恒力石化启动第六期员工持股计划 购买规模近百亿元

3月3日晚间,恒力石化对外披露了上市公司第六期员工持股计划(草案)的公告,并同步公告了公司控股股东及其关联附属企业员工购买公司股票的计划。公告显示,根据披露的计划草案内容,恒力石化本次员工持股计划购买上限不超过73.8亿元,控股股东及其下属企业相关员工购买公司股票的上限不超过24.8亿元。合计近百亿元规模的员工持股...

埃夫特核心人员持股公司芜湖嘉植承接美的集团减持股份

6月28日,埃夫特发布股东美的集团转让股份计划期限届满暨减持结果公告,美的集团通过大宗交易方式累计减持公司的200万股全部由芜湖嘉植承接。从此前发布的增持计划可知,埃夫特董事长兼总经理游玮为芜湖嘉植执行事务合伙人,埃夫特部分监事、高管和核心人员共计持有芜湖嘉植51.13%的股权。此次芜湖嘉植的增持系公司发布《埃夫...

中国平安两项持股计划再进场“买买买”,参与资金较往年减少10亿...

5月21日晚，中国平安发布公告，公司2024年度核心人员持股计划于2024年5月13日至2024年5月16日通过二级市场购得该公司A股股票3,724,800股，占总股本比例0.020%，成交金额合计157,543,436.41元（含费用），成交均价约为42.28元/股。与此同时，中国平安公告修订了长期服务计划方案。据财联社记者了解，中国平安已...

中国平安:实施核心人员持股计划和长期服务计划以保留核心人才...

公司回答表示:平安建立健全公司长期激励和约束机制,实施核心人员持股计划和长期服务计划,以保留核心人才,增强内部凝聚力。核心人员持股计划参与对象资金来源为员工的合法收入及业绩奖金额度。公司长期服务计划参与对象资金来源为员工应付薪酬额度。自核心人员持股计划及长期服务计划实施以来,本公司经营稳健,股东、公司和员工利益...

九江德福科技股份有限公司关于公司部分董监高及核心人员计划增持...

1、增持主体:公司部分董事、监事、高级管理人员及核心人员。2、增持主体已持有公司股份的数量、持股比例:■注:上述增持主体通过员工持股计划间接持有公司股份,合计间接持股占公司总股本比例2.65%。3、增持主体在本次公告之前12个月内未披露过增持计划。

亿帆医药股份有限公司 关于公司部分董事、高级管理人员及核心人员...

1、增持主体:公司部分董事、高级管理人员及核心人员(www.e993.com)2024年11月20日。2、截至本次增持计划披露日,公司部分董事、高级管理人员持股情况如下:■注:上述股份不包含本次增持主体在员工持股计划中的持股情况。计算持股比例时,总股本已剔除公司回购专用账户中的数量。2、本次计划增持公司股份的部分董事、高级管理人员在本次公告前的12...

泰晶科技发布员工持股计划,为公司持续快速发展注入新动力

财时代讯,近日,泰晶科技发布《泰晶科技股份有限公司2024年员工持股计划(草案)》,旨在建立和完善公司、股东和员工的利益共享机制,调动员工的积极性和创造性,提高员工凝聚力和公司竞争力,促进公司长期、持续、健康发展。股权激励覆盖董高监及核心骨干人员泰晶科技本次员工持股计划设立时股票规模不超过765万股,员工持股计...

全国首例涉员工持股计划证券虚假陈述案落槌 上海法院:机构和个人...

本案中,集合计划的交易结构属于C份额员工持股计划希望通过加杠杆的方式投资本公司股票以获取超额收益,上市公司股价与员工持股计划的利益息息相关,而员工持股计划的核心人员对虚假陈述行为应当知情,不存在合理信赖。而集合计划的A、B份额持有人目标是获取固定收益,集合计划的成立及履行均显示其对差额补足更加关注。

新泉股份系列十七:一季度营收同比增长40%,第三期员工持股计划稳步...

第三期员工持股计划稳步推进,绑定核心人员,保障公司长远发展24年1月,公司公告0.8~1.2亿回购计划,拟用于实施员工持股计划或股权激励。24年4月公司公告第三期员工持股计划,拟针对不超过1100名员工提供不超过4亿份股票,每份份额为1元,深度绑定核心人员,保障公司长远发展。

梅花生物公司“管理层增持+员工持股计划”,彰显长期发展信心

2024年1月17日,梅花生物公司发布2024年员工持股计划(草案),本次员工持股计划参与对象为公司董事、监事、高级管理人员、独立业务部门负责人、核心业务骨干,总人数不超过245人,其中董监高人员为9人。在份额上,本次计划份额合计不超过25000万份,其中董监高预计认购份额上限为4800万份,占比19.2%,本次计划每份认购价格为1...