广州市人力资源和社会保障局2024年重点工作计划

探索构建与广州经济社会发展目标相适应的“人口—人力—人才”资源链,加强人口、人力资源、人才队伍三方面政策联动。贯彻落实新“广聚英才计划”,修订出台《广州市高层次人才申报指南》《广州市高层次人才认定业绩水平参考标准(2024年)》《广州市高层次人才综合服务保障待遇清单(2024年)》《广州市博士后管理服务工作实施办...

江门市人力资源和社会保障局

引进著名人力服务机构及其分支机构进驻,推动人力资源服务模式、产品、服务创新,形成“人力资源服务+”生态链。开展省级人力资源服务产业园与县镇村结对帮扶,千方百计培养和引进人才。(六)聚焦安全稳定,构建和谐劳动关系。一是推进源头治理欠薪。扎实开展源头治理欠薪工作,全面推行“网格化”治理欠薪,加快建设“工资权益保障...

关于2024年度咨询工程师(投资)职业资格考试工作有关事项的通知

根据中国工程咨询协会、人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2024年度咨询工程师(投资)职业资格考试考务工作的通知》(中咨协资信〔2024〕5号)的要求,为做好我省2024年度咨询工程师(投资)职业资格考试考务工作,现将有关事项通知如下:一、组织分工(一)省工程咨询协会、省人事考试中心共同负责咨询工程师(投资)...

鸡泽县召开就业信息网络化综合平台工作情况新闻发布会_邯郸新闻网

6月28日上午11:00,鸡泽县人民政府新闻办公室召开“鸡泽县就业信息网络化综合平台”工作情况新闻发布会,会议由县委宣传部副部长魏晓主持。鸡泽县委常委、常务副县长胡延峰作新闻发布,鸡泽县人力资源和社会保障局党组书记、局长赵鹤云,鸡泽县劳动就业服务中心副主任张卓伟,鸡泽县劳动就业服务中心职业介绍科负责人孙健健就相关...

「人力资源部」年度工作总结及工作计划范文(18页)

1.4.12019年初制定的人力资源规划没有落实到位,各项预期的工作目标没有实现。1.4.2招聘工作随意性很大,各职能部门人员需求无计划。1.4.3培训工作与预先设定的目标有一定的差距。22020年度人力资源部工作改善方案公司迄今为止的组织架构严格来说是不完备的。而公司的组织架构建设决定着AB的发展方向。鉴于此,人...

【表单模板】人力资源部年年度工作计划及行动步骤-案例

定编定岗HR-总经理全系统定编定岗汇总报表各岗位工作量的统计、按需配置管理公司HR年度人员需求分析2013年人力资源情况分析招聘能力、流失率、生产力、晋升总结上一年度人力资源情况,做为工作参考及数据对比之用管理公司HR事业部管理公司编制、人员、储备以定编定岗为标准管理公司HR相关副总...

公司人力资源工作计划模板

公司人力资源工作计划1一、绩效管理“没有考核,就等于没有管理!”贯彻公司战略发展意图,20__年作为公司的“绩效考核年”,绩效管理将成为最重要的人力资源管理工作。1.辅助形成所有部门及岗位的绩效考核标准(元旦至春节期间)2.使绩效面谈成为公司沟通机制的一部分...

关于开展长江流域重点水域退捕渔船渔民信息建档立卡“回头看”的...

中央和省市县四级财政资金安排使用管理、退捕渔民分类安置保障等情况,并填报有关汇总数据(具体内容见附件1),研究分析遇到的具体困难问题和下一步工作打算,于2020年5月10日前以三部门联合行文的形式(报告格式见附件2),分别报送给农业农村部长江办、财政部农业农村司、人力资源社会保障部就业促进司,以后每季度末正式...

人力资源社会保障部办公厅关于2019年度专业技术人员资格考试计划...

一、请按照《2019年度专业技术人员资格考试工作计划》(见附件),做好考试组织实施工作,确保各项考试工作安全顺利进行。如遇特殊情况需要变更的,将提前另行通知。二、各地人力资源社会保障部门及相关行业主管部门要积极配合,密切合作,认真落实考试有关规章制度,切实做好考试各项准备工作。

人力资源社会保障部对十三届全国人大一次会议第5180号建议的答复

三、关于下一步工作计划(一)加强顶层设计,提升养老保险统筹层级党的十九大报告指出,要“完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度,尽快实现养老保险全国统筹”。近期,国务院印发了《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》,我部正在联合其他部门研究制定具体实施办法,作为实现全国统筹的过渡办法...