胖东来于东来发布最新商业规划!胖东来自由之城要来了?
此外,东来哥将自由之城描述为“千年工程”“50亿规划”,可以想象项目的规模之大、品质之高。值得一提的是,今年6月,中国连锁经营协会发布《2023年中国连锁TOP100》榜单,胖东来以13家门店、107亿元的年销售额排在榜单第46位。而根据其7月22日发布的《2023年中国超市TOP100》可知,胖东来的12家超市门店在202...
胖东来后遗症来了:第一批从胖东来离职的员工,没办法再上班了
此外,胖东来的管理方式非常人性化。如果员工因突发恶劣天气而迟到,管理层会酌情处理,不会严厉追究。即便是因为不小心睡过头导致的迟到,管理层也只会进行言语提醒,而不会直接处罚或故意为难员工。综上所述,胖东来的企业文化极其重视员工,提供的加班工资也相当丰厚,这使得员工在内心深处逐渐对胖东来产生了强烈...
3万人抢着去胖东来炸油条?求职者:薪资高于当地平均,优先选本地的
胖东来用了几行字解释本次招聘引发的讨论,其余数段都在阐述企业使命、鼓励落选者不要气馁,“改变奴性实现个性”、“在喜欢的基础上,进行自己的职业规划”。受访者供图胖东来本次招聘209人,涉及岗位包括:中央厨房生产操作、中央厨房软件工程、超市品质管理部品质管理,其中生产操作(食品方向、工艺研究方向)是本次...
另类的胖东来从未走出河南,不想还是不敢?
毋庸置疑,胖东来良好的品质与信誉,一定程度上归因于对供应商的严格管理。然而,单凭这一因素,显然并不足够。杭州联商东来文化发展有限公司总经理、联商东来商业研究院执行院长程相民向中外管理传媒道出了胖东来的价值内涵:第一、对员工好。工资待遇、福利待遇、工作环境、休息时间、年休假、职业规划、生活理念引导...
摊上事了!胖东来将安排员工日本游,网友纷纷表示以后不去购物了
除了关注员工的工作时间,胖东来还非常关心员工的生活质量。公司为员工提供职业规划和生活规划,教导他们如何享受生活。甚至不惜投入巨资在商场中腾出一层空间,打造一个供员工使用的活动室。由于提供优质的商品和服务,胖东来在业界获得了极高的声誉。2017年,小米的创始人雷军特意到访胖东来,并对其评价极高,认为其在...
招聘200人3万人竞聘,胖东来超市总经理为何感动了
薪酬方面,设备管理、品质管理、检验检测等岗位最高年薪为15万元,其他岗位年薪8万元起步(www.e993.com)2024年9月10日。在很多人看来,似乎并不高,但对加入胖东来的幸福,却足够有吸引力。(4)第四部分是招聘相关时间安排,3天报名,2天简历初筛解构这封招聘信,除了表面,我们更看到的是一种科学、严谨和规范的方法论,企业任何一个面向公众的告知...
3天接收简历超3万份,胖东来招录比151:1 网友:有被《致应聘者的...
3月23日,许昌胖东来超市给未通过此次岗位筛选的应聘者回复——《致应聘者的一封信》,再次引起了社会各界的广泛关注,网友直呼“被暖到”。大河报·豫视频记者注意到,据该信内容,此次许昌胖东来超市招聘需求为209人,实际接收简历31593份,总招录比达151:1。
胖东来,到底为什么“出圈”?
“擅自加班,罚款5000”、“下班必须关手机,打通一次,罚款200”、周二闭店休息、一年高达140天的休假……近段时间,一家河南许昌本土的商超胖东来,因其人性化管理、极致的服务和高质价比商品在网上爆火,也引发了公众关于企业文化的广泛讨论。胖东来为何会“出圈”?什么是好的企业文化?华人领导力有何表现?恩威并济...
胖东来招聘,满满都是用心、用情的暖
“从发布招聘公告,到公布数据,再到致应聘者的信,包括承诺报名阶段收集的简历信息仅用于本次招聘,所收到的简历将在本次招聘结束一个月内进行删除。这场招聘行为的确是延续了胖东来的一贯风格,让人们更加安心和放心。”某世界500强中原区域管理总部人力资源负责人许咏琦在接受记者专访时表示。
【黑马早报】闲鱼回应用暗号开展色情交易;美股七巨头市值一夜蒸发...
2023年胖东来超市销售额为46亿元7月24日消息,根据中国连锁经营协会(CCFA)公布的“2023年中国超市TOP100”,今年上半年关注度最高的行业网红胖东来(超市)首次上榜,以12家门店实现了46亿元的销售额。京东:将在香港发行基于公共区块链并与港元1:1挂钩的稳定币...