存在以下任一情况的，不享受当年的年休假：享受休假天数多于年休假天数的寒暑假；请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资；累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上...

你享受过年休假吗?不休假可以换成钱吗?怎么计算年休假日期?

2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。用人单位应当根据生产、工作具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假,可...

年休假也不是想休就休!关于年假的这些规定,你知道吗

答:《职工带薪年休假条例》第四条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;...