鲸调查|券商卖方研究寒意愈浓:工作加量薪资缩水,行业新人开始“不...
“相比其他行业,分析师岗位的晋升路径比较清晰,券商研究所分析师存在着年轻化的趋势,基本上3至5年左右可以成长为一名高级分析师甚至是首席,给年轻人的成长空间比较大,而且研究所市场化程度比较高,薪资相对其他行业还是比较可观的。”一位券商首席表示。除了能够获得相对较高的薪酬,积累扎实的专业知识和广泛的人脉...
券商卖方研究寒意愈浓:工作加量薪资缩水,行业新人开始“不吃饼”
中等规模的券商研究员年薪在30-50万元左右,刚毕业年轻人base普遍低于1.5万,非头部券商非新财富组,如果派点一般,整体收入不会太高。"一位业内人士透露,"存量竞争的内卷时代,要想卷得赢,需要付出很多,包括健康。"所长、首席忙跳槽,费改冲击行业加速出清今年以来,券商研究所所长、首席"带头"跳...
“薪”事重重:八成上市券商薪酬“大礼包”缩水
其中,中信证券、中金公司、华泰证券、国泰君安等头部券商薪酬总额超过40亿元;广发证券、中国银河、中信建投、申万宏源、招商证券、海通证券薪酬总额超过30亿元。整体来看,券商“薪酬包”普降。中金公司、中泰证券、光大证券、财通证券、浙商证券等多家券商薪酬总额降幅均超过20%;华泰证券、国泰君安、广发证券、中信建...
薪资大PK:券商、银行、保险哪个更吃香?
国泰君安以人均年薪74.19万元排名第三。年薪超过60万元的有申万宏源、国金证券、广发证券、华泰证券、华宝证券、中信建投等6家,人均薪酬分别为66.71万元、65.41万元、64.78万元、62.97万元、61.79万元和60.65万元。这么高的薪资,哪个年轻人不心动?但是入职券商并不简单,尤其应届生想要进入金融业的头部券商...
上市券商上半年薪酬:“三中一华”总额齐降,中金、海通人均降逾两成
薪酬总额排名上,“一哥”中信证券上半年薪酬总额降至百亿元以上,当期为97.93亿元,较去年同期的107.5亿元缩水8.9%,但仍居上市券商首位。中金公司、华泰证券、国泰证券上半年薪酬总额均在40亿元以上,同比降幅都在10%以上。紧随其后的,有6家券商上半年薪酬总额在30亿元~40亿元区间,涉及广发证券、银河证券、中信建投等...
最新披露!86%上市券商降薪!
具体来看,2024年上半年共有21家上市券商薪酬总额超过10亿元(www.e993.com)2024年10月23日。其中,中信证券上半年薪酬总额降至100亿元以下,为97.93亿元,同比下滑8.9%。中泰证券、光大证券、财通证券、浙商证券等多家券商薪酬总额降幅均超过20%。人均薪酬方面,业内大型券商多数有较为明显的降幅。例如,“券商一哥”2024年上半年人均薪酬为36.51...
方正半年少了上千人!券商一哥人均月薪超6万,中金又涨了?
中信建投人均月薪4.41万,这是在三次降薪之后的薪酬。当然了,人均月薪,并不意味着民工们每人能拿到4万,比如腾讯人均月薪8.6万,一般杨工的薪酬远远不到100万,打个对折差不多。风波中的海通证券,人均月薪达到了3.79万,在top券商中和国信证券一样,是垫底的存在。
券商从业者薪资下滑:寒冬中何去何从?
Wind资讯统计数据显示,2021年度中金公司人均应付薪酬约为116.43万元,人均实发为93.90万元。当时,公司员工人数从9372名增加至13557名。这组数据展现了证券行业曾经的辉煌,也为我们理解当前的薪资下滑提供了参照。然而,好景不长。自2022年以来,随着资本市场震荡加剧,证券行业从业者人数增长出现瓶颈。
上市券商“薪酬包”上半年普降
具体来看,2024年上半年共有21家上市券商薪酬总额超过10亿元。其中,中信证券上半年薪酬总额降至100亿元以下,为97.93亿元,同比下滑8.9%。中泰证券、光大证券、财通证券、浙商证券等多家券商薪酬总额降幅均超过20%。人均薪酬方面,业内大型券商多数有较为明显的降幅。例如,“券商一哥”2024年上半年人均薪酬为36.51...
2023上市券商薪酬榜:4成降薪,中信人均80万居首,中金三年狂降46万
从整体薪酬水平来看,2023年券商收入的中位数在40万-50万之间。头部券商薪资一般高于中小券商。2023年券商薪资前十名依次为中信证券、中金公司、申万宏源、国泰君安、中泰证券、华泰证券、中信建投、广发证券、东方证券、光大证券。(图片来源:蓝鲸新闻制图)...