公职人员休假多久工龄就会中断?

如果是病假,那么在两个月以内的是不扣工资的。要是长期请病假,最差的情况能够得到百分之七十的工资。毕竟,病号本人也不想生病,而是想自由上班。但是如果是请事假,那肯定要求会严格很多。全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天的,工资照发。全年累计超过30天数的工资,会按着本人基本工资的一半计发。至于...

工龄关乎矿山人的工资、补贴和休假,你还不知道这些就亏大了!

⑤连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。2、职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费:①连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发②连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发③连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病...

2024年起,病假工资标准有了统一规定

且劳动者的本企业工龄满8年的病假工资按本人工资的100%发放劳部发〔1995〕309号第五十九条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。”根据上述规定病假工资可以...

病假工资怎么算?有托底标准吗?

因病连续休假在6个月以内,企业应按以下标准支付病假工资:■连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;■连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;■连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;■连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;■连续工龄满8年及以上的,按本人工资...

5月起,实施73年的《劳动保险条例》废止,这3大困惑迎刃而解!

在《劳动保险条例》生效时，设定了其病假工资标准与本企业工龄、医疗连续时长有关，比如满8年工龄，连续病假在6个月内，病假工资发放达100%。然而在上世纪90年代下发的劳部〔1995〕309号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中，尽管规定中提到病假工资可以低于当地最低工资水平，但不得少于最低...

你享受过年休假吗?不休假可以换成钱吗?怎么计算年休假日期?

1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的(www.e993.com)2024年11月17日。用人单位应当根据生产、...

沪病假工资咋算?连续工龄8年休6个月不扣钱

连续工龄8年休6个月不扣钱温州手机报,移动发送wzsjb到10658000联通发送821到106557877新民网·独家报道连续工龄满8年及以上,连续病假6个月以内,工资计发比例为100%。这你都知道吗?上海市人力资源和社会保障局今天(4月11日)通过官方微博解读病假期间工资什么算:职工病假工资根据工龄乘以相关系数得出,但病假...

男子有连续9.5年病假 病休病假时间算不算工龄?

广西新闻网-南国今报讯(记者谢永辉通讯员贺飞跃)近日,柳州市鱼峰区有网友咨询:他有亲戚(男性工人)在2009年办理退休手续,档案记载他有连续9.5年病假(拿病休工资),计算工龄时扣减了其9年的病休时间。请问是否有病休(病假)时间不算入工龄的相关文件或规定?

教师请病假25年未返岗,退休前发现编制“消失”,校方称已不存在...

教师请病假25年未返岗，退休前发现编制“消失”，校方称已不存在劳动关系，当事人：希望以教师身份退休并补发工资2020年，在退休前夕，原黑龙江佳木斯向阳区第十二中学（下称“第十二中学”）教师姚志荣发现，自己的教师编制“消失”了。她反映相关问题后，2022年1月，佳木斯市教育局在《关于对姚志荣同志信访问题的...

39年工龄和40年工龄,有区别吗?会不会影响养老金?

不过工龄可不只有这点作用,我来列举一下:1、工龄影响工资多少,很多企业工龄和工资挂钩2、工龄影响事业补偿金的多少,你被辞退后企业要支付给你一笔补偿金,基本上一年工龄拿一个月工资,40年工龄就拿40个月的工资。3、工龄还会影响病假的天数,工龄越长,天数越多,基本上是带薪休病假。