常春藤“星火计划”,让基层医生“人人都能成为大医生”

“在多年的帮扶中，针对部分基层医院面临人才严重短缺问题。我们认为根本解决这一问题的方法不是发达地区优质医院的下沉，而是本地人才的培养和使用。”在“星火计划”分论坛上，北京常春藤医学高端人才联盟主席吴永波说。2020年8月联盟发起旨在培养基层医学人才的“星火计划”，着重解决基层医学人才成长中的痛点和难点问题。

临沂市第三人民医院召开“青年才俊”“青蓝人才”培养计划入选...

在临沂客户端讯为进一步加强医院人才队伍建设,引导青年技术骨干快速学习成长,引领和带动学科高质量发展,7月18日下午,临沂市第三人民医院召开“青年才俊”“青蓝人才”培养计划入选人员座谈会。座谈会上,各“青年才俊”“青蓝人才”入选的优秀青年分别围绕自身职业规划、科室发展、医院建设畅所欲言,提出有建设性意见和建...

华中科技大学发布2024年本科拔尖创新人才培养最新计划

5月20日,华中科技大学党委宣传部、新闻中心联合本科生院召开新闻发布会,宣布了2024年本科拔尖创新人才培养的最新计划及亮点。该计划致力于进一步优化本科教育体系,培育符合新时代发展需求的高素质人才。校长助理兼本科生院院长文劲宇在会上介绍了2024级本科生培养的亮点和即将启动的三大行动计划。他表示,华中科技大学将致...

关于开展2024年度“内蒙古少数民族地区专业技术人才特殊培养计划...

5.盟(市)人力资源和社会保障部门、厅局(高校)审核通过后,填写《2024年度“内蒙古少数民族地区专业技术人才特培计划”学员汇总表》(见附件2)一份连同加盖公章后的申报表(一式三份),报送至内蒙古自治区人事人才公共服务中心。《2024年度“内蒙古少数民族地区专业技术人才特培计划”学员汇总表》电子版发送至电子邮箱或通过...

万名乡村职业经理人培养计划正式启动

简介近日,万名乡村职业经理人培养计划正式启动。中央农广校与腾讯公司、中国农业大学在京签署战略合作协议,将为乡村全面振兴培养更多优秀人才。这次合作是专门机构、企业、大学携手推进乡村人才培养模式和机制改革创新的重要探索,旨在构建乡村职业经理人培养体系,形成全国通用性人才培养方案和教学资源,建设全国乡村职业经...

每年投入两千余万元支持青年医生科研 “树人计划”为年轻医学人才...

“第一批入选者平均年龄35周岁(www.e993.com)2024年11月20日。”张晓亮清楚,在医院里,青年人才往往身兼医生、教师、科研工作者三重身份,压力比较大,人才计划就是希望能激发年轻人创新活力和积极性,“这种阶梯式的人才培养制度,为青年人才树立了成长路标,给他们更大的成长舞台”。岳东升入选卓越创新人才,获得了连续5年、每年100万元的科研经费支持...

面向国家战略优化拔尖创新人才培养机制

近年来,学校把拔尖创新人才培养放在了更加重要的地位。为进一步加强组织领导,汇聚创新发展动能,学校成立了由党委书记、校长任组长的拔尖创新人才工作领导小组,将基础学科拔尖学生培养纳入学校“十四五”发展规划和年度重点工作,充分发挥综合性研究型大学优势,系统设计多维度、多层面的拔尖创新人才培养计划。

...用音乐助力孩子们的梦想——青海化隆“音乐特色班”人才培养...

围绕俞峰院长提出的以高中起点设立“音乐特色班”为核心,利用不同层次项目,推进化隆县各阶段音乐人才培养计划。(一)高中起点“音乐特色班”项目2020年我校挂职干部从应届初三毕业生中,选拔了20名音乐零基础,但具有一定发展天赋的高一学生,成立了首届音乐特色班。该班设置在化隆县群科新区中学,...

“全国核医学科高质量发展与人才培养试点项目”启动会隆重召开

2023年12月3日,由国家卫生健康委人才交流服务中心和中国初级卫生保健基金会联合主办,中华医学会核医学分会学术支持的“全国核医学科高质量发展与人才培养试点项目”启动会在北京顺利召开。该项目旨在从培训核医学科医生操作水平切入,加深核医学科及相关临床科室交流,提升核医学科医生诊疗服务能力,通过操作中心与培训基地的...

坚持自主培养,闯出高质量人才队伍的建设之路

第四,将人才建设任务落实到科室。科室是医院人才培养和梯队建设的基本单元,也是医院落实人才工作的重要抓手。人才培养要从科室抓起,科室人才培养能力的高低直接关系到医院人才的建设水平。科室主任责任重大,医院鼓励和推动各临床科室主任主动挑起人才培养的重担,并要求相关职能部室和科主任要熟悉省、市和国家级不同层次...