网店销售“协议书”称可让公司不缴社保?
一商家发布的样本显示,协议书中规定:乙方于某年某月某日到甲方处工作,双方签订了《劳动合同》。在此期间,甲方同意为乙方缴纳社会保险,因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴费部分会影响工资收入,经双方协商,乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保,并同意自行缴纳所有社保费用。此外,协议书中还规定,乙方自愿放弃办理社保...
用人单位与劳动者解除劳动合同时"约定"放弃经济补偿金,是否有效...
由用人单位支付一次性伤残就业补助金,符合《劳动合同法》第三十八条第一款第六项规定的“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”,按照《劳动合同法》第四十六条第一项的规定:“劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同
协商解除合同规则:解除劳动合同的“非典型”方式
刘某受聘某公司从事营销经理工作,双方约定:刘某月工资6000元;如不能胜任工作,公司可调整其岗位和薪资,刘某若不接受,则应在调整后3日内提出书面异议,双方即视为协议解除合同;如双方协商未果,也视为双方协议解除合同。之后,刘某连续两年未完成年度任务,月工资被降至5000元。后刘某填写《离职移交办理单》,...
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59.婚前财产约定协议60.夫妻财产约定协议61.离婚协议62.离婚后财产分割及子女抚养协议63.收养协议64.解除收养协议65.抚养协议66.变更抚养权协议67.扶养协议68.赡养协议69.寄养协议70.遗赠扶养协议71.劳动合同72.解除劳动关系协议73.工伤赔偿(补偿)协议74.损害赔偿(补偿)协议75.资助出国留学...
“观复博物馆资金充裕”!马未都回应破产传言:不存在...公司仍在...
不过,针对7月24日马未都所发布回应,该员工表示并不买账,并在社交平台发布视频称,“声明回应的是博物馆倒闭为不实消息,但员工是对观复文化和小观拍卖等公司有诉求,声明也没有解释,为什么38名得到补偿的员工拿到的不是劳动解除协议书,而是由北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会给出的调解书。”...
毕业季就业如何避免惹纠纷
法官说法:签合同前应知晓合同条款王某大学毕业后与某公司签署劳动合同,双方在《服务年限协议书》中约定:本着诚实信用原则,双方签订劳动合同后,公司为王某申请进京户口指标,王某承诺长期在岗在职为公司服务,双方签订的劳动合同周期为8年;为使王某适应岗位需求,公司需支出费用对其进行专项培训,包括入职培训、企业现场实习、...
【以案释法】医院出资进修,学成后辞职,进修培训费用要赔付吗?
本案中,小欧与医院在专业技术人员外出进修学习协议书中约定:进修结束后小欧应按时返回医院上班,服务期为十年,在约定服务期内小欧不得提出调动工作岗位,不得辞职,否则应退还进修期间医院为其进修所支付的一切费用(含进修学费、住宿费、福利及进修补助费等),并支付违约金。该约定作为解除聘用合同的另外约定,双方当事人...
牧原股份员工猝死引争议 公司文化强调“少算计多奉献”
据悉,早在2023年1月3日,即蒋邓帅去世的2-3天内,牧原肉食的一名黄姓法务人员代表牧原肉食与蒋邓帅的家属签订了一份协议书。协议约定,牧原肉食向当地人社局沟通蒋邓帅死亡事宜,并负责准备相关材料填写申请信息,按照工亡待遇申报工作,家属需全力配合甲方工作,按照人社局要求及甲方需求提供相关资料(包括但不限于蒋邓...
高合汽车发布离职员工补偿方案细则
[汽车之家资讯]日前,陷入经营困境的高合汽车发布了离职员工补偿方案,将为在停工停产期间想要离职的员工提供协商快签渠道,解除劳动合同。高合汽车将为3月1日前签署了协议的员工支付经济补偿金、代通知金和未结薪资,即用人单位解除劳动关系时,向劳动者提供的法定“N+1”赔偿。结合高合汽车目前的资金状况,补偿金将在...
竞业限制义务适格主体如何认定?
一、主体适格:竞业限制协议效力的审查难点《中华人民共和国劳动合同法》一方面授权用人单位可以与劳动者约定竞业限制义务,但另一方面也对竞业限制义务所适用的主体范围作出了效力性强制性规定,这意味着双方不得通过约定的方式予以排除适用。在大量的竞业限制纠纷案件中,劳动者往往会提出其并非竞业限制义务适格主体的抗辩...