2024年4月自考《人力资源开发与管理》知识点:人力资源规划的内容
一是人力资源总体规划,它是指在规划期内人力资源管理的总目标,总政策,实施步骤以及总预算的安排。二是人力资源业条计划,包括人员补充计划,分配计划,提升计划,教育培训计划,薪酬计划,保险福利计划,劳动关系计划,退休计划等内容。学好《人力资源开发与管理》,不仅需要多背高频考点,还需要学会运用考点解决各类题型,拿到...
安徽省“十四五”人力资源和社会保障事业发展规划
加快建设人力资源服务产业园,健全全省人力资源大市场体系,鼓励发展网上人力资源市场。以中国合肥人力资源服务产业园为核心,打造人力资源服务业集聚高地,支持芜湖建设国家级人力资源服务产业园,指导蚌埠等地建设省级人力资源服务产业园和专业性、行业性人才(人力资源服务产业集聚)市场,打造区域性人力资源配置中心。建设人力资源...
成人高考专升本人力资源管理专业好就业吗?
在就业方面,人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。就业岗位:人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。
人力资源管理革新:6款系统一站式解决HR事务
SAPSuccessFactors是一款面向全球企业的人力资源管理系统,它以模块化方式提供了一系列解决方案,包括招聘、绩效管理、学习和发展等,专注于战略性人才管理。产品主要特点:1、战略导向的人才管理强调人才的战略性管理,通过绩效管理、继任计划和职业发展等功能,帮助企业培养和保留关键人才。2、合规性支持系统支持全球多...
人力资源管理系统:国内十大效率提升利器
用友U8+是一款集财务管理、供应链管理、生产制造管理及人力资源管理于一体的企业资源规划(ERP)系统。产品主要特点:1、全面的ERP集成用友U8+不仅提供人力资源管理功能,还整合了财务、供应链、生产等核心业务模块,实现企业资源的高效协同。2、移动办公支持...
中共中央 国务院关于印发《国家中长期人才发展规划纲要(2010...
(三)营造实施《人才规划纲要》的良好社会环境(四)加强人才工作基础性建设根据党的十七大提出的更好实施人才强国战略的总体要求,着眼于为实现全面建设小康社会奋斗目标提供人才保证,制定《人才规划纲要》(www.e993.com)2024年10月18日。序言人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高...
人力资源社会保障部举行2024年二季度新闻发布会
人力资源流动管理司二级巡视员王瑢:谢谢您的提问。“三支一扶”计划是人力资源社会保障部会同有关部门联合实施的高校毕业生基层服务项目,每年选派一批毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务。截至去年底,通过“三支一扶”计划,累计向基层选派55.2万名毕业生,其中近七成服务期满人员继续留在了基层。
攻坚!930之前中央企业要完成薪酬管理系统建设
企业需要明确自身管理模式,做好顶层设计、统筹规划,以“机制重塑+系统建设”的双轮驱动建设方法,因地制宜,基于企业管理实际情况,选择可行的薪酬改革建设路径。以数智化技术,赋能央国企的人力资源管理,通过数智化薪酬管理,充分激发劳动者活力,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的基本经济制度,健全工资决定和正常增长...
人力资源管理新策略:构建人才磁场,推动企业发展
人力资源管理新策略:构建人才磁场,推动企业发展。在当今日益竞争激烈的商业环境中,人力资源管理的新策略变得至关重要。人力资源管理咨询公司分析,构建人才磁场,吸引和留住优秀人才,是推动企业持续发展的关键因素。以下是一些建议,帮助企业在人力资源管理方面实施新策略,构建人才磁场。
第四届(2024)粤港澳大湾区人才战略与创新发展论坛在广州成功举办
在此基础上,他指出了粤港澳大湾区人才战略的重要性,并讨论了如何通过教育合作与交流、跨界设计交流计划、职业培养和继续教育来加强产学研合作,以及如何在大湾区构建数字化人才培养的生态系统。南京大学人文社科资深教授赵曙明作主旨演讲北京大学人力资源开发与管理研究中心主任、广东财经大学人力资源学院院长萧鸣政教授以《...