重庆公安高质量落实政治工作行动计划

累计培训民警10万余人次、辅警2.8万余人次,推出53项爱警暖警措施……今年以来,重庆市公安局高质量落实政治工作行动计划,政治建警、素质强警、爱警暖警等各项工作取得明显成效,为开创公安工作现代化新局面提供有力支撑。

...化社会工作应用型人才队伍——走好社会工作人才建设“苏州路径”

昆山市设立“社会工作人才发展专项基金”,实施“雏鹰计划”,择优资助社会工作专业的昆山籍高考生等,让已经加入或想要加入社工队伍的人,获得更多“安全感”。筑根基搭载体促提升厚植土壤为了进一步提升社会工作者的专业能力,苏州构建了县级市(区)+多部门协同联动机制,培养一批业务能力过硬的社会工作人才。今年,全市...

浙江天台公安打造“教学研练战”一体化新格局战训共融共育推进公...

校局合作建立校外导师制度，天台公安精选优秀教官作为校外导师，与40名学警“一对一”结对联系，“一人一策”制定培养计划，并全部纳入县局9个人才工作室平台，学警可利用平时或寒暑假到县局跟班学习，同时实行导师跟踪培养，帮助每名学警合理规划学业和职业发展，实现学警培养全程跟踪、提前介入，6名学警在暑假战训期间...

...巴彦淖尔公安构建“八大体系” 推动公安思想政治工作高质量发展

提升“强筋壮骨”第一支撑,落实“育才聚才行动”,构建实战练兵体系加强人才工作,突出引进培养“提水平”。建立健全党委联系服务人才制度,开展公安人才沙龙系列活动,实施“鸿雁归巢”人才引进计划,引进高端人才和紧缺专业人才176名。聚焦关键要素,夯实基础建设“强支撑”。人民警察训练(反恐)基地一期主体已封顶、年底将投入...

优化“选育管用” 坚持人才强警 育才聚才行动提升太原公安战斗力

同时,强化对2024年新入警员的政治理论培训与考核,教育引导其扣好人生第一粒扣子,走好从警第一步。加强人才建设顶层设计,加强专业人才和特殊职位人才招录工作,动态开展特殊专业人才招录需求摸底,进一步明确了包括突击、狙击、排爆、网络安全、大数据、法医、特战、小语种等专业领域的特殊招录计划,按需设置招录职位。

安徽濉溪:“四个注重”打造高素质人才队伍 推进公安工作高质量发展

人才资源是第一资源,引进人才、培养人才,最终要以发挥人才作用作为根本任务(www.e993.com)2024年11月5日。今年以来,濉溪县公安局党委以加强政治建设为统领,积极优化人才挖掘、培育、管理、使用全链条,不断扩大总量、盘活存量、提升质量,着力锻造“四个铁一般”高素质过硬凤台公安铁军,为公安工作高质量发展提供了强有力的人才支撑和队伍保障。注重...

专访河北省副省长、公安厅厅长王立彤:锻造过硬燕赵公安铁军 护航...

选优配强各级公安机关领导班子和领导干部,加大干部轮岗交流和年轻干部培养力度;深入落实《关于加强和改进新时代全省公安人才工作的实施意见》,大力实施“名校英才”引进计划。扎实开展政治上关心、思想上交心、感情上贴心“三心”活动,全覆盖开展谈心谈话、掌握思想工作生活状况;持续完善为民警办实事清单,落实各项爱警举措...

...公安厅厅长杨青玖:走改革强警之路 开创公安工作现代化新局面

第六,准确把握“忠诚干净担当”的政治本色,着力锻造堪当时代重任的高素质公安队伍。深化党纪学习教育,高水平建设清廉公安,建设公安特色大监督格局。坚持“民警第一”理念,大力实施“全员人才”计划一号素质强警工程,打造公安人才队伍建设示范高地。记者:请您谈谈浙江公安机关学习贯彻全国公安工作会议精神的主要思路。

战训共融共育推进公安全员人才建设

校局合作建立校外导师制度,天台公安精选优秀教官作为校外导师,与40名学警“一对一”结对联系,“一人一策”制定培养计划,并全部纳入县局9个人才工作室平台,学警可利用平时或寒暑假到县局跟班学习,同时实行导师跟踪培养,帮助每名学警合理规划学业和职业发展,实现学警培养全程跟踪、提前介入,6名学警在暑假战训期间,帮助侦...

全市公安工作会议召开

要突出“三能”“四铁”,坚持“严”在日常、“育”在经常、“练”在平常,纵深推进清廉公安建设,深入实施“全员人才”计划,突出实战实用实效,在锻造高素质过硬公安铁军上走在前列。要加强领导、高效协同,完善组织体系、关爱体系、执行体系,凝聚推进公安工作现代化的强大合力,奋力打造新时代公安工作高地。