月底截止,员工需提供身份证扫描件
3.选手本人近期免冠白底电子彩色证件照4.选手本人在深圳工作证明(社保或其他工作证明资料)资料1在报名系统上填写后生成,资料2-4需上传至报名系统相应位置赛事安排01初赛辅导时间:11月1日地址:线上辅导内容:解读竞赛技术文件、竞赛范围及命题方式,对理论竞赛题库进行答疑02决赛辅导时间:11月9日地址...
以案释法|员工作为代理人出庭应提交劳动关系证明
第三十二条依照行政诉讼法第三十一条第二款第二项规定,与当事人有合法劳动人事关系的职工,可以当事人工作人员的名义作为诉讼代理人。以当事人的工作人员身份参加诉讼活动,应当提交以下证据之一加以证明:(一)缴纳社会保险记录凭证;(二)领取工资凭证;(三)其他能够证明其为当事人工作人员身份的证据。原标题:《...
员工拒绝办理工作交接,企业能否拒绝出具离职证明?
双方就“工作交接”问题各执一词,争执不下。闵行大队当即向A公司宣传了相关法律法规,指出拒绝为员工办理离职手续、不出具解除或者终止劳动合同的证明的行为,已违反了《中华人民共和国劳动合同法》相关规定。同时,向A公司发出责令改正通知书,要求该公司限期为王某办理离职手续并出具解除或者终止劳动合同的证明。之后,A...
来自HR的威胁。通过离职证明让“闹事员工”找不到工作
首先我们要明确离职证明中出现对员工不利的内容这是不合法的。一般来说,离职证明内容只需写劳动者姓名、身份证号、入职时间、岗位名称、解除时间即可,其余对于员工的主观评价不需要写的。如果离职证明中出现的负面评价影响到入职造成损失,可以通过仲裁要求公司赔偿实际损失的。但是,不同的地方具体案件中对此解释也有差异。
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员工不工作交接,能不开离职证明吗?
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接(www.e993.com)2024年10月18日。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第八十九条不出具解除、终止书面证明的法律责任用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部...
行用卡工作证明,如何开具行用卡工作证明?
工商银行信用卡工作证明尊敬的年收工商银行:根据贵行要求,我单位特为员工(姓名)提供一份信用卡工作证明,具体情况如下:1.员工基本信息(姓名、性别、出生日期、身份证号码等);2.务工起止时间(开始工作日期至今);3.员工职务或岗位,包括职位名称及所属部门;...
用人单位合法调岗降薪的6种方法、各地调岗调薪规定、法院判决及...
用人单位与劳动者约定可根据生产经营情况调整劳动者工作岗位的,经审查用人单位证明生产经营情况已经发生变化,调岗属于合理范畴,应支持用人单位调整劳动者工作岗位。用人单位与劳动者在劳动合同中未约定工作岗位或约定不明的,用人单位有正当理由,根据生产经营需要,合理地调整劳动者工作岗位属于用人单位自主用工行为。判断合...
员工离职归还工作手机,公司导出通话记录欲证明其“飞单”索赔14...
小赵就职于一家医疗器械公司担任销售,该公司为每位销售提供了工作手机。公司员工手册规定,员工如果“飞单”或“干私活”,要按成交价的40%追究赔偿责任。2019年底,小赵因个人原因离职,并将工作手机交还公司。所谓“飞单”,就是销售业务员拿到订单后,不将订单交给自己公司做,却将订单交给其他公司做。
无法证明不胜任工作,随意解聘员工需赔偿
“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。”密云区人民法院西田各庄法庭法官曲明辉表示,公司虽以朱某业绩未能达到考核指标难以胜任当前工作为由与其解除劳动合同,但未提交证据予以证明。按照法律规定,劳动者不能胜任工作,经过...