劳资纠纷升级!三星警告印度厂罢工员工:不工作就没薪水

据帮助动员工厂工人的劳工组织CITU称,三星工人平均每月赚取25000卢比(300美元)。他们要求在3年内加薪36000卢比(430美元)。三星不承认任其工会,与工人和州官员的谈判也没有达成解决方案。

业绩不佳、前景不明!三星工程师疯狂跳槽竞争对手

对此，一位前三星半导体员工告诉TheElec指出，过去三星员工的年薪是业界最高的，但如今包括奖金和薪水都与竞争对手差不多了。

专攻“割韭菜”的印度,被三星上了一课?印度制造彻底沦为笑话!

当地制造业的平均薪资只有1.9万卢比。而三星的工人们所得薪水几乎是行业标准的两倍，但仍然觉得不足。最终，他们还提出了一个让人震惊的请求——允许员工的家属“代替”工作。换句话说，若某位员工不幸去世，他的家属便能直接继承他的职位。这无疑是将现代企业管理体系抛诸脑后，使三星变成一个世袭的家族企业。对...

印度三星工人闹罢工,要求收入翻倍,职位世袭,最终结局如何?

事实上,三星印度工厂的工资水平在当地并不算低。据资料显示,工厂工人的月薪大约为2.5万卢比,折合人民币约2094元,这个数额已经是同地区其他企业工人工资的1.8倍。然而,工人们显然并不满足,他们要求每月工资上涨到6.1万卢比,约合人民币5129元,几乎是当前薪水的两倍。对比来看,印度的人均月收入仅为1万卢比左右,而...

印度工人要求太离谱,底薪两三倍于中国工人,三星会同意?

先不说其他的,每周工作35小时,6000元工资,这是什么概念?比亚迪、富士康等知名企业,在国内一线城市、新一线城市的工厂,工人每周40小时工作时间的底薪是2000多元。这意味着,印度工人要谋求中国工人两三倍的待遇。可以肯定的是,三星电子不会妥协!如果真这样,三星的产品竞争力就没有了。有消息称,三星将加大AI生产力度,...

三星可能因印度员工长期罢工考虑退出,三星后悔退出中国吗?

在罢工之前，三星工厂员工的月薪平均为3.5万卢比，约合人民币2943元，每天工作8小时，每周休息一天(www.e993.com)2024年11月22日。该工厂的印度员工要求公司在三年内将月工资提高至7.1万卢比，几乎是目前薪资的两倍，这相当于人民币约5970元。还要求每天的工作时间减少到7小时，并且每周享有两天休息。除此以外，该厂的职工还提出了一个不可思议...

彻底闹掰了!三星计划裁员30%,韩媒:已彻底放弃中国市场

据韩媒《首尔经济日报》报道,由于智能手机和电视的持续销售低迷,三星电子将裁减中国销售部门30%员工。预计首波裁员目标减少130人,约占中国销售部门1600名员工总数的8%。曾经如日中天的三星,究竟怎么了?在半导体和手机业务纷纷吃瘪后,三星的利润水平难以维系,员工薪水自然也跟着走低。有媒体爆料称,目前三星的薪酬水平...

三星工会宣布无限期罢工:前 4 年已涨薪 29%

在罢工前,三星已经和工会开展了10多次谈判,工会要求涨薪6.5%,并按公司收入灵活发放奖金,增加休假,而三星只愿意涨5.1%。在过去2020-2023年的四年中,三星电子已经累计为员工涨薪了28.9%,若按照今年5.1%的涨幅计算,从2020年至今,三星电子将为员工累计普涨薪水超过三分之一。

印度硬刚三星,工人大罢工,要求收入翻倍,岗位世袭!

他们要求,三星在三年之内要把员工的平均工资提高一倍,月薪从3.5万卢比涨到7.1万,3.5万卢比是多少钱呢?折合人民币2943块,7.1万卢比就接近6000人民币了,别看这个金额在我们看来并不高,可在印度当地,这可是绝对的高收入了。2023年的数据,当地制造业工人的平均月收入约合1.9万卢比,也就是说,三星工厂的薪酬待遇本来...

【黑马早报】许家印已被移送至深圳,恒大汽车大涨34%;腾讯启动对...

对此,法拉第未来表示,公司继续实施降本增效措施,包括贾跃亭和Matthias在内的绝大多数高管及员工,均降低了实际发放薪酬,拿不到全薪。即使这样,二人也将履行之前承诺,执行高管的股份增持计划,具体时间为今年9月至11月;同时二人额外承诺,自今年12月开始,在全体员工薪水恢复100%前,他们会继续实施这一增持计划。此举体现...